readx; ps：看《美夢時代》背後的獨家故事，聽你們對的更多建議，關注公眾號（微信添加朋友添加公眾號輸入dd惑即可），悄悄告訴我吧！
目瞪口呆。
這就是許多想在北電網絡破產之後，挖角工程師們的公司的表現。
因為就在仙女公司的這個公告出來的半天時間，就有超過2oo多工程師用簽約賠錢的方式，去了明香控股北美實驗室，而且這個數字還在不斷的增加著。
在論壇上發生的一切，他們很快也知道了，但他們想不明白，就這麼一個看似白痴的挖角賠償合約，就收買了這麼多工程師的心！
不少去明香控股北美實驗室的工程師，薪水明明比這些公司答應的還要低一些，卻仍舊是毫不猶豫的去了，真是不可理喻啊！
遺憾歸遺憾，但當這些公司們被工程師們問及，願不願意以同樣的方式來簽下他們時，這些公司卻沒有一個同意的。
倒不是說他們不願意，按照北電網絡和仙女公司的協議，這些錢花費並不多，普通工程師也就是一二十萬美金，高級工程師也不過五六十萬上下，相對於他們的能力來說，也算不了什麼。
可問題是，這些公司都︽≤，.是上市公司，並不能憑著自己的想法做事兒，而是一切要按照規章制度來。
董事會的人覺得，明明過兩個月就能免費招聘的了，幹嘛要多花幾百萬幾千萬去挖角賠償？這不是吃飽了撐著麼？
所以最後弄得，還是只有仙女公司得逞了，那些心地善良的工程師們，最後只能去仙女公司。
為此喬幫主還親自打了電話罵蕭奇。罵他一天到晚全想些歪主意，不正當競爭。
蕭奇對此嗤之以鼻，說你們自己干不出來，難道還要阻止我干好事兒啊？
這事兒無論是對北電網絡還是工程師們，都是極好的，為什麼不能做呢？
更何況。蕭奇還有一點沒有跟喬幫主說。
那就是這一次蕭奇雖然會給北電網絡幾億的違約補償金，但他挖來的那群工程師們，先不說技術能力好不好，首先這人品就是很不錯。在自己的老東家遇到困境的時候，能盡力去幫忙一下的人，終究不會是壞人。
像是這樣的工程師，蕭奇招聘到明香控股北美實驗室裡面，用得就非常踏實安心。
否則，就算是現在的明香控股北美實驗室之中。也每年都能解僱和送法庭不少泄密的員工，再一下子加入1ooo多人品不知道咋樣的人，豈不是直接擾亂了正常的研究環境？
蕭奇還通過這次事件，認識了北電網絡的技術部門總監湯姆。
這個48歲的中年人，在技術上非常有一套，而且這幾年北電網絡也是他在苦苦支撐，可謂經驗是非常的豐富。
明香控股北美實驗室的總經理倫辛，在能力上不錯。但只限於他的管理和協調才華上面，對於技術的方面不算懂得多。跟仙女實驗室的孫滿學一樣。
湯姆就很適合在明香控股北美實驗室當一個負責技術研發上面的副總經理，從這一次他寧願每年減少1oo萬的薪酬，也要為北電網絡留下5oo萬美金的挖角補償看，這個人的品性很好，只要再考核調查一番他的為人處世，沒有問題的話。那就值得蕭奇重用。
蕭奇對他們這群北電網絡的工程師期望很高，他們加入明香控股北美實驗室後，蕭奇會直接把他們中一部分精通雲計算和通信多核處理器的人集中起來，自己設計和生產新型的雲服務器，以供仙女公司一系自己使用。
&nbsa、小鳥網、微.博公司和微.信公司等等公司。使用的雲服務器都是別的公司生產的。
北電網絡以前就是靠服務器起家，也是敗在了服務器上面網絡泡沫破裂的時候，他們手裡別人下定的成千上萬台服務器，就這麼爛在了倉庫裡面。
這些年以來，大量削減業務的北電網絡，雖然沒有趕上雲服務器的好時代，但蕭奇卻知道，現在只是一個開始，未來雲服務器的市場還會無比的巨大。
因為網絡時代需要大量的計算和運籌，越是規模龐大的公司，需要的雲服務器就會越多，幾千幾萬台那是隨隨便便的事兒，蕭奇甚至聽說過，face波ok有計劃在2o2o年把
第二一八五章 奔波辛苦
