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第489章、奢侈品產業

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    「小姨,你還是辭職吧,去創辦一家服飾公司。隨夢小說網 http://www.suimeng.co/」

    馬由稍微組織了一下思路,說道

    「服飾公司要有新的發展思維,丟掉產品生產環節,將其全部外包,即貼牌生產的模式。集中人力物力,抓好設計和品牌營銷,可大幅度精簡管理層次。至於具體品牌,可去法國或義大利收購,只需考慮有一定歷史和美譽度的公司,最好只收購他們的品牌。這方面,我們在英國的公司可以幫忙。」

    「有了外來品牌,自己再可同步創子品牌。及雙品牌或多品牌戰略,覆蓋更廣泛的客戶群。」

    馬由詳細剖析了傳統服飾公司產供銷一條龍的弊端,加之現在全國各地在高速發展,其中來料加工或代工,在服飾行業尤為普及。沒有必要撿芝麻西瓜去做底層業務。

    雖說藍星集團現在許多行業也是這樣的模式,但都局限在產業鏈不足的高科技行業,而且他也有長遠規劃,最終要丟棄產業鏈中上游部分。甚至當華國製造業升級換代後,他還會逐步萎縮大多數的製造類產業。

    「有了好的品牌、設計等,剩下就是營銷。可採取旗艦店加代理商並存的的模式。可依託藍星集團的資源,打造自有的旗艦店。我可以提供遍布全國的藍星酒店一樓大堂。另外,所有的藍星購物廣場都可以安排入場。順帶還可代理銷售我公司的伯爵、藍星手錶、奢侈款手機、r雨傘、以及定製的各種品牌箱包等。」

    「奢侈品市場的前景極為廣大,同時也是利潤巨大的行業。只要前期找准了發展模式,經營起來還是不怎麼困難。怎麼樣,考慮一下?」

    馬由可是知道奢侈品以後要賺國人多少錢。只是他不願意從事這些科技含量不高的產業,但眼看著以後老外賺華國人的錢,他也心有不甘。還不如提早布局,搶奪機緣。

    為此,他還詳盡介紹了自己在汽車行業起步時,購買r;在相機產業起步時購買了德國康泰克斯、福倫達等品牌,同時推廣藍星自己的品牌。這些都是走捷徑、快速起步的成熟模式,見效極快。

    馬由這段時間,順藤摸瓜,也查詢到小姨的信息。她現在滬上市一家電子廠做財務管理,工作倒是悠閒,但因缺乏研發投入,她們廠的產品更新換代緩慢,大多都落後於市場。

    藍星集團近些年開發了大量的先進電子產品,培育、帶動了國內數百家上游產業快速發展,其中電子元器件廠商更新換代最為明顯。稍微放慢腳步,就可能被市場淘汰。

    而發展速度較快的,大多是民營企業。在這種充分競爭的市場環境中,小姨所在的工廠,連進入藍星旗下電子元器件供應商首輪技術標的資格都沒有。僅靠少量同是國企的電子廠的合作,來維持生計,效益欠佳,前途堪憂。

    「嗯,小由的建議可行。改革開放是大趨勢,你們的廠是否能夠在市場競爭中存活,還是一個未知數。何況,一旦你們廠的領導,知道了你和小由的關係後,難免想要通過你開後門,給藍星集團達成電子元器件供應關係。到那個時候,你幫還是不幫?還是早點辭職了好。」

    外公對人情世故看得很透徹,剛才馬由說了很多,也點出了小姨現在所在企業的問題和弊端。他現在不在官場,不謀其政。同時,也肯定要為自己的親外孫著想,立刻將許多事情,看問題更透徹。

    僅僅幾個小時的聊天,馬由就閱歷豐富的老人,只要是真心待你,提出的看法或建議,都是一針見血。真實感受到「家有一老、如有一寶」的好處。

    以前都是他一個人「關門」運籌帷幄,他也知道這樣不可長久,近年來一直再努力改善。藍星市場研究院就扮演了部分參謀角色。但他們接觸藍星集團的信息都是處於表層,具體運用也是戰術層面。


    涉及到企業長遠發展,或者方向性、戰略性問題,就需要深入了解企業的真實狀況。而馬由身邊,因各種原因,至今沒有建立起一個私人顧問團。

    難怪許多大家族長盛不衰,他們家中的族老的經驗,應該起到了不小的作用。

    想到這裡,馬由暗自決定,要安排市場研究院加快顧問團隊的招攬。然後從中篩選一些人跟隨自己,現在感知異能已升級,相信用不了多久,就可以徹底解決這些人的忠誠度問題。屆時,就可開放更多的信息,請他們提供一些參考建議。

    「好吧,我會認真考慮的。不過啟動資金我可沒有,小由可得贊助我。」小姨難得嚴肅了一會,但很快又嬉笑著提出了要求。

    「我贊助你億米金吧。若這些啟動資金不夠,還可去藍星銀行貸款。這樣以後稅收、公司治理等規範一些。另外,公司註冊、創辦地也很講究,我建議你在開曼群島等地方註冊,然後去弘崆開辦大華地區公司,最後再落地在滬上或者鵬城、羊城都行。」

    對於親人的要求,馬由自然來者不拒。錢都是數字,獨樂了不如眾樂樂。而且,說到商業運作,馬由很是專業,同時他又知道未來的發展趨勢。幫助小姨開一家服飾公司,自然沒有一點困難。

    「這麼複雜呀,好麻煩的。」聽到僅僅是註冊公司,就如此彎彎繞,小姨有點懵圈。

    「我會安排人協助你完成前期這些事務的,這點你放心。」

    「那你還不如調些經理直接來幫我呢。」

    「這不行,藍星集團有嚴格的管理程序,人員調動尤其是出了藍星系統,還是有些麻煩。何況,你作為老闆,人事問題是最核心的管理環節,自己要用心才行。」

    ……

    「乖孫呀,你什麼時候找個孫女媳婦回來呢?」

    果然,馬由和小姨討論完開辦服飾公司的事情後,大家開始漫無天際地家長里短,但最終還是逃不過媳婦的話題。母親有些考慮兒子的感受,外婆可就沒有那麼顧慮了。

    「我才歲呀,不著急。不過你們放心,該有的時候,自然就會出現。」馬由寬慰他們到,也很是害怕她們過於熱情地張羅相親事宜,那將是多麼恐怖的事情呀。

    「就是,小由這麼優秀,天下女孩隨意選,不愧是我的外甥。」兩位老人著急抱重孫、母親怎麼樣都可以,但內心肯定希望早點抱到外孫。只有小姨是唯一支持馬由不過早戀愛的。

    「對了,我從英國收留了一個妹妹,現在京城。什麼時候我帶她回家,拜見大家。」馬由瞬間轉移話題。

    說著,馬由拿出平板電腦,把這次出去旅遊時拍攝的照片給他們看。眾人相互看了一眼,妹妹,什麼性質的妹妹?

    「姑娘賣相老好的啦!還是混血吔。」小姨驚呼一聲。

    「這位小姑娘是



  
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