readx; 【沒有全勤獎支撐著，很難有毅力堅持更新！不是為了那千把塊，而是天生性格散漫！沒治的！一般來說，這個月年關將近，不大可能有機會拿全勤獎……】
等老部下坐下來之後，王曉雪關心地問道：「怎麼，有事找我？」
甄榮輝點點頭，他稍一沉吟，問道：「王總，您知道不知道最近臉書在推特上刊登了一則消息？」
「嗯？」王曉雪愣了一下，她搖搖頭，「沒有，怎麼？有問題？」
「那倒沒有！」甄榮輝笑了笑，他似乎有點不好意思，斟酌著用詞道，「臉書昨天在推特上刊登了一則招聘信息，我覺得很有意思，所以有件事想要請示您！」
王曉雪畢竟是前程無憂的前席執行官，同樣一句話多了一個「招聘」的字眼，她幾乎瞬間就明白了甄榮輝的意思。
「甄總稍等一會，我先看看再說！」她舉起手示意甄榮輝先不要說話，晃動鼠標激活正在待機的戴爾液晶屏，在indosxp的界面上打開ie瀏覽器，輸入推特的網址，又登入自己的賬號。
作為辰星體系內的子公司，王曉雪當然需要關注臉書的最新消息，她很快就從自己的推特賬號里點入臉書的頁面，現臉書最近刊登的消息除了介紹新功能之外，還有一則招聘信息，內容是招聘軟體工程師、網頁設計師、高級架構師之類的，並伴有空頭支票似的許諾。
關注臉書的人有幾千人，留言只有兩千條，轉載僅有區區幾百人……應該說，這則新聞本身並沒有值得需要關注的地方，但王曉雪畢竟是親自打造了前程無憂的前任主管，她隱隱約約明白了甄榮輝的思路。
相比起辰星網絡、阿里巴巴集團、攜程旅行網、百度、支付寶這些風頭正勁的兄弟公司，前程無憂在中國的知名度大抵也只比辰星軟體好一些。但顯然不是鎂燈焦點下的網際網路企業。
甚至，前程無憂與攜程旅行網一樣，不算是純粹的網際網路公司，因為兩家各自的業務中都有傳統的業務，攜程旅行網三大傳統業務是酒店呼叫中心、酒店物業以及十分龐大銷售團隊；前程無憂也有一塊重資產，那就是與報社合作，在當地報紙中夾雜行由前程無憂專版的招聘信息。
這原本是甄榮輝的提議，當時他還沒加入前程無憂，但王曉雪聽了之後深有感觸。
當時正是納斯達克股市如日中天的時候，攜程旅行網、8848、辰星網絡都成為最受歡迎的中國概念股。但王曉雪不但接受了甄榮輝提議，也放棄了倉促上市的想法。
此舉雖然讓前程無憂失去了最好的上市窗口，但同樣也讓公司避過了納斯達克股災的肆虐摧殘，雖然一切都在自家男人的計劃中，但事後仍然讓王曉雪驚得一聲冷汗。
1999年，甄榮輝以執行董事兼任席運營官的身份加入前程無憂之後，很快就推動這個計劃，與《東甌晚報》合作行《前程無憂專版》，內容自然是線上的本土招聘信息。
以當時的上網條件。在線招聘網站肯定難以吸引三十歲以上群體的歡迎，《前程無憂專版》可謂完美覆蓋了這部分人群的市場需求！
此舉一出，出乎意料很多人的意料，十分受本地人的歡迎！
前程無憂每周二行。一張紙四個版面除了其中一個版面留白，需要對外招商之外，其他三個版面都均是招聘信息。從早晨到傍晚，招聘專版被無數次翻閱。以每份專版4人次最低閱讀率計，每期的前程無憂招聘專版都被上百萬次地閱讀，連帶著也讓《東甌晚報》的行量大幅度增長！
無數東甌人從招聘專版找到了工作。實現了人生價值；而企業也看到了《前程無憂專版》比效率低下的第三方招聘所更有效，於是決定打電話與前程無憂合作，提供招聘崗位！
如果說，線上的那張「網」讓傳統的企業主覺得「高高在上」難以親近的話，《前程無憂專版》的出現讓這張「網」的面目變得熟悉，這就更容易接受。
他們的主動投靠，反過來使得前程無憂在東甌的招聘內容變得更加豐富！
《前程無憂》專版的成功，促使甄榮輝趁熱打鐵，決定與更多城市的報社合作，《東甌晚報》的成功使得甄榮輝幾乎不費多少口舌就將這個成功經驗推向更多的城市。
短短三
0827 招聘社交化
