趙王道看到秦書凱對自己的做法並沒有什麼大的反應，心想，看樣子，這秦書凱已經從側面聽說了自己的背景，那就是自己和縣委書記是兄弟，他以後會和跟前任組織部長一樣，不會再跟自己過不去了，這樣想著，趙王道的心情變的更加好起來，這普水縣委組織部里，不管是誰來坐一把手，說話算數的卻還是自己這個副職，有幾個副職能像自己這樣，上下都很吃得開呢。一筆閣 www.yibige.cc
機關幹部科和鄉鎮幹部科的科長都是趙王道的人，聽到吩咐後，分別把提拔方案放到秦書凱的辦公桌上後，就很小心的退出了，畢竟這是一把手，沒有弄清楚這個大領導的個性之前，不敢小視。
秦書凱仔細的看了一邊調整方案，看完後，肺都要炸了。
這份提拔方案，提拔的對象要麼就是無學歷，無資歷，無政績的45歲以上的幹部，要麼就是一批年紀輕，剛上班工作時間不長的幹部，這樣的提拔方案，內行人一看就明白了，年紀大的，一定都是些人情關係，收了人家的東西，時間長了，人家年紀就要到槓槓了，趕緊提拔一下，準備退休。
年輕人，一看就是什麼縣領導或者局長的關係戶，否則，這麼年輕沒有資歷的人憑什麼提拔，還不就是憑老子的功勞。最可氣的是，這次的擬定提拔名單裡面，竟然還有河灣鄉的那個馮九陽副書記，方案里建議把馮九陽提拔為鄉長。
對於馮九陽，秦書凱也算是印象深刻，調研中了解到此人既無才又無能，還囂張的不得了，把一個小小的河灣鄉拆遷工作搞的烏煙瘴氣，群眾怨聲載道，直到現在問題也沒有完全解決，這樣的一號人物，趙王道竟然也把他擬定為提拔對象，真不知道這位分管幹部工作的副部長心裡的提拔幹部標準是如何定的。
秦書凱暗想，如果是這樣，趙王道必須要動一下，至少，組織部幹部科是不能讓他分管了，否則，只怕還會有更多意想不到的情況生。這麼想，秦書凱順手把趙王道的方案放在一邊，等到調整趙王道以後再說吧。
晚上，秦書凱回到縣裡給自己安排的住處，躺在宿舍里想如何出台組織部領導內部分工的時候，老同學李成萬前來找他，還帶來一個送禮的幹部。李成萬和秦書凱高中的同學，大學又是校友，關係很不一般。
李成萬介紹說：
「秦書凱，此人是人事局編制委員會辦公室的劉科長，是我的遠方親戚，也不是外人，今晚就把他給帶來了，希望你不要見外。」
秦書凱笑著說：「就是見外，你把人帶來了，我能說什麼。」秦書凱跟兩人分別握手落座後，問李成萬：
「找我有什麼事情嗎？」
李成萬說：「你現在是縣領導，當然有事情」
後來介紹說，這位親戚是個性子剛烈的人，前幾年對很多領導幹部子女正在上學就給批編制、拿工資的現象進行了抵制，在編制委員會辦公室科長以上人員會議上就明確提出反對意見，認為這樣很不符合編制管理要求，所以得罪了趙王道，一直沒有被重用，提拔之類的更不用說，這次來就是希望秦書凱能夠幫忙，動一個位置。
李成萬繼續說：「秦書凱，你看這一晃幾年就過去了，一個人的仕途之路就這樣白白被耽誤了，幹事的人沒事幹，也是很苦惱的事。」
秦書凱說：「矮子，你是知道我為人的，兄弟感情擺在這裡，只要是你要求我辦的事情，自然是會盡力的，只不過提拔幹部的事情，不能看感情，重要的是看一個幹部的德能勤績廉等，否則，組織部長也幫不上什麼忙。」
李成萬很是不屑的說：「秦書凱，不要做了大領導，就在我前面打官腔了，跟我還在這裝什麼官樣子。」
秦書凱有些奇怪的說：「矮子，對你說的都是真心話，有裝的必要？」
李成萬很不耐煩的說：
「秦書凱，你非要我把話說透是不是，你可別怪我當著別人不給你面子，我可是聽說，這次組織部的提拔方案已經出來了，據可靠消息，人事局這次推薦兩個人，可都是副部長，人事局局長趙王道的心腹。其中一個是趙王道的小蜜，另一個是人事局的辦公室主任，聽說這位辦公室主任這幾年在趙王道的指示下，一手負責人事局辦公大樓的
