「你們總裁業務很忙，難道我們的張部就很清閒嗎？如果不是張院醫德高尚」
專業的人干專業的事情，辦公亭的人接手了接洽工作以後，人家在溝通協商方面就遊刃有餘很多了。
不像是茶素醫院的人，又怕要錢少，又怕對方覺得貴，主打一個又菜又愛玩。
「考慮到貴方總裁的年紀，張部這邊願意改變行程和工作日程，不過你們也需要配合一下，這幾個城市你們看一看。你們既然不願意到內陸，索性也不要去大城市了，就這個幾城市，你們選擇一下。」
辦公亭這邊給了幾個備選的城市，溝通工作很快，幾乎三天就已經確定好了行程，初步檢查放在了鳳城，後續的手術雙方根據具體情況再行商討。
有時候，張凡也納悶，不就是簡單的一個治療嗎，搞的和世紀大談判一樣。
不過，收到錢的張凡對於這些事情一點都不在意，錢到位，你說地球是方形的，張凡都不會有任何的質疑。
「咱們這邊選人過去，一定要選出咱們最能打的人，不出手則以，一出手就要把對方震撼。」茶素醫院裡，張凡給一眾副院長下達任務。
一群人對於選人的事情都不是太上心，張凡說什麼，大家就點點頭。
不過對於如何分錢，這群貨就很積極了。
「張院，這個錢我覺得儘快花了比較好，來的太容易了，而且下半年估計打秋風的也會多起來。」
李存厚一臉認真的給張凡他覺得很中肯的建議。老李說完，一群人磕頭機一樣，全都跟著點頭，任總甚至都開始寫購買清單了。
張凡看著一群人，瞬間有一種老母親斷奶期的心情了。
「還有一個事情啊，最近各個科室的離職率明顯高了起來，具體是什麼情況呢？」
張凡翻著白眼，沒有繼續這個話題。
「投簡歷的很多，咱們又沒有專業的人事機構，只能試工，很多博士都無法完成試工期的工作。」
任麗笑眯眯的看了張凡一眼，當初醫院要設立一個醫院公共管理部門，這個不光是預防系的，還有人事系的。
結果張黑子一瞅，覺得沒啥用，直接就給否了，用他的話，要什麼人事機構，是騾子是馬拉出來遛一遛不就明白了嗎。
可惜，還真的看不明白。
有的博士簡歷極其的精彩，各種論文，各種前瞻性的研究，在金毛某某大學有過多久的短期教學助理之類的。
可進了科室，手術手術做不下來，論文論文發表不出來。
而且，隨著茶素醫院的越來越尖端以後，水碩水博根本在科室裡面站不住腳。
這也是為什麼越是厲害的醫院，越是自我繁殖的厲害，這裡面是多因素的問題，不僅僅是導師想換老婆的問題。好多科室現在的人就像走馬燈一樣的，今天來了，下個月走了。
估計這種情況要等到茶素國際醫科大徹底起來以後，才能好轉。
早上開完會，張凡讓大家推薦人選，沒一個人願意推薦，尤其是李存厚，深怕張黑子拉著他去搞副業，會議剛結束，把設備清單和科研經費的數額交給王紅後，轉身就走。
張凡只能拉著閆曉玉開小會了，「對方年紀比較大，內科的也要帶幾個，心內的那朵得帶上，呼吸這邊老居就算了，咱是去賺錢的，不是去結仇的。
神經內科」
「這個，院長，婦產的專家也要去嗎？對方是個老頭啊！」
「嗯，帶上，咱們做好萬全的準備，說不定去了以後，有女性患者也需要檢查治療呢？
總不能讓我上吧，這就顯的不專業不是。這次去，不光是代表著我
們醫院，也代表著咱們內地醫療系統，代表著」
閆曉玉點著頭，心裡想的是，張院這是越來越會講話了，我也要努力進步啊，想多賺點錢說的這麼高大上的。
「這個出行怎麼辦，辦公亭這邊說了，如果需要，他們可以幫我們包」
「不用！」閆曉玉的話都沒說完，就被張凡堅定的否決了。
閆曉玉明白，張凡這是怕對方要交通費，對於張凡的謹慎，閆
