一個新生的事物，要讓人接受總是需要一點時間！也需要一個過程！
李齊提出的三項後世有類似的福利，不過現在這個時代，尤其在私企是沒有先例的！大家都在蘊釀著自己的說詞！
也許不一定要說服誰，但是一定要發出自己的聲音！表達自己的意見和思想！這個從來都很重要！
話不說不明，鼓不敲不響！那怕這世界上有許多沒有正解的命題！不過不都是在推倒，重來！否定，肯定，再否定，再肯定的一個過程！不斷進步，不斷完善中！大概是這樣吧！
「所有的條款不外是個讓利！這是個好事！我並非反對！只是認為是不是等工廠產生利潤之後再定再論！"德哥首先開口！而且一針見血！利潤還不見，倒先發紅包！這個問題好！李齊點點頭！示意再說！
「這個時間是不是有點長？這幾項福利發到離休就差不多了！大家都不知道最後倒底會有多少人？這可不是一筆小數！」熊珊說到了一個時效問題和人數問題！之前三項福利按李齊的意思是從成為正式員工之後至生命的終止！所以珊姐才有此一個提議！這也是個好問題！
「假如這三項施實，那麼招工必須更加嚴格！如體檢不能有半絲弄虛作假！甚至連我們自己的親朋好友也必須按正常程序進來！」靈兒已經腦洞大開，想到這福利公布之後人們蜂擁而來！該設高門檻！靈兒這算變相的支持這三項的落實了吧！嗯！這是個善良的孩子！誰敢說不是呢！
「我聽老大的！人生一世，在能力所及範圍內造福他人是義舉，更是善舉！不過剛才幾個老大們說的也有道理！別讓人們以為理所應當！加強思想教育很有必要！「良哥力挺老大！但也發出了自己的聲音和主張！看來良哥在出事之後，思想算是煉獄了一番！知道想和做一樣重要！
一支會打仗的部隊很容易練就！一支會打能打敢打有思想的部隊就更難練就！摔打和思想教育必須同步才行！這點也提得好！
「該說的你們都說了！我認為現在少一個經濟法律方面的專門人才！還得靠得住的才好！」維兒徹底跑題了！不過卻是目前必須解決的問題！
「我先打斷下！讓我打個電話！趁今天都在這裡，面試個人才也好！大家先休息下！」李齊在得到大家首肯後拿出電話！
「喂！羅哥麼？我李齊！上次你說的那個財經方面的人選，今天上午讓他來龍山工廠面談下！」李齊一個電話打給了銀行羅來正經理！
老早羅經理就說有個人選，李齊一直沒空，也就沒約見面！今天大家都在就把這件事辦了！了了彼此的一個承諾，也加深彼此的聯繫！人情往來不就這樣麼！
羅經理答應一個小時後他會帶人過來！到時面談！處理完這件小事，大家會議繼續！
「還有人要發表建議和意見的嗎！？"在大家都坐下來之後，李齊開始發問了！大家都搖一搖頭，表示李齊可以答記者問了！呃！是各股東問！李齊就大家依次的提問作了回答或回復！大概是這麼個意思！
一個企業必須有自己的文化理念！這是個中心思想！核心的理念是，自主研發，群策群力，快樂孩子，造福人類！自主研發，自己作主研究發明！李齊一直認為自己那怕領先十年，創意多多！
但是一個企業要發展壯大，不可能靠一個人！靈感創意來源於生活，來源於大眾！必須鼓勵大家來創造發明！還提為工廠自行設立個專項專利獎！
群策群力，人們的想像力是無窮盡的，只有想不到，沒有做不到，更沒有做不好！所有人力往一處使，就沒有解決不了的問題和困難！任何方面都可以改變和進步！
快樂孩子，孩子都是寶，孩子的快樂是所有父母追求的！作為玩具工廠，這一理念正好重合！快樂孩子也是這個企業的理想和追求！
健康安全快樂！造福人類，這個命題有些大，所以更要從身邊做起！自己工廠的職工都不能造福！又何談人類！所以李齊是從大到小說明這三項福利的必須性！
「想馬兒跑，必須要給草！要想跑得快！就要多給草！讓利於民，造福社會大眾！是我定下的宏願！所以這三項必須實施！大家有意見先保留！目前我們一步步慢慢來！我沒希望一步到位！」李齊作了最後總結陳詞！
第一百五十八章,各抒己見
