夏明宣布完畢組織部門的任命決定，相應的組織程序就走完了。
至此以後，林岩就是招商局名正言順的局長了。
按照會議程式，夏明讓林岩講話，招商局的工作人員又「稀里啪啦」地拍了一陣巴掌。
聽著下面有氣無力的掌聲，林岩冷冷地一笑。
林岩調整了一下面前的麥克風，準備進行上任演講。
招商局的會議室不大，其實，即便不用麥克風，下面的人照樣聽得清清楚楚。
尤其對於林岩來說，多年練功底氣渾厚，講話更是鏗鏘有力，根本用不著話筒。
不過，華夏體制內的各種講究很多，領導使用麥克風講話，也是一種身份的象徵。
入鄉隨俗，林岩沒有表現的過於獨立特行。
對於體制內的一些潛規則，小道士還是非常清楚的。
有些幹部很沒有品位，往往蹬鼻子上臉。
你給他表現的平易近人，他認為你無能可欺。
經過長期的實踐摸索，領導們已經總結出一個鐵律。
一個領導幹部，在下屬面前，絕對不能表現的平易近人，必須拿出領導的權威模樣來。
只有讓下屬時時保持一種心理壓力，領導的地位才能長治久安。
即便是高層領導，需要親民的時候，也是直接面對底層的民眾，而不是對身邊的工作人員。
林岩輕輕咳了一聲，威嚴地掃了一眼招商局的員工。
隨著林岩的一聲威嚴的輕咳，招商局三十幾名工作人員頓時感受到了一種無形的壓力。
這個新任局長，雖然是一個毛蛋孩子，卻深諳為官之道，很有領導范啊！
工作人員頓時打起了精神，支起耳朵開始準備聆聽新任局長的講話。
林岩給工作人員一個下馬威之後，鄭重地說道：「同志們，感謝市委領導對我的信任，讓我出任招商局代理局長。
從今天開始，我們就是一個大家庭的成員了。
對於我們高新區來說，招商局是一個非常重要的業務部門，不僅需要熱情，更需要過硬的業務素質。
招商引資這一塊，我過去不是專職幹部。
不過，對於這個業務，卻不是太陌生，也有過與外商打交道的經驗，不乏世界五百強企業。
招商引資，說難很難，說不難也非常容易。
這就看我們是不是敬業，是不是拿出了足夠的工作激情。
我希望大家能夠團結一致，眾志成城，把高新區招商工作，開創一個嶄新的局面……」
林岩簡短的就職講話之後，招商局的工作人員鼓掌歡迎。
從掌聲當中，林岩敏銳地聽出來，比剛才的熱烈多了。
對於林岩的講話，劉龍和孫福才報以不屑的一笑
說的比唱的好聽，一個初出茅廬的毛蛋孩子，有什麼本事，還想打開招商工作的新局面？
做夢吧!
林岩講話之後，孫福才代表招商局全體幹部職工，做了表態發言。
孫福才鄭重其事地表示，在高新區管委會的領導下，招商局廣大黨員幹部一定支持林岩同志的工作，大家團結一致，再接再厲，再創輝煌。
會議結束之後，在常務副局長孫福才的引領下，領導們到了招商局展覽室，參觀了招商局成立以來的光輝成就。
招商局展覽室裝修非常奢華，牆上掛著各種圖表照片，一看就是專門接待領導的地方。
對於招商局的所謂成就，林岩實在不敢恭維。
偌大一個高新開發區，成立四年以來，僅僅有二十幾家企業入駐，而且都是一些皮革、化工、鑄造一類的項目，根本沒有任何技術含量，與設置高新區的初衷，顯然是背道而馳。
如今的濟州高新區，不過是劃了一塊地皮，提供優惠的條件，搜羅了一批外地淘汰的三高一低企業，勉強撐撐門面。
至於孫福才說的招商局正在洽談的項目，什麼打成意向多少億，草簽合同多少億，一看就是糊弄領導的把戲，純粹就是水中花鏡中月。
吳科長參觀了一遍招商局的成就展，表示組織部那邊還有工作，要回去了。
林岩
