進入十一月份的時候，閬諸迎來了江帆主政以來的第一次也是規模最大的一次人事調整，這次調整分兩步走的，第一步是針對機關和市直單位，第二步將在元旦後進行，針對的是下邊各市縣。
在第一輪的幹部調整中，蘭匡義、魏克勤被任命閬諸市政府副市長，仍然兼著他們從前各自的職務，魏克勤負責打造省道兩側「百里農耕文化長廊」的工作，蘭匡義則繼續擔任建設局局長，負責全市建設工程項目、城市管理以及市政招投標等事項；肖愛國被正式調到市委，擔任市委秘書長，原市委副秘書長何金，被任命為政府秘書長兼政府辦公室主任；商劍被任命為新一區委書記，區長由下邊一個調上來的縣長擔任；岳素芬也如所願，他的愛人被調到環保局任局長，江帆考慮到他軍人出身的身份，而且環保工作將是今後政府最硬肋的工作，軍人出身的馬光仁當然是最合適的人選。
在這次幹部調整中，發生了許多有趣的事。
坊間曾流傳著這樣一件事。
主管組織工作的副書記殷家實，為了迎合一個剛剛調進國辦任職的領導的馬屁，挖到了這個領導曾經的老同學就在閬諸市民政局工作，便借著這次調整的機會，大力舉薦這個人。江帆對這個人當然不了解，鮑志剛曾聽說過這個人，但是不熟悉不了解，組織部長趙志新也說不了解此人，在職的幹部花名冊中沒有這個人。
殷家實信誓旦旦地說：「這個幹部曾經是軍轉幹部，擔任過民政局辦公室副主任，據我所知，一直是任勞任怨，我們這次不就是想給那些任勞任怨、勤勤懇懇干工作的幹部提升的機會嗎？我看這個人完全可以拿出來當個處級幹部使用，建議組織部去考察。
聽到這裡，江帆說：「家實書記說得對，我們這次調整幹部的原則就是讓那些實實在在干工作的人得到晉升的機會，這個宗旨是不變的。我同意家實書記的意見，志新部長你下來安排一下，儘快派人去考察一下，然後我們視情況而定。」
會議散後，當大家走出會議室的時候，殷家實對組織部長趙志新說：「志新，什麼時候安排人去考察？」
趙志新說：「我馬上就安排，下午就去。」
殷家實滿意地沖他笑笑，然後將記事本夾在胳膊下就抬頭走了出去。
市委組織部對殷家實提到的這個人非常重視，下午上班的時候，由經驗豐富的李副部長親自帶隊到了民政局後，由於提前通知了市民政局，民政局全體班子成員、中層幹部和全體職工都齊刷刷地等在單位。當李副部長提出要考察這名幹部的時候，民政局局長和在座的幾位局領導聽後就是一陣「哈哈」大笑。
副部長不了解他們為什麼笑，就不滿意地說道：「我們組織部下來考察幹部是一個嚴肅的問題，你們要重視，要協助組織做好對每一個幹部的考察，以便我們掌握到這個幹部最真實的情況。」
市民政局局長也是一名資格比較老的局長，他笑完後說：「李部長啊，我上午接到組織部的電話，知道你們要下來考察幹部，我們馬上就分頭同志各個科室，下午必須聚齊本科室的人員，等候上級領導考察。您剛才說的這個幹部，我跟您交個實底，他早就不在單位了，我當局長就沒見過他的人影，後來我聽說人家早就停薪留職去南方做買賣發財去了，因為他沒有工資，養老保險和公積金就要自己交，我們會計催促他讓他回來補齊保險和公積金，結果人家索性辭職了，這個事情組織部都是有備案的。你說你們這些領導是怎麼回事，怎麼想起一出是一出，非要考察一個早跟單位沒有關係的人？在座的還有我們好多股級幹部都眼巴巴地等著組織來考察考察，可是那麼卻把機會給了那麼一個人，我們能不笑嗎？」
李副部長聽後非常尷尬，他支支吾吾說道：「是這樣啊？那就怪你們了，幹部流動你們為什麼不及時上報組織部？」
民政局長說：「我剛才就說了，我們早在幾年前就把這個事情上報組織部了。」
李副部長無奈地嘆了一口氣，說道：「怪我們工作不仔細，給下邊同志們添麻煩了……」
就這樣，考察組灰溜溜地回到了單位，至此，這個笑話就在閬諸科局委辦中迅速流傳開了，江帆當然不會背這個黑鍋，他在會上嚴肅批評了殷家實，說這不是一個管組織工作多年的副
第5章 人事方案胎死腹中
