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茅山縣幹部擴大會議在許一山回茅山的第四天正式召開。
所謂擴大,是有限擴大。僅局限在縣級領導。於是,人大、政協副級都在擴大之列。
會議的議題有兩個,一是對全縣幹部任免調整的討論,另一個就是黃曉峰特別要求的,關於優化辦的職權職責的落實和下階段的主要工作目標。
人事任免是必然的,周琴上任以後,茅山幹部隊伍沒有作任何調整。這是超出常規的。畢竟每任領導到任,都會根據工作的需要,或大動作,或小調整對人事做出一些安排。
新任領導對人事沒有調整的,唯一的可能性就是動不了原來的組織架構。彭畢來茅山,也曾想大規模調整,遺憾他遭遇到了阻力,不得不半途作廢。
周琴主持會議。她談了人事調整的必要性,並定下了一個基調,那就是全縣範圍內所有幹部都將進入這次調整的範圍,採取競聘上崗的辦法。
周琴的講話,引起一陣小小的騷動。當然,她所指的全縣範圍內的幹部,並不指在座的領導幹部。
今天參加會議的,是茅山幹部當中的領頭羊,精英人物。也是茅山政治體制的根基。動他們,等於動了全身。如果按此操作,別說一個周琴,就是黃山在位,未必能那樣興師動眾。
許一山作為掛職副書記,他在這樣的會議中是沒有表決權的。甚至,他連談談個人感受的可能性都不存在。掛職就是做客,時間一到,拍屁股走人。
周琴表示,具體調整方案由縣長彭畢同志主持。彭畢是縣長,也是縣委副書記,是名副其實的茅山二把手。
彭畢在周琴講話過後,他開始發言。
他指出,目前,在幹部隊伍當中出現了有令不執行,或者執行不到位的情況。這是懶政,也是糊塗的想法和做法。這種幹部已經嚴重阻礙了茅山的經濟發展,縣委決定,在這次人事調整中,堅決撤銷一批,扶持一批,穩定一批。
彭畢的講話鏗鏘有力,擲地有聲。畢竟他是從常務副縣長位子上上來的人,一方面熟悉基層工作,一方面與上面有著緊密聯繫。
他這種態度說法,證明他有底氣。
彭畢過去在長寧就是個強勢人物。據說,長寧的書記和縣長對他都禮讓三分。
當然,彭畢強勢,有他強勢的原因。長寧縣在他的帶領下,已經成為衡岳市的明顯縣。一年前,在彭畢還在任時,就已經向上面遞交了報告,申請撤縣設市。現在就等著申請批下來,長寧就將成為衡岳市的第一個縣級市。
縣級市比縣要大半級,就好比計劃單列市一樣,比普通的市也要大半級,屬於副省級單位。同理,縣級市的規格就是副市級單位。
彭畢本來是想在長寧縣大展宏圖的,他對長寧縣有一個長遠的規劃。撤縣設市是他的第一個舉措,他正準備大展拳腳的時候,一道調令將他安排在茅山的縣長交椅上。
人事調整方案是縣委開會決定的,由彭畢宣布內容。
會議室安靜至極,大家都在認真傾聽。畢竟,每一次的人事調整,都將牽涉無數人的命運。有人因此而青雲直上,有人因此而遺恨官場。
真正身在官場的人,都深知官場就是一個雷區。說不定,一腳踩在雷上,粉身碎骨不說,還可能遺臭萬年。
縣級行政機構,是官場上最常見的百態圖。縣一級的幹部,人與人之間都有著千絲萬縷的關係。每一個縣都基本由幾個大家族控制著,特別在貧困地區,隨便提出來一個幹部,他的身後必然會牽涉到縣裡重要官員的身上去。
一個家族就是一個圈子。外人很難擠身進去他們的圈子。
他們時刻都在小心翼翼地維護著自己的圈子,堅決狙擊著外部的任何侵犯力量。因為圈子裡的人都知道,一旦圈子被打破,他們的圈子很快就將潰不成軍。
圈子裡與圈子外就是兩個世界。他們在圈內可以互相爭鬥,但一旦遭到外力的攻擊,他們馬上就會緊密團結在一起,盡全力阻擊。
要想進入他們的圈子,首先得是他們自己的人。這裡有父母兄弟,甚至七大姑
第1042章 掛職就是做客