薛向不以為意，卻不答李立的問題，繼續問道：「部里的那個出版社，這幾個月是怎麼維持的？」
自上次匆匆散會後，薛向一直墊著上次曹小寶喊著出版社快撐不下去的事兒，可這幾個月，他東忙西跑，倒是把這事兒給淡忘了，現在遇事，心中忽然起了警兆，便問了出來。
李立不明白薛向的思維怎麼跳得這麼快，兩邊不搭界的事兒，怎麼忽然就扯上了。儘管心中嘀咕，嘴上卻是不慢：「是這樣的，那霜降那天，張錦松忽然到團委辦公室把經費領回來了。對了，那次的經費好像特別多，差不多七八百，一直到現在，部里都還沒花完，還有近百塊呢。」
得了這個消息，薛向心中的兩根線算是搭上了，大體猜到了來龍去脈，卻是不便和李立演說。
當下，薛向擺擺手，笑道：「老李，你馬上去辦公室下個通知，就說咱們的過年份兒等學生離校的那天發，正好大家放假，把東西搬回去，歡歡喜喜過個大年。」
李立道：「書記，還有三天就放寒假了，時間是不是太緊了點兒，實在不行，今年咱們宣傳部就不發了，看看他們一個個工作都干成啥樣了，還好意思要過年份兒？量他們也沒話說。」
薛向面色一整：「按我的話去辦！」
霎時，李立額頭淌下汗來，知道自己方才馬屁拍到了馬腿上，一疊聲地應是，失魂落魄地出門去也。
薛向作色，倒不是嫌李立煩人，而是在他心中，領導和下屬之間該有一條線，而李立方才就踩線了。薛向心中存著這根線。倒不是他崖岸自高，而是他體悟出來的道理，那就是人與人。尤其是上官與下官之間，應該存著這條線。因為有時候。上官和下官之間，就頗似男女相戀一般，上官為男下官為女，若是不存著這條線，那一準兒會出現下官「遠之則怨，近之則不遜」的毛病。
方才，李立就是太近乎了。說了越出分寸的話還不覺。慢說薛向和他還未處到那份上，就是到那個份兒上，下屬也應當時刻謹守本分，不然就是讓領導難做。
按李立自作主張的想法。對外宣稱，宣傳部之所以沒有獎勵，是因為工作沒做好。聽起來，是個極好的法子，實際上愚蠢透頂。部里職工又不是三歲孩子。能這麼容易就糊弄住了？難道人家不會反問，往年都這樣干，怎麼能拿福利呢？怎麼別的部門的工作成績也沒見好到哪兒去，怎麼人家還是一如繼往地發福利呢？對比來對比去，比出的唯一結果就是你薛向不行。沒能力，沒實力。
薛向前世就是機關的老闆凳，他深知在機關干，做領導可不僅僅是靠職位賦予的權力以及工作能力，就能獲得下屬的認可和服從，最最重要的是為所在的小團體爭得榮譽和福利。最最要不得的就是眼下這種情況——別人都得了，獨獨自己領導的部門未得，絕對是對領導威望的毀滅性打擊。
若是在這件事兒上出了簍子，這無能的帽子算是徹底戴上了，以後就算他薛某人拍翻桌子，恐怕也只會被別人作了鼓樂爭鳴，別想使喚動一人。
待李立去後，薛向再不遲疑，關上門，大步朝走廊的最西端行去，劉高的辦公室就在那處。
卻說劉高的辦公室孤懸在整個三樓的最西端一處凸起，背山背水不向陽，地理位置相當差勁兒。起先，薛向還納悶兒以劉高在系團委的聲勢怎麼會選這麼個地界兒，還是後來李立為了表示和他薛大書記掏心掏肺，嘀嘀咕咕說出了原因。
說是，原來劉書記的辦公室在三層正中間，那辦公室論裝飾和位置在系團委是數一數二的，可是不知怎麼回事兒，劉高書記突然要求把辦公室換到那最角落的雜貨倉里，還揚言要把自己的辦公室讓出來給那些老同志、表現突出的同志。起先，大伙兒還真被他唬住了，以為他真是高風亮節。可是沒過倆月，忽然發現劉書記新換的辦公室外的欄杆上多了三盆秋海棠，且那那三盆海棠擺放極有特點，成正三角形。
當然，當時誰也沒往別地兒想，直到有一天，做清潔的李阿姨，不小心挪動了那花盆，從來就是冷冰冰的劉高書記忽然發了雷霆怒火，聽傳聞當時劉書記還罵出了髒話，後來，李阿姨就被辭退了，自此之後，大傢伙兒才知道那三盆海棠有些門道，恐怕和風水之類的有關，不過大家都憋在肚裡，誰也
