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第7章 哪來的神仙?(四)

    又整的太晚了,抱歉。

    還是沒改錯字對付看,看完覺覺。

    正文

    齊磊沒工夫和采審辦這幾塊滾刀肉耗下去。

    他也就這麼幾天的工夫,之後就一大堆事兒呢。

    按照大一的學期計劃,三天的報道時間,三天之後分班見導員,安排班幹部,熟悉課程表。

    7號大一開始軍訓,為期兩周,然後就要正式開啟大一的課程,各個教室來回亂竄。

    對齊磊來說,大學課程雖然不是很重要。但是

    齊磊就不是混日子的人,既然上了這個學,那該拿的學分、該過的考試就不能馬虎。

    最主有兩個原因,第一,只有齊磊自己的專業知識足夠紮實,他才能去教別人。也才能更好的發掘來世後世的認知。

    說白了有些東西,齊磊不但知道,而且知道本質,可是有些東西他能力不及,只知其然而不知其所以然。只有更深厚的知識儲備,才能發掘那些沉睡的寶藏。

    第二,在北廣學習的內容雖然也叫新聞傳播,可是和他前世在普通大學學的內容是不一樣的。

    北廣之所以是國內新聞類學科的名校,自然有他的獨到之處。像是廖凡義、陳興福,包括其它的大教授之所以牛叉

    因為都是自編教材。有自己獨特的育人理念和思路。

    更不是普通學校,按照通用教材照搬能夠比擬的。

    所以,學業這方面,多多少少還是值得耗費一些精力的。

    而除了學業方面,新學部建設廖凡義已經催了他好幾次了,也到了要展開工作的時候。

    廖凡義他們現在遇到了不少難題,和齊磊在電話里籠統的提過,有一些齊磊也沒辦法,但是有一些還真能幫上忙。同樣要花費精力。

    也就是說,如果不考慮三石公司那邊三五不時的還要找他解決一點大決策的問題。

    他要兼顧學業還得分心學科建設,哪還有精力和采審辦的這些老油條再打什麼太極?

    所以只能是快刀斬亂麻,能解決的問題趕緊解決掉。還要立起來一個副經理,在齊磊不在的時候可以扛起重擔。


    剛剛這些話,確實是交心。他沒工夫和他們慢慢的建立信任和默契。

    給李長發思考的時間也不多,要是聽進去了,明白齊磊的立場不是搶他的前程,甚至可以放權,可以幫助他爭取一下前程。

    那對李長發來說這是個機會,一個非常好的機會。齊磊明著告訴他了。

    可是,如果他不明白,或者認為齊磊在和他使心眼兒,又把這當成職場的一個鬥爭手段

    那對不起,齊磊可沒工夫慢慢的以德服人,他真的會讓校方再招聘一個副經理。

    快速扶植一個既聽話,又能幹事兒的核心成員!然後把老員工全部邊緣化!

    別看齊磊整個下午,雖然強硬但好像對誰都好像沒下死手。可如果你真認為這個小領導心不狠那就大錯特錯了。

    今情,他就是好領導,護短還體恤下屬。

    要是不領情,對不起,哭都找不到地方。

    這一夜,李長發確實一宿沒睡著

    最後也算是開悟了,想通了。

    無論是理性還是感性,從哪個角度來看,都不太想和這個小經理成為敵人。

    真干不過!

    真不是一個層面上的

    齊磊這邊和李長發分開,也是心安不少。

    李長發是個聰明人,他應該會選擇一個最優解。

    采審辦的問題應該是不大了,那麼

    就是不知道寢室那邊又來了一幫什麼牲口。

    出了學校齊磊沒著急回寢室,而是轉到定福莊西街那邊,的一家副食商店。

    其實就是類似後世的副食超市,既有百貨,也有熟食之類的商品。

    拿了一箱啤酒,二斤熟食拼了一單,還有花生米、牛蹄筋之類的小零食也各來了一點。

    付錢的時候,讓店員把給了一個大個的紙殼箱子,所有東西一股腦的懟進去抱著就走。

    員工還不由感嘆,年青人身



第7章 哪來的神仙?(四)  
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