育蟲蟲對各種能量接納性極強，吞噬一個人自然是沒有問題，難的是怎麼獲得他的法則。
至於怎麼得到被吞噬者的法則，有數種方法，但是都有一個共同的前提：保持被吞噬者的細胞的大致完整。
這個「大致」，是因為細胞再細分還有許多組成，如細胞核細胞質細胞壁等，而擁有著法則「磁性」的一般只是細胞核，理論上來講只要保持細胞核的完整就可以了，但是這樣比保持整個細胞的難度還要大一些，所以最好還是保持整個細胞的完整。
而吞噬，可以直接進食，再由內而外，將細胞輸送至身體各處讓其他細胞吞噬——蟲族的細胞侵略性極強，相鄰的細胞死亡時都會被健康的細胞吞噬，更不用說外來的細胞。在這點上異蟲族自然也是繼承了蟲族這種細胞侵略性的。
這些事情在王沖修煉蟲甲功的時候便知道了，此刻略一思索，很快就確定了選用這種方法。
另外還有一種方法，這種方法是直接用身體去接觸被吞噬者的血肉，讓細胞與細胞之間相互吞噬，但是此種方法就像是將每一個細胞都控制成一張嘴一樣，難度實在太大，王沖只是想了一下，立刻捨棄。
王沖先是花費好半天功夫，讓獰將自己重新變成了蟲身的形態，便將隨身空間中的船員都召集在了一起，風船的龐大連王沖都再三震撼，對船員們的震撼可想而知。
第一個消息，便讓所有船員都是為之興奮！
有新戰艦加入，而且還是英雄級：五龍號！
船員們興奮的原因有二，其一，自然是艦隊更加強大。而第二個原因更加重要，要知道群星之怒艦隊中的精神面貌一直是極好的，而積極向上的人都有一個特點：都想往高處爬！
而艦隊之中便只有那麼些職位，而短期看來，在那些位置上的人也沒有壽命將盡的，而占人事變動最大的原因：辭職和服役/合同日期到期，這些在群星之怒上更是沒有！
所以這些年艦隊之中的幹勁又一點點消磨了下去，有最大領袖王沖音訊全無的原因，而這個「無法升職」才是最大的原因所在！
新戰艦隻有一艘，但已經足夠了！
船員們都是一陣興奮，那些早就對升職有所想法的人更是如此。
對於船員們的這種反應王沖早有意料，同時有所意料的還有在升職過程中會不會有種種腐@敗問題，在如今的群星之怒中這些幾乎是不可能的，但隨著艦隊一天天壯大，總會出現些許齷齪。
這種情況王沖也有了應對的方法：積分制。
在艦隊中的每一點工作都會有積分，當然，擊落敵艦和清掃房間兩者的積分自然有著巨大差別，總得來說，越重要的工作，獲得的經驗值便越多。
就像是一個遊戲，每為戰艦做的一點貢獻都會有「經驗值」，經驗值不僅影響著薪水，也影響著職位。
薪水的經驗值是共通的，用的是同一個系統。而職位便有興許差別了，比如莫尼藍，作為群星之怒的心理輔導師，如今她的手上有一個極為重要的工作：封蟲。
封蟲之事事關整個銀河，整個宇宙！真的能培育成功，那「經驗值」那便是海量了，但是……這便是一個合格的船長嗎？
所以，細分之下有指揮系、戰鬥系、維修系等等，戰鬥系的人經驗值再高，除非又從指揮系從頭做起，不然是無法當上船長的。而表面看起來最有優勢的指揮系獲取經驗值的困難也是最大的。
而作為艦隊擁有者，王沖自然擁有最高的權限，可以任意指定人選，當然，王沖本來就是個甩手掌柜，招聘人員這種活都是直接聽別人推薦的，這種有壞公平的事自然是不會幹的，這麼做也就只是留個後手而已。
經驗值的監督記錄者，是如今如小兩口的卡洛與風女。兩人生命形態特殊，同為數字生命，如今又同為能量生命，最是能理解彼此。那些「用一秒鐘陪你看完兩萬多部電視劇」的強悍事情也只有他們兩人才能愉快的一起進行。
卡洛和風女對於王衝來說也是心腹了，如此重大的事交給兩人王沖也是放心。
「將大家帶離了摩羅，我很是慚愧，」王沖鄭重道：「對不起！」
眾人都是動
508 吞噬四星生命
