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第667章 集團組織架構

    在一家三口出發的時候,璀璨時代這邊已是一片忙碌的景象。

    行政前台的妹子們忙得不可開交,倒茶招待往返會議室不知跑了多少趟。

    職員們也感受到了今日不同以往的氣氛,很多沒見過或是見過卻印象很淺的管理者們在今天紛紛來到了總公司,這是除了年會外還沒見過的局面。

    一看就知道公司將有大事發生,各自猜測之餘又有所期待公司是發生了什麼好事。

    大會議室里,璀璨時代投資、璀璨時代藝人經紀、璀璨時代影院、璀璨時代影視,包括璀璨時代娛樂總公司,各管理層都有人在。

    雖然人還沒到齊,但已是熱鬧滿堂。

    他們在交流著,而聚焦的話題都集中在投影幕布上的大主題——「璀璨時代傳媒集團」擬集團化會議。

    擬,有擬定、規劃和預設的意思。

    這也表明著,此次叫大家來參加會議,意在宣布和制定公司集團化章程。

    璀璨時代集團化,這意味著什麼?

    璀璨時代娛樂,變更為璀璨時代傳媒,這又意味著什麼?

    剛進會議室看到這個主題的時候,他們都很驚訝,心思各異的展開交流,但集團化也代表公司規模的擴大和資源的整合,這又是好事,他們也因此各帶有積極的觀望態度。

    「王總,楚總,韓總……」

    王金花、楚軒、劉藝妃、劉小麗,和韓三坪、張繼忠、陳愷歌、唐記里等股東,還有從洛杉磯趕回來的蕭舒、肖毅,帶著一批各公司高管走進了會議室,看起來他們是剛在辦公室聊了一會。

    大伙兒齊聚一堂,互相熱情打了一番招呼。

    看老總們來了,會議也即將開始,在場的五十六號人各自就坐,漸漸安靜了下來。


    只是讓大家奇怪的是,一批股東和老總們的座次好像多了點什麼,劉藝妃竟然坐在了楚軒旁邊,這樣的情況還是頭一回。

    劉藝妃是楚軒女朋友,現身這樣的會議也沒什麼,但這個座次有點耐人尋味,偏偏股東們和老總們沒什麼異常,這就值得深思了。

    劉藝妃以前倒是跟隨楚軒參加過股東會,可那是股東會,和各位大佬都認識。

    這樣的公司全體管理層的大型會議,她可是第一次參加,面對這麼多人好奇的目光,她還是有點小緊張的。

    楚軒在桌子下捏了捏她的手,驅散了些她的緊張感。

    行政妹子給剛進來的人各倒一杯茶,關門退去後,王金花便開始了發言。

    「幸苦各位跑一趟,我們這幾天儘可能把事情安排完,不過於耽誤大家的事……」

    王金花說了些客套話作為開場白,隨後直奔主題。

    「璀璨時代成立之初,為了保證更好的發展效率,幾家分公司伴隨總公司成立,配合總公司的發展各自發揮著相應職能作用。」

    「總公司提供資源、提供資金,幫其承擔法律責任,助力各分公司快速發展,如今各分公司已成規模,各有一套運轉模式,再按現有的分公司職能發展,這就會對各分公司造成嚴重限制,進而也會限制總公司的進一步發展。」

    「所以我和楚總聯合股東會決定,將公司集團化提上議程。」

    聽到王金花的話,在場有些人很是贊同。

    「也該集團化了,不然辦公效率提不上去啊。」

    「是啊,發展初期還沒問題,現在穩定了行動力反而受到影響。」

    對於璀璨時代來說,集團化的核心變化之一,就是讓旗下分公司變為子公司。

    分公司沒有獨立法人資格,也就沒有獨立運營和發展權,所有調度都要聽從總公司安排,按照具有法律效應的決策文件行事。

    這就是王金花這幾年那麼忙的原因,旗下分公司所有決定都要她來處理,因為她是所有分公司的



  
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