昨天，在青訓營里，有兩個簽約不成功的作者非常激動。
其中一位，直接質疑編輯的能力，覺得編輯很快就給他回復了，根本就沒細緻的看他的書。
另一位，是覺得他寫的評書類的歷史小說，編輯也應該簽，否則新作品就不能出頭。
我想對第一位作者說的是：編輯不是讀者，他的工作是簽約審核，標準很明確，能過就過，過不了，就拒絕，然後推薦作者來青訓營找原因。
才1個多月的時間，青訓營的作者已經超過了500名，所以編輯必須按照先來後到的順序來看書。
作者想插隊，想法我們可以理解，但是這樣做絕對不行。原因我在私密話（20）裡面也說了，每個人都想插隊，那最後就是誰的書編輯也看不了了。
按照青訓營的規矩，每個想獲得編輯點評的作者，都是要報名的，而且斷更的書是不評的。這位作者說他幾度修改也無法通過簽約審核，所以就太監了（他12月23日就斷更了，1月5日青訓營才開營），然後怪罪青訓營的編輯不給他點評。
規矩就立在那，明明白白的寫著，可他硬要說群里到處都是規矩，到處都要守規矩，他覺得這樣不好。
對於這種類型的作者，我實在是沒辦法。
對第二位作者我想說的是，扶植新人出頭，17k一直在努力的做著，這也是為什麼會有青訓營的原因。但是17k是一個商業網站，必須是要覺得你的書有商業價值才會簽，不能因為你覺得需要扶植，就扶植你，就給你簽約。編輯是有審核標準的，這個標準因市場而制訂，不會因為你需要幫助就去改變。
而他們卻依舊爭辯不止。
說實話，他們的心態我能理解，這個社會的生活壓力大，每個碼字的人都希望自己一本書就簽約成神，賺大把的票子，有巨大的人氣。就像某個新人一來17k，簽名上就寫著：一年之內，屠掉失落葉！
我天天看他在群里聊天，有一天突然想看看他到底更新速度有多快，居然可以有這麼多時間聊天，結果讓我大吃一驚：他都斷更兩個月了。
說句實在話：作為一個新人，你寫的又沒有大神快，能力也不比大神強，還沒有大神的讀者人氣，你憑什麼能成為大神，能屠掉失落葉？
就靠責怪編輯不識貨和不切實際的幻想？
也許話說重了，有理想總是好的，但是有理想卻不去實行的，我覺得還不如那些沒理想混日子的，過一天算一天。
扯遠了。
這事最後的結果是：我覺得這兩位作者的心態都比較浮躁，已經不適合繼續待在青訓營里學習，所以讓他們退群了。
責令退群這種做法，對於他們兩位來說，也許是不太人道的，畢竟當著群里那麼多人被管理員勸退，面子上是掛不住的。
所以可以想見，對我個人他們是會有怨言的。
但是為了青訓營的正常學習氣氛，我不能也不會容許他們繼續地發牢騷，因為要維持目前良好的學習氛圍，是非常難得的。
做了這麼多年編輯，我見過很多這樣的作者，成百上千，而他們的口吻也是驚人的相似，可以說這七八年以來都沒有改變過。
以前我經常會和他們爭辯，告訴他們，為什麼一本書在幾萬字之內就能決定簽不簽，因為缺點太明顯了，一眼看上去就很明白，寫3萬字不容易，而看3萬字很容易。作者只會看到自己的好，尤其是初學寫作的新人，覺得自己什麼都好，之所以不紅就是編輯不識貨。
確實，編輯會走眼，但是絕大多時候是不會走眼的，否則這個網站早就不存在了，每行每業，都是以相信專家為前提，去醫院如果你不相信醫生，還不如自己去抓藥。去藥店抓藥，如果你不信店員，還不如自己去問藥農買。如果你不信藥農的藥，你還可以自己去采。如果連這個前提都要否定，那麼只能說明你不適合干碼字這行了。
而且17k目前實行的是業界最嚴格的四級簽約審核制度（入庫審核、每日更新審核、後台申請審核、主編覆核，簽約比例為13比1，但這裡面不乏幾千字或者是百萬字簽約的作品），甚至到了你不能簽約的時候，這個網站的總編和志願參加青訓營的資深編輯還會對你進行指導。從1月5日到
