胡長貴沒有說出暫時不能解決的原因，就是要讓劉大明慢慢的等，時間是檢驗一切的最好的東西，就可以看出劉大明和秦書凱到底之間有什麼聯繫。大筆趣 www.dabiqu.com
「什麼時候能有結果？」
「這個就無法解釋了，要不，你問問田主任，怎麼說我就怎麼辦！」
胡長貴心想，有本事你就讓田主任改變已經做出的決定。當然，胡長貴沒有給劉大明透露田主任的真實想法，就是要看看劉大明是如何與田主任溝通的。所以說，機關沒有朋友，只有搗亂。
劉大明就和田主任打電話，先是匯報了掛職這邊的情況，說在領導的關心下，各項工作開展的很好，受到鄉村幹部的高度評價，今年和秦書凱繼續努力，爭取一塊掛職先進單位的牌子回去。
田主任就說，辛苦了，掛職結束後，會向縣委積極推薦的，讓幹事的人流汗不流淚。
劉大明就說，感謝關心。後來，就提到秦書凱對象工作的事，問能不能關心一下，當然怎麼決定，肯定是領導拍板，只是向領導傳達小秦的心愿。
很多時候，作為下屬，肯定不能要求一把手做什麼。
田主任想了想說，這件事我也聽胡長貴匯報過，安排一個人不是小事，凡進必考，所以這件事要好好的研究，不能出問題，否則，負面影響是很大的，別著急，我會安排胡主任認真研究的。
誰都知道，任何事就怕研究，研究研究，最後都是不了了之。
劉大明不知道很簡單的一件事，怎麼變的這麼難操作。
胡麗麗的事沒有實際的進展，劉大明就感覺到吳龍的舉報有點前了，到時候秦書凱不配合，舉報肯定無果而終，那麼就打破自己經營多日的計劃。劉大明就希望，市里對張富貴和劉小娟這件事能推遲一點調查。
任何事物的展，是不以人的意志為轉移的。
吳龍按照劉大明的指示，寫了一封人民來信，郵寄到了市紀委和市委組織部，反映市財政局幹部在駐村掛職期間，和已婚婦女有不好的來往，和鄉幹部劉小娟生不正當男女關係，對全市駐村幹部形象造成很大影響，對市級機關幹部的形象造成很大影響，希望市級管理部門能認真對待這件事，抱著教育本人警戒他人的原則，從維護幹部的整體形象出，認真查處，對相關當事人進行教育。
最近幾年，從上到下，對幹部管理的原則是教育為主，處罰為輔。處理的原則採用不舉報不過問的原則，現在有人來信舉報了，市紀委和組織部肯定高度重視，決定聯合派調查組對此事進行調查。
市委組織部和市紀委的幹部都是研究人的人，知道張富貴在市裡的背景，為了對本人負責，對單位負責，對市委負責，在沒有弄清舉報是否確實之前不敢隨意下定論，那可是要得罪市委常委的，沒有一個人願意冒這個風險。
怎麼調查，就成為兩個部門領導頭疼的問題，多次協商後，決定抱著對舉報信的內容調查的形式去鄉鎮進行走訪座談，弄清楚真相。調查組是市紀委的一個室主任帶隊前往的，到了鄉鎮後，直接和姜照光進行接觸，說明目的，就是確定人民來信反映的事是否屬實，希望配合。
姜照光知道張富貴的背景，官場成精的他知道不能亂說話，否則，有可能丟官失位置。做官，沒有了位置，活的狗都不如。再說，你對調查組說了什麼話，就會被人傳出去的。張富貴不能得罪，劉小娟也不能得罪，她的公公可是縣裡的副縣長，巴結還來不及。姜照光知道如何應付調查組的人，他裝著很吃驚的樣子說：
「我在這裡很多年，劉小娟副鄉長的為人我還是非常了解的，不是那種隨便的人，是不是誰有著什麼目的，進行亂舉報，現在，這種無聊的人很多，看不得別人的一點好，只要看到別人進步或者什麼的，就隨自己的意願去瞎想。至於張富貴，幹勁很足，也能做事，去年為碼頭鎮聯繫了很多的資金和項目，為碼頭鎮展做了很大的貢獻。至於說作風問題，我很負責的說一句話，肯定是誰抱著什麼目的，想打擊他，無中生有的舉報。」
姜照光這麼說，調查組心裡很高興，不出問題就可以順利交差，這麼回去也有點為難，不好給領導講述，於是就問，作為鄉鎮
八十一章流汗不流淚
