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第二百三十三章 新一代股民程茜

    測試廣告1李依萍有些懷疑程茜是不是真的比自己還小兩三歲,因為這姑娘比自己老大張欣娣氣場強大太多。筆硯閣 www。biyange。com 更多好看小說

    不過想到自己堂弟說的,程茜前兩年還在上大學的時候,就拿著小孩手臂粗的大炮仗亂扔,愣是把京城那些問題小青年給炸得服服貼貼。

    看著程茜這個大老闆踏著輕鬆愉快的步伐,回了自己在公司的辦公室,李依萍長吁一口氣。

    她看得出來董事長夫人別看年紀小,說話做事乾脆利落毫不拖泥帶水。

    拋去公司董事長夫人大股東的身份不說,程茜這氣場就比公司大部分高層都強大很多。

    搖搖頭把莫名其妙對老闆娘生出的評價甩出腦海,李依萍自嘲的笑了笑,一個端著別人飯碗的人還想著對人家品頭論足,自己離成熟的職業女性還差很遠啊!

    定下心神李依萍不再胡思亂想,快速回到自己的崗位,認真忙碌起她手頭上的工作。

    像星海集團這樣國際化的大集團公司,不管是總公司還是下面的幾個分公司,幾乎所有公司高層,都是高薪挖來的世界一流職業經理人。

    很多問題在出現的第一時間都被妥善解決,只有一些需要董事會決議的事情,才會被報上去。

    而星海集團董事會非常簡單,就是孟青善兄弟兩家四口人,而且孟青良兩口子和大股東程茜全都把決策權交給了董事長孟青善。

    公司董事會沒有分歧,也沒有所謂的爭權奪勢拉幫結派,集團公司的那些高層也就沒有了拉攏自己小圈子的土壤。

    在國際上闖出一定地位的職業經理人,沒有一個智商情商欠缺一絲一毫的,全都是人精。

    開玩笑,公司整個董事會都是鐵板一塊,你一個端著人家飯碗吃飯的螻蟻,跑去弄出一個自己的小圈子,那絕對是不知道死字怎麼寫的傻戳才會幹的蠢事。

    所以星海集團招聘來的那些世界一流職業經理人,雖然都有自己的小心思,但是沒有一個人敢在公司搞什么小動作。


    不僅僅是因為董事會是鐵板一塊,最重要的是星海集團法務部中,人數眾多讓人生畏的律師團隊。

    孟青善雖然前世只是個窮屌絲一樣的騷狐狸,不過他聽到過世界上太多知名公司,因為內耗和董事會爭鬥導致公司一蹶不振的事情太多。

    因此他才會不遺餘力的為自己的公司,斥巨資建立了這樣一個龐大的律師團隊,這支律師團隊早已被他打造成為手中的一把利劍,高高懸在所有人頭頂。

    那些職業經理人心中一個比一個清楚,被老闆解僱雖然會對職業生涯有一定的影響,但是並不嚴重,全球因為理念不同被老闆解僱的經理人不要太多。

    但是如果被自己老闆告上法庭被解僱,就算最後官司不了了之,沒有分出輸贏,那自己以後的職業生涯肯定完蛋,再沒有一個大財團會來聘用自己。

    星海集團如今老闆資金充足,華國百姓對星海集團下屬慈善基金,每年拿出巨額資金在全國做慈善,而對星海集團好感度爆棚。

    再加上華國官方對星海集團這樣一個良心企業,可以說是寵溺的愛護,使得星海集團占盡了天時地利人和,在高速發展的道路上越跑越快。

    華國有句老話,上下同心其利斷金。

    星海集團內部沒有任何牽絆,各個經理人之間就算少數人之間有些小矛盾,也沒誰不敢在公司事物上互相找茬。

    萬一因為他們互相推諉扯皮,給公司造成了什麼損失,法務部可不是鬧著玩的。

    所以公司發展中遇到的大部分問題,都被輕鬆解決,即便是有些需要各個部門協作的問題,也會被這些經理人自己開會解決掉大半。

    剩下需要送到上面董事會的問題,絕大多數都是他們無權處理,必須董事會作出決策的問題。

    同時在這些問題被送上去的時候,還會附上那些經理人為此事開會研究時的會議記錄。

    這些職場老油條即便是研究出了最佳方案,他們也只會記錄在會議紀要當中,決定權在boss手中,他們懂得一不小心觸碰到董事會決策權利就是找死。

    老



  
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