4125章 楚營!

    試煉部部長和王越從車上下來,那些接待的人紛紛客氣的稱呼試煉部部長和王越,試煉部部長和王越對他們點了點頭。一筆閣 m.yibige.com

    司徒蒼說:「部長。」

    試煉部部長說:「嗯。」

    司徒蒼又說:「王越你好。」

    王越說:「你好。」

    司徒蒼心裡別提有多麼惱怒王越,但他不能發泄,也不能太明顯的表露出來,王越如今的身份已經是今非昔比。

    要是王越在訓練營的成績很差,還則罷了。

    要是王越在訓練營的成績很好,刁難王越會引發種子隊副負責人的不滿。

    雖然王越沒有直接加入種子隊,但種子隊負責人肯定會留意王越在訓練營的表現。

    一旦種子隊副負責人問責,司徒蒼擔當不起。

    王越看了看接待他的人。

    他不需要有人接待他,之所以看一看,是想看一看有沒有楚文姬的身影。

    他之所以來訓練營,楚文姬是重要原因。

    看完所有接待的人,也沒有看見楚文姬的身影。

    試煉部部長猜到王越心中所想,對王越解說:「楚文姬在是試煉部有較高的地位,但是他想做電競教練,這就需要從頭做起,尤其是訓練營的制度很嚴格,以楚文姬目前在訓練營的地位不夠等級出現在接待人群中。」

    對於一個電競團隊而言,三個人很重要。

    一個人是教練,一個人是隊長,一個人是經理人。

    教練負責培訓團隊。

    隊長負責管理團隊。

    經理人負責為團隊做後勤工作。

    楚文姬想做一名出色的電競教練。

    可是楚文姬有個弊端,那就是他並非電競玩家。

    一般來說,電競教練需要具備較高的電競水平。


    當然也有教練不具備很高的電競水平,但具備很高的培訓水平,這種人要麼是天才,要麼需要付出極大的努力。

    以楚文姬的起步來說,她想做一名出色的教練是件很困難的事情。

    試煉部部長說:「最近一段時間,我們對訓練營進行改革,以前訓練營有十個大營,現在訓練營有九個大營,只有人數超過500人的營才可以被稱為大營。」

    「楚文姬也是一個營的教練,不過他的營是散營,所謂散營就是練小營都算不上,只有區區十餘人。」

    目前訓練營的結構是大營、中營、小營。

    500人是大營,300人是中營,100人是小營。

    100人之下的營都是散營。

    九個大營,要麼有出色的教練,要麼有出色的營長,因此能吸引更多的人數加入他所在的營。

    訓練營的人數不是完全固定,但也大概固定。

    這種情況下,教練和營長的影響力就很重要。

    比方說,一營有500人,二營有500人。

    要是一營的影響力變大,吸引二營的人加入一營,導致二營的人數不足500人,那麼二人便不能再稱作大營。

    這種情況下,每個營之間的競爭非常激烈。

    或許訓練營就是想通過這種激烈的競爭方式提高訓練生的實力。

    這種情況下,人才很容易突出。

    只有你有能力召集500人,那你就是大營的營長。

    很多人有這個夢想。

    召集500人是件不容易的事情。

    召集十幾個人還是比較容易的事情,於是散營就出現了。

    他們想通過慢慢提升,把散營變成小營,把小營變成中營,把中營變成大營。

    楚文姬想做的就是這件事情,於是她從散營做起,目前她的散營里只有十餘人。

    試煉部部長說:「你可以隨便選擇一個營加入,大多數的營都有考核,級別越高的營考核難度越高,同樣的道理,級別低的營考核難度低,有的營甚至不需要考核。」

    王越沒有任何考慮,直接說道:「我想加入楚文姬的散營。「

    試煉部部長知道王越會是這個答案,笑著說:「好,我帶你去楚文姬的散營。」

    看著王越的背影,司徒蒼眼神發暗,雖說種子隊副負責人讓他好好對待王越,但種子隊副負責人畢竟不是訓練營的負責人



  
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