「林總，您，我」方德華嘴巴哆嗦著，激動得話都說不清了。
今年方德華四十一歲，正是男人一生中最為年富力強的年紀，能在這個年紀當上林氏集團的總裁之職，方德華感覺他這一生，真的值了。
心中的情緒，如波濤翻湧，原本在不惑的年紀里，方德華可以表現得更沉穩一些的，可這個驚喜實在來得太過突然太過猛烈了，方德華根本無法冷靜下來，他也不想冷靜下來。
林誠笑意盈盈的看著方德華，道「德華，你還記得嗎，我們第一天初見之時，你說我會成為李超人，而你則將成為我身邊的霍建寧。如今，李超人已被我甩在身後，那麼，你有信心超越霍建寧嗎」
「有」淚流滿面的方德華，扯著嗓子大聲嚷道，似乎氣勢十足，不過落在大家眼裡，卻是有些滑稽。
林誠拍拍方德華的肩膀，笑道「很好，我知道你方德華是個人狠話不多之人，話不多說，接下來就看你的表現了。不僅僅是我，林氏集團五十萬員工都會看你的表現。」
「明白」想起身上擔負的重任，方德華漸漸冷靜下來了，重重的點頭說道。
「下面」林誠轉頭看向重任，朗聲說道「我宣布劉志平升任集團常務副總裁之職，除了主持集團本部日常事務外，並負責集團新成立的西南、西北兩個大區的事務；
夏海軍兼任集團副總裁之職，並負責東北、華北兩個大區的事務；
財務部部長陳文奇兼任集團副總裁之職，並負責華南大區事務，華南大區，還包括境外的港澳地區在內；
方宏波兼任集團副總裁之職，並負責華東、華中事務，華東地區，涵蓋境外的寶島省在內。以上，從即日起實行。
需要向大家說明的是，所謂的大區，是林氏集團按照國家傳統的地域劃分，將林氏集團的業務領域劃分為全國七個大區，七大區分別是華南、華北、華中、華東、東北、西南、西北。
至於大區主管，管轄範圍不單單是具體那一項業務，只要大區涵蓋下的子集團、分公司、工廠，大區主管都有權管理。
比如大福地產集團華東事務部，除了大福地產集團可對華東區事務部進行縱向管轄外，華東區主管方宏波亦有權利對其進行橫向管轄。
倘若子集團總裁和大區主管對雙重管理下的分公司、分部在某件事上發生分歧時，可匯總到總公司，由公司總裁進行裁決，如果仍然有一方對裁決不服，可向公司董事會進行申訴。」
林誠將人事任命和林氏集團組織結構規劃說完，大家都比較能心平氣和的接受。
大區劃分會前早有風聲，企劃部也向集團高層徵求過意見，大家對此並不意外；至於新提拔上來的幾個副總裁，總體還是比較令人信服的。
劉志平雖然加入林氏集團不到一年的時間，但擔任集團副總裁以來，很快就贏得了集團上下的一直信任，並在集團內部和方德華形成了分庭抗禮之勢，能力絕對是集團內數一數二的。
本次人事任命，劉志平實際上還有些吃虧，他的老對頭方德華不僅進入集團董事會，還升任了集團總裁職務，真真正正成為了劉志平的上司。
以往，雖然方德華是常務副總裁，但大家說到底都是副總裁，劉志平和方德華的關係，只能算是同僚，不算上下級，劉志平和方德華對著幹也沒人會有意見，反而會獲得林誠的賞識。
可如今卻不一樣了，方德華升任集團總裁之後，如果劉志平仍然跟方德華對著幹的話，對方一頂不尊敬上級的帽子壓下來，劉志平就只能敗退。
不過好在林誠臨尾還給了他一個安慰獎，集團常務副總裁的職務聊勝於無吧，再加上對西南、西北及集團本部的管轄權，劉志平的權力還是非常大的。
至於夏海軍、陳文奇、方宏波三人，此次升任集團副總裁，則完全是意外之喜了，尤其是夏海軍，他是以子集團常務副總裁的職務升上集團副總裁之職的，更是令人矚目。
不過大家想到大福集團總裁林福榮早已不理事，夏海軍其實就是實際上的大福集團總裁，也便咽下心中的不服了，再怎麼說，大福集團始終是林氏集團的旗艦啊，身為旗艦的當家人升任集團副總裁，理所當然。
對於陳文奇升任集團副總裁，大家
第九五八章 結構調整，劃分大區
