經過這頓晚餐，李墨對於胖迪和古麗美娜的性格有了一個更深層次的認識。讀字閣 www.duzige.com
美娜看似精明，實際上遠見不足，性格也比較敏感，而且還有些耳根子軟的毛病，很容易因為外界環境而產生動搖。
媽蛋，以後等她有了轉職的經紀人，一定要讓經紀人對她嚴防死守。
稍微出點紕漏，這丫頭指不定就會被誰拐了去。
而胖迪則和她幾乎相反，雖然看上去呆萌可愛，但其實腦子裡有自己的一套處事邏輯。一旦自己認準了某個目標，就會堅持不懈的朝著目標前進。
關鍵是她對於外界信息的過濾機制超級強大，雖然也會因為其他人的意見和自己的想法不同而鬧情緒，但是通常那波反應過了以後，她能冷靜分析其他人的意見到底是不是正確的。
就沖這點，她就能少走不少的彎路。
李墨也是後來才知道，楊覓在光纖傳媒召開的慶功會上被李墨拒絕以後，還曾經直接找胖迪談了一次。
至於談話內容，自然是希望說服胖迪跳槽咯。
結果被胖迪委婉而堅決的拒絕了……
就沖這點，胖迪就值得李墨在她身上投入資源和心血……
至於美娜，先觀察一段時間，如果表現良好再說唄。
…………
搞定了自己後院的問題，李墨也接到了宗帥從帝都打來的電話。
宗帥在電話里除了報告《中國合伙人》的籌備情況之外，還特別提醒李墨，他已經開始按照李墨上次提出的改革方案，嘗試著為公司的每個簽約藝人打造對應的經紀團隊，要李墨記得在魔都為公司尋找一處新的辦公場所。
上次和宗帥爭得那麼厲害，李墨一直擔心宗帥會面服心不服，對自己的改革計劃消極怠工，現在看來，宗帥的確是個靠譜的人。
自從穿越到這個時空以後，如果要讓李墨給他信任的人排個座次，宗帥絕對是排在第一位的。
兩人的關係從最開始的小演員和經紀人，慢慢變成了一個公司的創立者，以後甚至可能會變成公司總裁/董事長和e的關係。
這一路走來，宗帥是唯一一個見證了李墨如何從一個毫無背景的小演員成長起來的人，如果不是宗帥犯了什麼李墨絕對無法容忍的過錯，李墨就絕對不會動他。
這次經紀人制度的改革也是如此。
或許有人會覺得，李墨完全可以通過強制命令的方式來讓宗帥乖乖聽話，但姑且不說這種依靠地位壓制所下達的命令帶來的心理影響，光是在執行過程中的效率問題就足以讓李墨考慮再三的了。
雖然宗帥那邊工作在正常推進，但李墨也知道，很多東西不是宗帥能夠拍板決定的。
而且這種情況隨著《中國合伙人》的籌備工作逐步推進，宗帥無法決定的東西只會越來越多，他必須儘快安頓好魔都這邊的事務，儘快返回帝都開始他的工作。
《中國合伙人》的拍攝地分為國內和海外兩部分，國內部分的外景主要集中在帝都，津門兩地，海外部分則集中在紐約。
李墨故意給了三位主演幾個月的時間突擊英語，就是不希望出現主演英語口齒不清的情況。
怎麼說他們也是英語培訓學校的創始人，要是自己的英語水平都不地道，觀眾肯定會覺得虛假。
在這種情況下，李墨必須在一周左右的時間內，給公司找到新的辦公地點，並且處理完成魔都的一切事務。
………………
作為一家創業手機遊戲公司的e，坐在會議室里的王信文最近有點心事重重的感覺。
去年八月，王信文參與並完成了自己在企鵝遊戲的第一款遊戲《軒轅傳奇》，這款遊戲上線後，雖然沒有如研發團隊預想的那樣火爆，但作為研發團隊的一員，王信文還是得到了一筆不菲的獎金。
但隨著遊戲上線以後，王信文的工作也從他感興趣的不斷研發新功能，新系統，新玩法，變成了無休無止的修改bg，提交測試，接受客服反饋。
「這樣的日子不是我想要的。」王信文對自己這麼說道。
再然後，他拉上同樣在企鵝遊戲工作的兩位同學張昊和袁帥，從公司辭職，走上
