測試廣告1聽到這裡，肖毅仔細回憶跟張貴新通話的場景，他不認為張貴新說話有地方口音，他說的話他全部都能聽懂啊？
黃行長揭開了他的謎團。讀字閣 m.duzige.com
黃行長繼續說「後來，張貴新知道我聽不懂他的話後，就努力學習普通話，跟電視學，跟錄音機學，等再開會的時候，他一發言，居然是一口純正的普通話了。」
「太厲害了！」肖毅自言自語地說道。
黃行長說「可不是嗎？我就問他，我說張行長啊，你是不是在去廣播學院學習播音了，怎麼說話這麼標準了？他嘿嘿一笑說，再不學沖這一條您就有可能淘汰我了。我後來把他這個故事當做保留節目，每年都會在新員工培訓班上講這個故事，表面上看，張貴新不願失去這個工作而努力學習普通話，實際上這是一個人為了在職場站穩腳跟不被淘汰，主動學習自我成長的勵志故事。」
聽到這裡，肖毅用眼角掃了一眼李詩雨。
李詩雨恰巧也在看他。
這就說明李詩雨聽懂了黃行長的話了。
黃行長又說「像小李剛入職不久的員工，真的要以張貴新為榜樣，當然，我不會因為他說話我聽不懂而將他辭退，我舉這個例子就是想鞭策年輕人無論幹什麼工作，無論在哪個級別干，都不能忘記學習、成長，當然，現在就職機會多，崗位也多，此處不留爺自有留爺處，這都是小年輕們掛在嘴邊上的話，我想說的是，想讓別處留你，首先你得是個爺，你要都是爺了，還怕原單位不留你嗎？」
李詩雨聽到這裡，居然鼓起掌。
雖然她的掌聲顯得很孤獨，但她卻鼓得很起勁。
其他幾位中層經理，有的是上任留下的，有的是黃行長提拔上來的，他們不必這樣顯而易見地拍領導馬屁，當然，他們跟李詩雨比，顯然都是「爺」了。
黃行長回頭看了李詩雨一眼，說道「看來，我這話小李聽進去了，但願有更多像你這樣的新員工能聽進去，理解我的苦衷。」
李詩雨說「我完全能理解，您借張貴新這個身邊的例子告誡我們，要不斷充電學習，不過我要糾正您一句話，我不是入職不久的員工，我來濱海在行長辦公室工作有兩年多時間了。」
「哦，是嗎？我怎麼不記得，我一直認為你入職不久，都來這麼久了？你現在具體分管什麼？」
李詩雨剛要說，肖毅看了他一眼，沖她輕輕搖搖頭。
李詩雨也機靈，她當即說道「等有時間我專門向您匯報。」
「這樣好，出門考察就說考察的事。」
李詩雨聽了黃行長這句話，就感激地看著肖毅。
肖毅知道她對自己的感激之情，不光是攔她不讓她匯報，而是此次考察，李詩雨能跟隨，絕對是肖毅運作的結果。
當黃行長跟肖毅敲定啟程日期後，肖毅問道「陪同考察的人您心裡有數了嗎？」
黃行長想了想說「我想聽聽你的意見？」
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第527章
