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第884章:小狐的導演夢

    「小狐,這位路導也太那個了吧!」

    童麗雅推了蜜蜜一下,沖老孟那邊指了指;

    「丫丫,這有什麼奇怪的,老孟什麼身份,別說是路楊這種新人,就算是那些有字號的,在他面前,誰敢咋呼!」

    劉思思倒沒覺得有什麼,就是看到路楊俯首做小的樣子,聯想到蜜蜜想做導演的事情;

    「蜜蜜,還想做導演嗎?」

    做電影導演,尤其還是女性導演,在國內目前來說,難度不是一般的大;

    翻翻奧斯卡歷年的提名名單,入圍其中的熱門作品,十之八九是男性創作者,在男性視角下書寫的男性故事,從《拯救大兵瑞恩》到《逃離德黑蘭》。

    當然,片中不會完全沒有女性角色,但那種存在感,更多是「為了存在而存在」,是在解決「沒有女人,總覺得哪裡怪怪的」問題。

    即使有一部站在女性視角講述故事的作品,讓觀眾眼前一亮,像是[時時刻刻]這樣深得女性主義精髓的電影,打開演職員表,你也會遺憾的發現,從導演到編劇,清一水寫著「性別:男」。

    平均而言,一部標準好萊塢影片的製作團隊中,男女性成員比例約為8:2,客觀上的人數懸殊,勢必會造成話語權的缺失。

    相比之下獨立電影的狀況可能更為樂觀,統計數據顯示,戛納電影節入圍影片中,一般製作團隊成員性別比例可以達到7:3,洛迦諾電影節入圍影片甚至能基本持平。

    女性製片人麗貝卡·沃爾夫曾經講述過,資本遊戲的殘酷,客觀上導致了女性創作者的失語:「電影工業永遠是越往上游收益越高,女性也就越難得到公平的待遇。

    製片公司會擔心,把百萬投資』押』在女性創作者身上,她們是否有操控全局的能力,這種擔心蔓延開來,間接造成了女性創作者難以在重要作品中掌握話語權的現狀。」


    陰翳之下總有微光,隨著越來越多的女性導演出現,製作團隊性別失衡的現狀正在改變。

    通常在一個由男性導演領導下的劇組,女性成員平均能占到三成,但在女性導演的劇組中,這個比例得以大幅提高。

    除此之外,另一組數據也讓人頗感安慰,在電影製作的幕後環節中,有大量女性正在從事製片、編劇以及剪輯等工作。

    在如今的好萊塢,有將近一半的電影項目,是在女性製片人的主導下推進完成的,她們的聲音,在整個行業之中,顯然是足夠有影響力的。

    剪輯師或許是在整個電影行業中,男女比例最為平均的職位。

    這是有據可依的,在1920年代後,大量女性創作者因製片廠制度的變革被迫轉行,她們當中,有不少人轉而成為編劇與剪輯師。

    有一種說法,剪輯就像給電影做裁縫,如果說導演提供的是原材料,那麼剪輯師則能夠給整部電影注入靈魂。

    從事剪輯工作的女性,也是在用一種「無聲」的方式,彰顯自己的聲音。

    事實上,不少為我們所熟知的經典作品,像是[飛行家]和[無間道風雲],都是在女性剪輯師的主導下完成的,並且最終在奧斯卡獎項上有所斬獲。

    影評人安娜·史密斯說:「我們需要重大的電影節或電影獎項,對女性創作者給予足夠的肯定,這在客觀上能夠鼓勵年輕的、對電影抱有熱愛的女性,進入到行業之中。」

    變革往往需要時間,但可以肯定的是,女性創作者曾經、現在以及未來,始終影響著整個電影行業,這種影響,正在變得有聲且有力。

    女性導演所創作的內容大多會提供一種多樣的視角,和主流男性/父權的視角有一定差距,這種視角和敘事方式其實會挑戰到一定的觀影人群。

    在觀影人群不能接受的情況下,就會把這份無處安放的情緒發泄以及歸咎在性別上,也就是我們常常聽到的」她是女導演,難怪不好看。「

    真要說根本原因的話,可能整個大環境的主流反智娛樂向的,反智娛樂具體怎麼體現,消費性徵的,標籤化的,高沉迷的,情緒發泄的,麻痹性的,拍電影現在都在考慮能否帶貨;這樣的環境下,主流商業片的可能性都被束縛了,更別提多樣化的視角了,沒



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