把舉辦林氏集團全國巡迴專場招聘會的章程定下來後，林誠馬上召集人手，圍繞著招聘會事宜忙碌開來。
粵東電視台、花城電視台，乃至鵬程電視台、佛水電視台等地方電視台都打起了林氏集團招聘集團副總裁以及一大批副總的廣告。
林氏集團要召開專場招聘會的事宜更是牽動著即將面臨自主擇業的廣大應屆大學畢業生的心。
專場招聘會的電視廣告如火如荼的播放著，發送到林氏集團總部的簡歷一下如同雪片一般飛來，尤其是林氏集團副總的高層崗位，短短一個星期便有數百位職業經理人發來簡歷。
不過最引人矚目的還是林氏集團副總裁的招聘，林氏集團為了打響名氣，更是打出了百萬年薪的招牌，引得無數企業的職業經理人蠢蠢欲動，想要去林氏集團一試身手。
為了優中選優，張碧霞帶領人力資源部的員工天天加班看簡歷，一下就砍掉了五六百份簡歷，只留下八十人參加高層崗位的應聘，這八十人將爭奪二十個副總級別的崗位。
林誠則是令張碧霞把應聘副總的人員名單交上來，不管是被篩選出去的還是即將參加面試的，所有人的名字他都要看一遍。
林誠有著過目不忘的金手指，他想從這六七百個名字中找到漏網之魚，最好能發現前世熟悉的大拿名字。
結果還真被他發現了一條大魚，那就是前世恆大集團的總裁夏海軍居然也在被淘汰簡歷的名單中，此時他只是恆大公司銷售部的一名副經理，卻藝高人膽大的想要應聘大福地產公司的副總經理，自然被眼高於頂的人力部職員給pass掉了。
恆大公司是在去年才建立起來的，跟現在如日中天的大福地產公司相比簡直跟雜草一般，而且夏海軍此時的職位只不過是個小小的副經理，哪裡會被天天看總經理、副總、經理簡歷都快看吐了的員工放在眼裡？！
員工們不知道這個夏海軍未來有多牛逼，可林誠身為一個重生者還不知道的話那就可以去屎啦！
夏海軍，龍江省冰城人，先後畢業於中南大學、暨南大學，未來他將成為恆大集團的第二把手，輔佐許恆大登頂中國富豪榜的大牛人。
他在恆大集團工作十八年，從基層幹部做起，一步一步，最後做到了恆大集團董事會副主席，集團總裁的高位，只屈居於許恆大之下，萬人之上。
看到夏海軍的名字，林誠眼睛綻放出異樣的光芒，距離他重生已經快一年了，他終於能夠招攬前世曾經名震華夏的大才了。
夏海軍可是個不在丁本溪、郁諒之下的人才，恆大集團未來能力壓萬達、萬科，登頂華夏地產榜首王座，夏海軍絕對功不可沒。
如果林氏集團能把夏海軍這樣的大才收入囊中，那麼未來即使老爺子林福榮退休，大福地產集團也可以放心的託付在夏海軍手上，讓他繼續帶領大福地產集團披荊斬棘，繼續保持輝煌。
而且夏海軍的能力不僅僅體現在地產方面，他還是金屬材料專業學士、工商管理碩士及產業經濟學博士，無論是大型企業的日常管理還是金融市場上的資本運作，他都能遊刃有餘。
另外，夏海軍主持的恆大集團多元化戰略同樣取得了巨大的成功，2017年以來，夏海軍通過一系列舉措，進一步提升公司實力。
使得恆大業務已涵蓋房地產、金融、健康和文化旅遊，並已完成由「房地產業」向「房地產+服務業」的轉型，多產業協同發展將持續快速增長。
恆大地產開始由「規模型」向「規模+效益型」轉變，企業在保證規模增長的同時確保效益穩步提升。
在夏海軍多元化戰略的主導下，恆大集團在世界500強企業中，排名一下從2016年的吊車尾角色大幅上升158位，名列2017年的338位。
可以說，無論是許恆大登頂中國富豪榜還是恆大集團世界500強的排位大幅攀升，夏海軍均居功至偉。
這樣的大才，不要說是擔任大福地產集團的總裁了，未來就算擔任林氏集團的總裁之職，他也是夠格的。
而且更重要的是，夏海軍一直在恆大集團發展，對老許堪稱忠心耿耿，即使後來許多公司用公司股權誘惑他，他都拒絕了。
這樣能力出眾又忠心耿耿的人
第三七六章 未來恆大總裁前來相投
