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雖說自己和吳明德不是外人，但話能說到這個份上，還是從來沒有過的，領導能和自己這樣推心置腹，王元平心裡自然感激涕零。
他點頭答應道：「領導，我不知道該怎麼表達我對您的謝意。您放心，我一定會主dòng 和陳鄉接觸，處理好我們之間的關xì 」。
「嗯，這才對，記住，元平，你的路還很長，以後不管到哪裡，第一是要把同志之間的關xì 處理好，否則，就算能力再強，很快也會陷入困境，你看當時咱們的肖鄉長肖俊那就是個例子，孤家寡人，自命清高，最後落到監獄裡去了，不好。」。吳明德似乎像是回憶說道。
「嗯，我一定牢記您的教導，謝謝領導！」王元平真摯的說道。
「這是第一個話題，第二個話題呢，就是關於你的工作問題。前邊我跟你談過一次，但比較簡單，沒有談透。所以，我一直踅摸著找個時間好好聊聊」。說著，吳明德掏出煙來點著，繼續說道「要談什麼呢，那些老生常談例行公事的談話，你我之間就不必了。說點實際的吧，對於你來說。工作我不擔心，能力在那擺著呢。但是，我擔心的是你做具體工作習慣了，猛的這麼一做宏觀管理不太適應」。
王元平聽到這裡，點點頭，插話道：「是啊，領導，還是您英明。我也有些擔心，畢竟我從沒有做過領導工作。擔心做不好」。
「那倒不會，那倒不會」。吳明德擺擺手，搖頭道：「元平，副職在開展工作中位於一個特殊的位置，既是領導者，又是被領導者；既是決策的參與者，又是決策的執行者；既在一定範圍內唱主角，又要當配角做副手。這種特殊遙位置和角色職能決定了副職在工作中的特殊作用，因此，副職在實際工作中應按照職責要求做到三個到位。即參謀到位、落實到位、糾偏到位。」
說到這裡，吳明德停頓了一下，把煙屁股在菸灰缸摁滅。兩手一搓臉，繼續說道：「剛才說的第一，第二呢在職責範圍內，應該主dòng 承擔起責任。領導有明確意見的，按領導指示辦；大的事項，主dòng 請示或者提交黨政會議研究；日常工作或者需要現場決策的，大膽決策，不要瞻前顧後。」
「這第三呢」吳明德略微又是一停，馬上接著說道：「那就是要善於協調。善於協調意味著意見相左時，你要麼接受別人的意見，要麼堅持自己的意見，切忌將事情耗在那裡沒有結果。屬於其他領導為主你配合的事項，一般讓人家去決策，有較大問題該向上匯報則匯報。屬於你分管的，要虛心聽取別人意見作出取捨，無法統一意見就儘量解釋說服後大膽決定，當然過後要想法消除隔閡，儘量不要樹敵。」
王元平耐心的、虛心的邊聽邊記錄。
「最後」。吳明德繼續說道：「是關於離退休老幹部的團結問題，元平，哪個單位都會離退休老幹部。不要小看這部分人的能量，這些老幹部都是為黨和國家工作了一輩子了。即使是再上一級的領導們也會對他們禮讓三分，所以，你必須注yì 搞好與他們的團結，遇事多向他們請教。尤其不要讓他們對你反感。」
王元平越聽心裡越對吳明德感激，要知道這些話如果不是關xì 非常好，誰也不會跟你這麼推心置腹的談，這可是等於是手把手的教你怎麼當好一個領導。
除了吳明德，誰也不會這樣教自己！
等到和吳明德的談話結束後，王元平看看表已經是深夜十二點多了。
回到大陽廠，王元平馬不停蹄把張忠誠找來，兩個人討論了半天，最後覺得原定大陽廠班子沒有問題了，便讓張忠誠親自擬定了一個調整方案才算完事，張忠誠從沒熬到晚上兩點多，困得只想哭！
看著張忠誠那委屈的臉，王元平大笑了半天：「你啊，工作清閒慣了，猛地這樣熬夜不習慣吧？嘿嘿。」
張忠誠白了他一眼，沒有說話。王元平見狀，拍了拍他的肩頭：「忠誠，要想干出點活來，還真的有拼命三郎的精神，不然，真不行。」
張忠誠知道他說的有理，但這樣拼命工作，自己真的是忍受不了，但這話又不能只說，只得在心裡嘀咕：我不是猛地一下這樣
