一筆閣 www.yibｉge.com www.siluｋｅ.ｉnfo，更新最快的無彈窗小說網！
最後的結局是趙明獲勝，因為他是一把手。一把手有最後的決定權，這是沒辦法的事。
這個結果把陳奎和程長江氣的臉上青一陣白一陣，摔門而去。到了程長江辦公室，兩人商量了半天也沒有辦法，因為他們知道，畢竟，他趙明是大陽的一把手。趙明的背後是縣委李克書記，即使告了上去也不可能有什麼結果，搞不好還要背負一個不配合新來領導的工作的罪名。
在兩人商量半天毫無辦法後，程長江給陳奎出了個主意，讓他想辦法把趙明的做法捅到市里去，說不定會改biàn 趙明的想法。陳奎點頭同意，心想，看來也只能如此了。
就在陳奎和市里聯繫的過程中，這邊的趙明卻以迅雷不及掩耳的態勢迅速再次調整了鄉經委班子。
張忠誠被調整為大陽鄉農機站站長，任命剛剛調到大陽文化站站長的宋建為大陽經委主任、大陽廠廠長兼黨委書記。
陳奎也沒有想到趙明的動作會這麼快。當他得知這個結果後，長嘆了一聲自言自語道：「看來大陽廠要麻煩了。」
新上任的廠長兼書記宋建原是縣文化局的一名科員，這個人宋建，今年三十多歲，善於阿諛奉承，趙明在給李克當秘書時，通過自己的親戚認識了這個人。幾次交往下來後，兩人的關xì 變得越來越鐵。
但這位宋建在單位的名聲和人品委實不怎麼樣，因此，雖然個別領導對他青睞有加，但限於這個人的名聲，卻不怎麼敢重用他。多年來一直守著辦事員的位置上不去。直到認識了趙明，境遇才有所改biàn 。先是在單位解決了正股級，後又聽說趙明到大陽去，便找了過去，兩人一拍即合。
此時的趙明雖然在大陽叱吒風雲，一手遮天，但其實他心裡很明白，這裡的人沒有幾個服他的。因為這裡的江山說白了是吳明德和王元平拼出來的。而自己來這裡等於摘了一個現成的桃子。沒有任何說服力，這樣的境況遲早會令自己吃虧，必須改biàn 現狀，調幾個人來這裡。
在這種情況下，宋建是趙明考lǜ 調過來的第一個人選，在趙明運作下，先是任鄉文化站站長，沒多久便調到經委任主任，併兼大陽廠黨委書記、廠長。
宋建上任後，剛開始的一段時間倒也規規矩矩，沒做什麼出格的事。但一個月後的一件事使得大陽廠陷入了危機。
宋建這個人除了善於阿諛奉承之外，還有最dà 的一個致命弱點——貪婪！
原來的大陽廠由於吳明德和王元平盯得很緊，再有，所有原料和備品備件採購機制定的較為科學。在很大程度上弱化了一把手的權利，大陽廠所有的採購活動談判，大陽廠級領導班子必須迴避，由廠財務、業務和法務加上企管幾方會和談判，談判會分三輪，每一輪都會有不同的財務、業務和法務人員參與，等到三輪談判完成後，敲定下最後的入圍目標。這才把方案報上去，而要選定供貨商則要經過班子集體討論後方可決定。少一個人的簽字都不行。
這樣的機制在很大程度上，避免了談判人員外采拿回扣的可能性。這個辦法是王元平冥思苦想定下的機制。之所以制定這樣的制度，是為了防止有人鑽空子。運行了幾年很好。
機制運行了幾年也在不斷的改善，雖然效率稍微慢一些，但能有效的防止原輔料採購容易出現的問題。
但再好的機制也需要人來執行，也需要人按照既定的軌道運行方可有效。如果不按套路出牌，那就不好說了。
宋建就是個不按套路出牌的人，他上任後摸清了大陽廠的底細後，便在這裡開始下手了。下手總的有個理由啊，因為當初制定這個機制的時候，王元平怕後任不按機制運行，因此，特地制定了一個辦法來約束，如果要廢除或停止這個機制，或者繞開這個機制，必須由大陽廠班子聯名寫清理由，上報鄉里得到批准後，方可實施。
宋建要廢除這個機制，得找個理由。現在的大陽廠班子都是他提名的，自然對他的意見不會反對，而如何請示鄉里的理由他早就想好了：效率太慢，做企業效率慢了就是找死！
這個理由聽起來很充分也很有道理，對於不懂經
第186章 廠長換了
