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第七四零章 不患寡而患不均,傷心的林誠

    林誠回到闊別已久的總裁辦公室,即使他已經好久沒來,辦公室依然還保持著非常乾淨整潔的狀態。

    行政部部長徐聞匯笑道:「只要是工作日,我都會安排保潔員清掃衛生,林總您的辦公室里可沒有一絲灰塵的容身之處。」

    林誠點點頭,表示滿意。

    「林總,你好不容易才回來一趟總部,要不要通知其他高管,開一個集團高層會議?」方德華請示道。

    林誠卻不答反問:「上一年度集團旗下各大公司的業績盤點好了沒有?」

    方德華搖頭道:「還沒有,各大公司在上個月已經作了年度盤點,但是元旦節放了三天假,統計結果至少要等到十號左右才能出來。

    而且年底是各大公司最為忙碌的時候,既要總結去年的得失,又要對來年做出展望,整個集團上下都忙做一團,所以時間比較緊張。」

    林誠便道:「既然大家都很忙碌,集團年度高層會議便推到這個月下旬舉行吧,讓大家多做點準備。

    這次會議是林氏集團的第二次年度大會,可以當做是我們林氏的二大,會議恰好在二十世紀的最後一年舉辦,無疑有著承前啟後的意義,大家都要充分重視起來。

    和去年的一大一樣,今年的二大同樣會嚴格落實獎懲制度,那些個違反企業制度或是業績不佳的高管可要小心了,如果上一個年度表現不佳的話,開除降職罰薪扣獎金等懲罰措施會等著他們。

    至於業績表現突出的,同樣也有非常豐厚的獎勵,升職加薪加獎金同樣也在等著他們。

    對了,還有一個半月就要過春節了,今天你就以集團總部的名義下發通知,要求各大公司準備今年的年會事宜,今年年會還將在小年夜舉辦。

    年會節目的報備遴選,年會參與員工的選拔,年會邀請的明星等等等等,都要做好提前準備。


    去年年會很隆重,很盛大,我想有了去年年會的經驗,再加上今年林氏集團業績比去年提高有差不多七八倍,今年年會可要比去年更加隆重盛大才行啊!」

    方德華道:「年會上個月月底我們便開會研究過了,由於去年我們旗下的粵東大福隊奪得甲b冠軍,衝上了甲a聯賽,為此我們集團已經跟政府談好了球場租賃合同,從今年到2009年,天河體育場都將租給我們集團使用,所以我們決定今年年會在天河體育場舉辦。」

    「天河體育場麼?這倒是不錯。」林誠滿意的點點頭道。

    天河體育場是粵東最大的綜合性體育場,可容納觀眾五萬六千人,是粵東省最大最先進的體育場。

    後來天體還成為了花城恆大隊的主場,恆大隊以天體為主場七奪聯賽桂冠兩奪亞冠桂冠,成為亞洲最著名的恐怖主場之一,全盛時期更有最低消費三個球的說法。

    今年林氏集團年會在天體舉辦的話,可以參與進來的員工數量就能達到五萬多人,幾乎超過去年一半,這對於林誠這個愛臭顯擺的傢伙來說,無疑是一件喜聞樂見之事。

    「可惜鳥巢體育場要到2008年才建成開放,如果有朝一日能把林氏年會開到鳥巢去,那才真正牛逼。」林誠美滋滋的想道。

    向林誠簡單匯報了下林氏集團的情況,方德華及一眾高層便告辭離開了。

    從一月初到過年的這段時間,往往是國內企業最忙碌的時期,每個高管都有千頭萬緒的事情要忙碌,林誠對此很理解,便沒多留他們。

    ……

    四小時後,一直待在辦公室的林誠伸了伸懶腰,看著手裡內衛部部長張小寶上交來的調查報告,眉頭忍不住皺了起來。

    古語有云人不患寡而患不均,這還真特麼是至理名言啊!

    張小寶交來的報告中顯示,自從林氏控股集團整體上市,林氏控股內部產生兩百多位大富翁後,林氏集團內部高層的上市呼聲頓時響亮起來,不少高層正在串聯,聯名呼籲林氏推動集團整體上市。

    不少高層認為,林氏集團和林氏控股同屬於林氏的企業,而且林氏集團比林氏控股成立更早,林氏集團是嫡長子,林氏控股是庶幼子,憑什麼林氏控股上市之後高層人人成為百萬富翁,乃至千萬富翁、億萬富翁,而嫡長子的高層卻只能拿十幾萬、幾十萬的死工資,這不公平!

  



第七四零章 不患寡而患不均,傷心的林誠  
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