readx; 不少準備應聘的大學生，正在興致勃勃，津津有味的看著富佳超市的介紹資料，同時也看著招聘資料。
一名戴著黑色眼鏡的短髮女生正在詢問著：「您好，你們開出的底薪是三千塊加提成，這個提成是多少？」
這名富佳超市的工作人員非常的有耐心，熱情的回答道：「提成少則一千，多則三千，根據超市每月的經營情況而定。」
最少都有一千，且最多有三千元，這個不錯，於是，這名女生稍稍問了問情況，然後鄭重的投了自己的一份簡歷。
收到這名女生的簡歷，這名工作人員也簡單的詢問了這名女生幾個問題，算是進行了簡單的面試。
富佳超市在中大招收的名額是兩百名，全是應屆大學生，本批招收的人員全部進入基層一線鍛煉，以後會根據表現情況提升一部分人做主管。
因為是大學生，富佳超市方面開出的待遇是每月三千保底，再加一部分的提成，這樣的待遇，在所有參加招聘的企業的當中只能算是中等偏上。
之所以吸引這麼多的人前來應聘，大家眼紅的是良好的發展前景，富佳超市此次招聘會列出了組織結構圖，大家一看就明白，可以層層發展，只要在超市好好干，發展前景很好，年入數百萬，甚至上千萬都有可能。
一名長相斯文的男生，不確定的問道：「你們的主管年收入真的有十萬以上？」
富佳超市的招聘人員面對這樣地詢問，耐心實在，這名工作人員也是一樣，自豪的笑一笑，非常肯定的道：「我們的主管年收入肯定在十萬以上，主管往上一級的是二級經理，我們的二級經理年收入至少五十萬以上。」
年收入五十萬以上！
這名男生倒吸一口涼氣，心中滿是震驚，同時也是滿心的激動，心中想道，這樣的公司不錯，如果自己努力，能幹上一名二級經理，那就是名副其實的金領了。
旁邊不少準備應聘的大學生，大家都是一臉的興奮和激動，其中，有一名膽子大一點的同學，大聲的問道：「那一級經理的年收入是多少？」
這名工作人員笑一笑，也大聲的回答道：「去年年底，我們公司在神龍大酒店舉行了慶祝酒會，當初我們就發放了各級別經理的年度提成。」
見大家都在看著自己，這名工作人員一臉的自豪，繼續大聲道：「我們的富佳超市清石廣場店去年十月份正式開業，到年底也就不到四個月的時間，我們清石廣場店二級經理以上人員一共二十一人，大家分享了六千三百多萬的提成，最少的一人提成都超過了七十萬，最多的有六百多萬。」
「我們的紅日廣場店開業時間不長，但紅日廣場店的總經理，幾名副總經理，下屬幾名一級經理，數名二級經理，一共不到二十人，大家分享了兩千七百萬的提成，拿得最少的也有三十多萬元。」
這名工作人員說完，四周一片安靜，和其他地方的嘈雜形成鮮明的對比。
大家都是滿臉的震驚，這樣豐厚的提成，簡直就是太給力了，對大家充滿了致命的力。
良久，有一名膽子比較大的男生大聲的問道：「這是真的，真的有這樣的提成？」
帶隊招聘的副總微微一笑，底氣十足的道：「同學們，我們謝經理說的千真萬確，我們公司的提成是公開化的，大家如果能加盟我們公司，就會知道我們一點也沒有說假話。」
「另外，我要和大家說一聲的是，這還只是保守的估計，目前，我們公司在高速發展，預計到今年年底，各位經理的提成會在此基礎上翻番。」
還要翻番！！！
大家震驚的不行，居然還有這樣好的公司，不行，我一定要進入這家公司，不少同學心中暗暗決心道。
另外，大家都不傻，富佳超市連鎖公司是一家新生的公司，正在蓬勃高速發展，進入這樣的公司，那就有大量的機遇，只要自己努力，幹上主管，甚至幹上經理，那是很有可能的事情。
頓時，富佳超市招聘台前就火爆起來，大家擠破了腦袋。最後，校方不得不派出大量的保安來維持秩序。
富佳超市的招聘是整個中大春季校園招聘會最熱鬧，最火爆的，沒有之一。
當天，中大的網上論壇
