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年農曆的三四月份，向陽縣都會出現一定的乾旱97下不會成災但是今年似乎有些特殊，入夏以來，一直沒怎麼下過雨，插秧未久，禾苗正需要灌溉歷年都會因為爭搶水源引發部分社員的爭吵械鬥，今年旱情較重，這類事件就多了起來紅旗公社位於山北區的四個大隊尤為明顯
江友信擔任紅旗公社黨委書記以來，有條不紊地按照當初確定的施政大綱，實施他的振興計劃公社革委會主任周冠雄和副書記陳偉，基本上是表面配合，暗裡看戲，時不時使點小絆子這些情況，江友信心裡明鏡似的，忍而不發只要他們能將分管的工作派下去，抓出個模樣來，暫時也就夠了
新任書記，也不能太強勢
應該說，江友信採取的策略還是相當正確的，儘量避開不必要的內耗，將精力集中到工作上去機關幹部那點小九九，江友信在縣革委工作了兩年多，哪能不知道？想要將勾心鬥角全都壓下去，幾乎沒可能再強勢的一把手，也絕不可能做得到，哪怕手下全是親信心腹，斗完了別人，自己也是一定會接著斗的
哪裡有人，哪裡就會有鬥爭
這是顛簸不破的真理
最好的做法就是無論上班下班，只談工作，不涉私人話題個人分管的範圍清清楚楚，工作做好了就表揚做不好就批評，就事論事，再有多少么蛾子，也得給我憋回去，別拿到檯面上來說
這一招果然管用，公社幹部們見江書記雖然年輕，卻行事穩重，立身甚正，從不在背後議論幹部，也不聽人議論，碰了幾回不軟不硬的釘子，就知道以往在書記主任那邊兩頭燒陰火的把戲玩不轉了，索性將隨身攜帶的眼藥膏都收了起來，專心一意干工作去了
江書記可是說了，年底考核完不成任務的，一律緩調一級工資，調離原崗位重新安排工作也不知道真假如何，不過還是寧可信其有不可信其無了
萬一是真的呢？
江友信在紅旗公社埋頭苦幹半年多，成績顯著按照江書記的指示，九成以上的家戶都養了雞鴨，欄里一般都有兩到三頭豬這個人人有事做，基本上算是辦到了
為了支持江書記地新政五伯提前兌現諾言過年前就派人和省農科院地專家取得了聯繫年後一上班專家就來到了柳家山帶著新型飼料地配方指導建廠
眼下興旺飼料廠地基建工程已經竣工正在進行機器安裝調試一切順利地話預計六月份便可投產江友信代表公社與興旺飼料廠一口氣簽了三年地供銷合同規定飼料廠地飼料必須首先滿足紅旗公社地社員需要然後才能外銷
要說這是個典型地「不平等條約」飼料廠尚未投產第一道緊箍咒就上了頭我可是明明白白知道今後數年內養殖飼料地價格會一路飆升合同一簽三年江友信可占大便宜了
不過誰叫他是我大姐夫呢讓他占點便宜就占點便宜吧
況且支持紅旗公社父老鄉親地養殖大業也是本衙內分所當為這人不能光顧著賺錢猛干「數典忘祖」地破事再說紅旗公社地養殖業真箇發展上去了也虧不了飼料廠支持家鄉經濟建設不一定要虧本經營嘛
江書記新政地第二條乃是大力發展集體企業和隊辦企業這個重任毫無疑問是要落在柳家山頭上地算上在建地興旺飼料廠柳家山如今已有五個工廠外加一個掛靠地物流公司在創辦企業方面經驗堪稱豐富江友信委託五伯搞一個方案看能不能將柳家山地模式複製到公社和別地大隊去
五伯滿口應承，一轉手便將這個光榮而又艱巨的任務交給了我
這事整的！
我大是不滿，嘀咕道：「五伯你老人家也太黑了點吧？面子裡子都歸你，活卻歸我干！」
誰知五伯年紀是大了，卻一點都沒老糊塗，精明著呢，哪有那麼還哄
「嘿嘿，小俊啊，你別跟五伯打馬虎眼你們姐夫舅子一家親，你不幫他誰幫他？」
我當場被五伯打敗，卻也不甘心就此認輸，小眼睛一轉，計上心來
「五伯，要說咱們柳家山的工廠越來越多了，老這麼各自為政不是個辦法我看要統一管理起來」
眼下柳家山的局勢，七伯
第167章 械鬥
