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裴謙在辦公室，陷入思考。
昨晚點，《裴總的日常》第三季正式在艾麗島獨播。
從昨天到現在，艾麗島的首頁最頂端的醒目位置一直掛著一個巨大的宣傳頁，用於宣傳《裴總的日常》。
很多觀眾都是慕名而來，爭相發送彈幕，僅僅一分多鐘的短視頻顯得十分熱鬧，密集的彈幕讓很多剛從番薯等傳統視頻站過來的觀眾看到了「彈幕」這種全新視頻互動形式的獨特之處！
裴謙沒有去看首播，只是在第二天看了一下這個視頻的播放量。
已經達到了多萬！
這樣看來，視頻的最終播放量，很有可能會達到萬左右。
這裡邊可能不全是有效點擊，但再怎麼算，這一期從艾麗島拿到的視頻激勵收益，怎麼也得在萬左右。
而且，隨著熱度的累計，後面的視頻播放量很可能高於前面幾集。
這樣算下來，全季集，分賬收入很有可能在萬以上。
換言之，艾麗島相當於花了多萬買下了《裴總的日常》第三季的獨播權。
這個價格並不算太高，和一些動輒幾千萬版權費的大熱劇集、大熱綜藝沒法比。
但對於裴謙來說，這比他預估中最差的情況還要更差，已經夠讓人崩潰了！
大概，這就叫禍不單行吧……
門外傳來了敲門聲，是辛助理。
「裴總，這是之前定好的新的公司福利，再跟您最後確認一遍，如果沒問題的話，就按這個來發了。」
裴謙接過來，掃了一眼。
上面是大約一個月之前定好的新福利待遇。
《海上堡壘》研發完成之後，裴謙推出了一系列福利，比如全員調薪、項目獎金、購物卡以及強制報銷額度等等。
而這次，裴謙也定了新的福利待遇：全員體檢！
選的是比較高規格的體檢，在京州市最好的三甲醫院、高規格的體檢項目，每個人的費用是塊。
現在騰達、飛黃工作室以及摸魚咖那邊，所有的員工加在一起有多人，加在一起是萬！
除此之外，常規的福利政策也一切照舊，購物卡的額度還上調到了塊，再加上其他各種巧立名目的福利，這一次面向所有員工，一共發出去了萬。
本來，這錢裴謙是打算留作最後的虧損手段的。
假設能夠把系統資金控制在萬左右，這萬往外一花，豈不是美滋滋？
但現在就有點尷尬了。
因為按照裴謙的估算，花掉這萬，系統資金依舊是盈餘！
按照盈餘的轉換比例來算，這筆錢等於塊的個人財產，花出去，等於裴謙自己少拿。
裴謙沒有多做考慮：「就按這個辦吧，件留下我再看看。」
「好的裴總。」辛助理翻著小本子上面記錄的內容，「還有一件事，今天遊樂時光的一位胡記者打電話來，想安排一次專訪，這已經是本周的第三名記者了，還是和以前一樣直接拒絕嗎？」
裴謙點點頭：「嗯，拒絕。還是之前的兩個原則：所有人不要向外界透露我的姓名和真實身份，也不要向外界透露我們公司具體的薪酬和福利待遇。你再跟大家強調一下。」
「好的裴總。」辛助理轉身離開。
到目前為止，騰達這家公司在遊戲媒體和玩家們眼中，還是一個謎。
很多人知道有這麼一家公司，但老闆是誰、福利待遇如何、公司裡面具體是什麼情況，一概不知。
至於裴謙為什麼要這麼做……
有兩個原因。
第一，如果騰達這邊具體的福利待遇數額泄露出去，看到這麼好的福利待遇、這麼高的薪資，京州市的優秀人才肯定擠破頭地想要進來，甚至很多人可能從其他城市慕名而來！
萬一有很多特別優秀的人才自願降薪加入，裴謙還得絞盡腦汁地想理由拒絕，理由不合理的話系統不同意，到時候被迫錄取一些優秀人才……
現在的人，首位淘汰還淘汰不過來呢，再來新人，那不是給自己添堵嗎？
第二，裴謙暫時還不能讓爸媽知道自己的
