以住交手，因林默到來帶來的一系列改變，對手對他們的了解，出現了很多誤判，這在交鋒過手中讓他們占了很大便宜。
但現在敵人已愈發的正視與了解他們，尤其這種交過手，還頭腦認知清醒敵人，一旦放回去，將來必是大敵。
「對方會來這邊嗎？以對方的頭腦，不應該來的。」
「盡人事，聽天命吧！」林默也沒太大把握，道：「據我判定，帶隊襲擊你這邊的，可能是個有關係背景的人，而且背景關係怕是不小，足以影響這支隊伍決策。
其栽在了這裡，不做點啥，回去可不好給人交代，逃遁這人能耐不小，肯定不甘心就此回去忍受各種打壓迫害，大概率要弄點面子形式的表示，好回去有所交代，所以還是有一定幾率會來的。」
李定橋點頭，既然林默定調不放，他自然是配合協助，有想法提一下就是了，並不是一定要讓別人採納。
「報告，在慈湖河上游發現了接應的船隻，船上有三名船員與兩名看守，已全部就地擊斃，經過檢查，五人應該全是日本人。
另，經過搜查，船上搜到了一些文件證件等，三名船員所攜帶身份證件，為蘇州下屬渭塘鎮人，船隻相關證件也登記為渭塘當地，船隻信息尚不清楚是否為偽造。
接應的船隻，是一條單桅改裝後的機帆，經檢查，原先應該就安裝有發動機，但僅為小馬力做為輔助動力之力，近期才換裝成大馬力發動力，具備較快速度……」
聽完隊員的匯報，林默立馬安排向監視盯梢的隊員通報相關的情況，有這樣一條船，就可能有第二條第三條類似的接應船隻，在未確認對方搭乘何種樣式船隻逃遁前，這算是僅有的一點指向性線索。
下達指令後，林默從許志玉、王守飛手下，抽調了部分經過簡單休整的隊員，會同部分三隊隊員，安排至部分關鍵線路上，協助進行監視盯梢，必要時動手拖住目標，為他們爭取時間。
剩餘隊員，則是分成了兩個機動隊待命，許志玉帶一隊，應對高嫌疑目標的甄別查探，王守飛帶一隊，這是壓軸隊，這是確認目標後才會出動，確保能隨時以最快響應速度出動，以免因消息命令傳遞耽誤時間，讓目標逃脫。
「李哥，前面襲擊具體情況如何？這邊的工作開展還順利嗎？有沒有什麼麻煩問題？」
把各項工作安排妥當，林默才輕鬆不少，有時間和心情，跟李定橋聊上一聊。
李定橋把傍晚遇襲發生的詳情細節，又仔細說了一遍，才說起工作上的一些事。
「麻煩倒是沒遇上，各項工作大家都挺配合支持的，進展還算順利，但問題也不少，正好跟你講上一二，看看能不能出出主意幫幫忙的。
一個是武器裝備問題，我們目前主要是以霰彈槍+搭配套件的手槍為主，這在防範敵人衝擊廠區等襲擊上確實不錯，但缺點很明顯，欠缺中遠距離還擊手段。
準確來講也不算武器的問題，還混雜了其他更多原因，武器上來說我們不缺，打槍準的射手也是不缺的，欠缺的是訓練培養，
像是神槍手到狙擊手的轉變，之前的戰鬥，我親自趕到現場觀摩了交戰的尾巴，發現兩者有很明顯的差別，再有就是戰術、配合等等方面，也存在非常大的不足欠缺。
當然，如果能把他們使用的那種衝鋒鎗，以及其他新銳尖端的武器也給裝備上，那再好不過了。
雖然我們保護的，就是生產改裝這些裝備的兵工廠，但裝備是優先供給你們試用，然後供應處里及外部站點等等，我們是最末尾的。
雖然測試或未交付的可以搞來用用或昧下一點，但這樣終究小打小鬧不成氣候，甚至可能反而影響隊伍的正常建設。」
林默聽完，笑道：「那款衝鋒鎗，短時間內別打注意，我這四十來號人的行動隊，都分不到幾支，產量少，能搞到手的更少，也沒仿製的能力，想裝備你這邊，還不知猴年馬月呢！」
李定橋聞聽，也笑道：「有棗沒棗也得打上三竿子，那槍光是聽著聲、看著開槍動靜，就能想像到上手能有多爽利了。」
「…嗯…」林默點頭，開口回道：「確實是好槍，進行一番試用調整，等最終相應改裝確認定型之後，估計實用性還能更佳。
算了，不勾你饞蟲了，說回正事吧！裝備上的調整，不一定非得盯著新銳尖端裝備不放，而且這些裝備也未必真適合你們。
當然，不是說用不上或者輪不著，這些裝備前期肯定是優先供應滿足處里需求，讓處里實力得到增強，但裝備能提升的實力，終究也是存在限度的。
到後面再開發出更加新銳尖端的裝備，堤升效果肯定減小，到時處里就需要考慮代價等因素，是否進行大範圍換裝。
甚至可能出於保密等原由，會捂著藏著，但你們做為保密工作的實際執行者，申請裝備使用，阻礙並不會太多。
至於合適問題，這些裝備都是為我們所研究開發的，我們所面對的局面情況更加複雜多變，而你們則相對單一，戰鬥以防襲為主，還有工事掩體、主場優勢等，那些精良新銳的單兵裝備，並不是那麼適合你們。
防禦，弄搬重機構架起來，幾乎能壓制一大片地域，如果再加上碉堡工事、明暗火力點等布置，這種小股武裝力量襲擊，只要不讓對方摸進來，硬碰幾乎無解。
甚至你認為有需要，火炮都可以弄上，反正你們僅是固守一地，又不需要帶著四處去，甚至可以事先測定好各相關地域射擊諸元，到時打得又快又准。
還有那幾個小子弄出的東西，雖然因各種短板，裝配應用到戰場上並不怎麼合適，但用於單位部門之類的安保工作中，絕對是利器。
可以多鼓勵鼓勵他們，充分調動他們的積極性，替你們開發適用的武器裝備，既是一種學習鍛煉，又不浪費資源人才。
至於人員的訓練培養，先把隊伍拉起來，再進行一番初步的磨合訓練學習，之後再從中抽調值得培養的人，報請處里進行一番相關的訓練培養。
不用太著急，等你把相應的事情辦妥，一些條件應該也成熟了，那時候肯有相關資源可供使用，以修械所的發展勢力，處里也不會拒絕給予這些資源。」
李定橋點頭，接著說了之前讓人適應戰場以及心理相關的一些疑問，想讓林默幫忙解惑
第807章 幫忙解惑
