出動了林曉松和趙青兩員大將忽悠章隅，也是不容易了，可以說是精心設計，林曉松本身就是老江湖，身材魁梧，氣場很強，思想活躍，如果把整個程燃系統的所有高層拉出來，外人一看絕對會以為林曉松是大老闆。
其實林曉松以前在做總經理的時候，也是讓公司上下很得人心，下屬們死心塌地，在深城那些個搞實業發家有名的地產商大佬面前，林曉松都能和對方拍桌子對峙，或者勾肩搭背言笑晏晏，一起打高爾夫，一起去酒會，出入得了上層社會，有事也能鎮得住場面。
林曉松和章隅接觸，林曉松先用博聞廣識和精幹的能力下了章隅一城，而這個時候再配合文質彬彬的趙青這個「大老闆」身邊紅人秘書出場，林曉松的低姿態，趙青的態度，至於其他人，根本都不需要演戲，畢竟都是實打實的員工，就比如那位雖說是碼農，但內心活泛的杜賓，只憑最真實的反應和表現，就能營造出章隅對他們這一脈背景深厚，來歷非凡的判斷。
真真假假，虛虛實實，再加上章隅本身需要一筆錢的剛性需求，他不上套程燃可以把名字倒起寫。
而且，程燃雖然把他給忽悠了，但讓他做實事卻是認真的。
今年股市的519行情，他程燃只是攢了些小利，真正掙了大錢的是什麼人，就好比當年憑藉《學習的革命》一書炒火自身教育軟體的科利華公司，創始人祭出「量子理論」概念，意思是做企業就當如量子，依託極少的物質載體，創新觀念就能爆發驚人業績，實現跳躍式發展。以這個理論為依據的科利華公司當年憑藉營銷史上教科書式的教育軟體營銷借殼上市，以1.34億取得了阿城鋼鐵28%的股份，憑藉519行情，阿城鋼鐵從5元打到16元。而科利華的股價也一路領漲，後續直躥上38元的高點，成為股市「明星」，這才是資本發展的既得利益者。
嘗到了甜頭的科利華更是在這上面大肆投入，把這套理論用在資本市場，多路出擊，卻損兵折將，而一味求資本運作快速發展還遭遇借殼公司設下的資本陷阱，導致債務危機，其創始人宋朝弟是個能人，但這個能人或許有營銷的天賦，卻沒有資本運作的能力，頭腦發熱，戰略上輕軍冒進，意圖重現公司《學習的革命》營銷輝煌那一套，快速擴張暴露財務漏洞，這一切都最終拖累了他們教育軟體的主業，沒有及時適應教育體制的變化發展，也再難搞出名堂來。
科利華公司有多厚利？一套打著他們公司旗號的電子備課系統，搭配一個硬盤，就能賣到十萬一套。而沒有這套營銷加持的其他一個管理軟體，雖然可能不好用，但一百元一套。對比起來，這種軟體要鋪開賣一千套出去，才能比得上科利華賣一套。
程燃利用章隅的專業走教育軟體這條路，其實就想接手科利華公司這個目前陷入資本運營熱的空窗期崛起。
而且重要的是科利華目前根本沒有經歷用在這條路的深耕細作上面，市場已經被科利華公司這樣的先來者開闢了，只要他們接下來的軟體，內容比科利華的好，價格卻只有對方的一半或者更便宜，就有在這個市場上站穩腳跟擴張的核心競爭力。至於說名氣這種，背靠一個聯眾平台，就足以豎立起這麼一個牌子。
聯眾平台目前變現還有點困難，但是利用名氣來變相做軟體產業的變現，未嘗不可。
其次，目前程燃能感覺到的，還是姜紅芍母親對自己的防備，這種防備是多樣化的，擁有一個母親的所有憂慮，可能是家庭方面，可能是她那個層面章隅和姜紅芍父母之間關係不錯，而且兩人曾都想把章隅收至麾下卻不果，程燃當然不能直接公開身份把章隅忽悠進套，但通過這樣的方式把章隅納入自己的旗下，這其實也是有些意義的事。以後說不定，還能通過章隅進行緩衝，雙方能更深入的了解。
當然，這件事情並不十拿九穩，程燃只是看到了這樣一個機會，但章隅能不能把這些做好，成立的公司能不能順利把軟體賣出去，掙到錢，占領市場，都是未知之數，有很大失敗的可能。
風險與機遇並存。
只是程燃覺得，自己想到這麼一回事，便能立即投入人力資源，調撥資金開動來做，這種感覺真的很好。因為很多事情都是在念頭和行動中實現的。還有什麼比你生出一個激動
第一百四十二章 挺可愛
