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第二十九章 人才選擇

    光宇公司的總資產一共也才幾十萬,在業內只能算是一個小到不能再小的公司了,不過對於那些有理想有抱負的人才來說,有時候他們看重的,並不是一家公司現階段如何,而是未來怎樣!

    很明顯,光宇公司的未來,就擁有無限的可能!

    《植物大戰殭屍》這一款遊戲,如果經營好了,單憑這一款遊戲,市值上千萬都不是沒可能的!如果光宇公司還能開發出另一款一樣火爆的遊戲,那就證明,這家公司的潛力,無可限量!

    網際網路相關的企業,就是如此,有時候一個點子,就是未來的天價企業!

    因此,風翔公司聯絡業內的相關人才的時候,也並沒有耗費太大的力氣,根據陳平的一些基本要求,聯繫到了幾個候選。一筆閣 www.yibige。com 更多好看小說

    不過這幾個人目前都還不在安河市,雖然都已經表達出願意投身到光宇公司的意願,但是還需要陳平挑選一番。

    陳平來到那家烤肉店的時候,趙正已經在這裡等著了,見到陳平之後,又是一陣虛偽至極的互相吹捧,搞得陳平心裡都有些膩歪了,才算是真的進入了正題。

    其實這也很正常,別忘了,趙正可是個獵頭公司分公司的總經理!

    獵頭公司靠什麼挖人才?

    一靠僱主的條件,二靠抓住人才的弱點,三靠嘴皮子!

    只要僱主條件不錯,能夠抓住那些人才的弱點,打開突破口,就有希望將人挖過來!但這一切,都是要靠嘴皮子的!

    連阿諛奉承拍馬屁都不會,挖誰去?

    上來就把人得罪死了,哪個人才會接受你的挖角?

    也正是因為如此,趙正的性格才會如此顯而易見,陳平也才能夠準確的把握住趙正的性格,投其所好,跟他虛與委蛇。

    聊了一會兒之後,陳平總算是找到機會開口笑道:「趙總,你們幫我找的幾位人才,資料帶來了嗎?我現在可是求賢若渴啊!」


    趙正頓時哈哈一笑,急忙從自己的公文包里掏出了幾分簡歷資料,遞給了陳平。

    陳平也不客氣,直接就翻看了起來。

    趙正也不打擾。

    現在他對陳平可是儘可能的捧著,這可是他的大客戶!

    安河市這麼一個屁大點的小地方,有時候三四年都不會有一個大單子,基本上就是幾百上千塊的人才介紹,說是人才,其實不過就是一些工人保安保姆之類的穿針引線,過萬的單子,有時候好幾年都沒有一單!

    趙正這個安河市的總經理,說起來名頭不小,但實際上根本沒什麼發展前途!

    做不成大單子,他根本就沒有調到更大的分公司,或者是調到總部的希望!

    好不容易遇到陳平這麼一個大主顧,他怎麼可能不盡心盡力的捧著?

    要知道,單單就是挖這麼一個人才,陳平就應下了5萬的酬勞!

    光宇公司的總經理!

    這單子其實很好做,趙正也只是花了幾天時間就聯繫到了好幾個人,都有能力單人這個職位。

    這就已經算是個大單子了,憑這個單子,上面的人也知道安河是個什麼地方,在安河都能做成5萬的大單子,上面的人肯定會對自己刮目相看,到時候憑著一個單子,自己就能調到其他大城市去!

    而聽陳平上午電話里的意思,似乎他還有其他的單子拜託自己!

    趙正給陳平推薦的一共有四個人,資料上的履歷都還算不錯,有年輕有為的海歸,有經驗老道的職業經理人,也有曾經自主創業創建網際網路公司,但卻因為一些隱晦的問題,研發成果被手下人出賣給大公司而折戟沉沙的人才。

    隨著陳平翻開一份份的履歷,一旁的趙正也在口述介紹著。

    「這位馬文才,今年32歲,是斯坦福大學的高材生,曾經在世界500強企業擔任部門總監的職位,職務雖然不高,但是升遷速度很快,有很強的企業管理能力,有自己的志向,不想一輩子只給別人打工,加入創建初期的企業,一旦企業發展起來,他也有更遠大的前途……」

    「這個名叫胡龍,今年49歲,曾經是某京都大型集團的副總,企業管理方面經驗老道,但是在內部商業競爭中落敗,被原公司排



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