第701章 反擊（二）
「你的意思是…這個人可能是被人策反的內奸？」一組長聽得忍不住雙眼放光，語氣興奮。
「如果他有問題，那大概率會是被策反的內奸，他的生平履歷簡單清楚，很容易被查實，家族人丁興旺，成年前跟整個家族生活在一塊，出來後也與家族親戚保持著比較密切的往來，不大可能被頂替冒用了身份。」
一組長點頭，跟劉震山商議了下，決定將這條線索列為重點，將與其接觸過的人，尤其醫院那，嚴密的監視起來。
「可惜啊！昨晚盯梢的人沒跟進醫院，不知道他接觸了醫院裡的哪些人…不對…他說自己肚子疼，那應該是找了內科醫生。」
「沒這麼簡單……」劉震山搖了搖，道：「紙張傳遞信息，打個照面肢體接觸一下就傳遞出去了。
或者約定一個死信箱，他把東西放到固定地點，對方看到或知曉他到過醫院，便去取走情報，這就更加隱蔽……」
「嗯……」劉震山摸著下巴，沉思了一會兒，問道：「去過軍醫院的人，會不會留下一些記錄之類的東西？」
「你是認為對方可能採取的是後面這種手段？而對方不可能一刻不停的注意著來往病患，所以會通過查看醫院記錄之類的，獲知是否需要接收情報？」
「對！日本人行事一向嚴密謹慎，正常情況一般都採用類似間接手段傳遞情報，將一條線給分割成眾多獨立部分，用以減少某一環節暴露帶來的損失。
目前最妥當的處置，就是嚴密監視醫院和進出醫院的人，如果其中有人出營，立馬盯死，如果問題在這裡，我估計對方很快就會動起來。」
……
林默這邊，選對了調查方向，果然是進展神速，經過幾個小時的排查盤問，已經鎖定了目標。
主要是相關聯職位太少，職員變動更少，像線路電器這方面的，一般這些公司組織機構，基本不會設立，通常是從電力、電器之類的公司找人檢修維護，有電台的，肯定有相關職員，但相關人才奇缺，有位置都不一定招得到人。
經過排查，在劃定這段時間，相關職員有變動的只有三家，一家是招了個報務學徒，是單位領導剛高中畢業考不上大學的親女兒，領導也家世清白可查，基本排除了嫌疑。
一家是這段時間才購置搭建的電台，電台方面工作就挖來一個報務員，全部活都由此人負責，按理說嫌疑很大，但報務員就是南京本地人，有家有室，嫌疑大減。
另一家，就是被上一家挖了報務員的，被挖的報務員，已經為其工作了很多年，業務精通、能力出眾，但因與一名負責人有嫌隙，一直沒能升職不說，想加點工資還被各種擠兌，結果人實在受不了，直接跳槽跑了。
因為報務方面的一些關鍵核心工作對天賦能力有很高要求，而且沒給對方升職，這些活就一直由對方做著，沒給其他人上手機會，結果人一走，電台幾乎成了擺了。
這個機構，是香港、廣州等地幾家比較大的報社，聯合在南京籌辦的一個辦事處，主要是為那幾家報社的記者提供接待餐宿、辦公場所、工作協助、稿件徵集等工作，而電台則用來傳遞時事新聞、工作安排請示匯報等用途。
這電台一用不了，這辦事處存在的意義就喪失大半，畢竟是幾家報社聯合搞的，平常報務工作極為繁忙，如果用公用電報去發，那開銷大了去了，如果想借用同行的渠道，這麼大業務量人也不樂意，所以把機構幾個負責人急得團團轉。
最後沒辦法，只能在報紙上狂打廣告，寄希望於能招到新的人，最後人是招到了，但本事沒之前的報務員大，脾氣要求卻大得很。
薪資比之前報務員要加薪後的還高，還直接要求做了報務方面的負責人不說，入職後還接連招了三個對報務狗屁不通的親戚，把報務原先的老職員排擠到邊緣，幾乎將報務弄成自己的私人地盤。
那幾個負責人是腸子都給悔青了，但沒辦法，為了
第711章 反擊（二）
