當譚文雄聽到，夏夜麾下的員工，如果能業績第一，公司就會發獎金。
這筆創業獎金，大約有八十萬到一百萬。
員工也可以選擇入公司的乾股，也可以選擇拿獎金。
這家龍城很有名的土菜館，就是夜慕資本的員工開的。
他拿到了獎金，辭職後，回來開了土菜館。
至今都對夜慕資本，對夏夜非常的敬佩。
譚文雄聽了，沉默了良久，深深的嘆了口氣。
「天下若都是這樣的老闆，何愁人民不富裕啊？」
有些老闆只會畫大餅，真的業績第一了，頂多發點小小的獎金而已。
不可能一發，就幾十萬，上百萬！
夜慕資本的員工，業績第一是真的有錢發啊！
牛！
這個夏夜全身上下，透露著極大的格局！
不錯，對於夏夜而言，一百萬算得了什麼？
發送給這些業績冠軍，他們很多年以後，都還會念著公司的好。
「譚大人，其實不僅如此」顧顏兮見到譚文雄的表情，對老闆更是十分崇拜！
看看！連譚大人都對老闆倍加讚譽！
「公司會變相的對員工進行持續的創業輔助，直到員工們創業成功之前，公司都會對其進行持股操作，這家土菜館之前也是沒有人光顧，差點關門倒閉了。」
譚文雄笑道：「那麼如果員工外出創業，最後的結果真的倒閉了怎麼辦呢？」
「到那時候，他失去了工作，還失去了事業。」
顧顏兮笑道：「員工自然能再回來！」
此話一出，現場一片寂靜！
許國安、周新鈞、沈玉海三人都沒說話，盡皆沉默低頭。
放眼整個帝國，還有誰能做到這一步？！
「你的意思是說，創業失敗的員工，還能再回來上班？」譚文雄也很驚訝。
「沒錯！」
顧顏兮說完，老闆變端著菜走了上來，笑嘻嘻的說：「大人，我離職時，簽了協議，創業不能盈利，公司會入股，持續注入資金，幫助小館渡過難關，如果到最後還是不行，面臨關門倒閉的情況，公司答應會繼續跟員工簽僱傭合同，我們依然還能回去，待在原來的崗位上。」
「大人啊，這整個帝國，就沒有咱夏總這麼大格局的老闆！我對他是真佩服！」
夏夜笑而不語，十分的矜持。
顧顏兮也是極其崇拜，包括她身後，一整個夜慕資本的高層管理。
譚文雄也看向他們：「你們說，是這樣嗎？」
高管們連連點頭。
「譚大人，實不相瞞，我們這些高管，都有公司的乾股，且個個都是從底層爬上來的。」
「哦？」
譚文雄一愣。
顧顏兮：「除了一些關鍵的崗位需要僱傭職業或專業的人員之外，很多高管和團隊主管、總監之類的崗位，都是從底下的員工之中挑選適用者。」
「他們從底層爬起來的，當然知道一個團隊該怎樣運作。」
夏夜非常的清楚。
對於一個公司而言。
只有員工將公司當做自己家了，這個公司才能開的長久，變成一棵常青樹。
而對於一個公司而言。
高管是最重要的崗位。
許多公司離職率太高，或許就是因為高管在其中搞事情才導致的。
管理層，永遠是公司的中流砥柱。
空降一個過來，什麼也不懂，就直接帶領團隊，出謀劃策，都是一些不符合實際情況的策略。
只會空耗資源。
所以，公司都會從底層選拔高層。
讓這些員工，通過自己的努力，成為管理。
如果一個季度下來，這個團隊沒有任何突出的業績，就直接開掉管理，重新換人！
夜慕資本那麼大的公司，夏夜又是龍城首富，發的錢多，對這個崗位趨之若鶩的人，自然就更多！
所以，夏夜根本就不
第748章：夏夜的格局！
