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第5271章 不想當總裁的員工不是好員工

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    林風的激勵,如同一針興奮劑打在百萬大學生心中。如今的大學生,畢業等於失業。僥倖找到工作,那也活得像條狗一樣,人生幾乎失去了光彩,失去了意義。在京城,上海這些大都市,充斥做各種夢想的大學生,但是他們的夢想早就被殘酷的現實所碾壓,夢想,不過是學校里老師嘴裡用來激勵學生考高分的一個『畫餅』而已。

    中國人,沒有夢想!

    這是億萬中國人的共識。中國人,能活著,就很不容易了。夢想,那是什麼?多少錢一斤?

    可是,林風此刻卻給了這百萬大學生一個夢想。

    有能力,你可以當總裁!這就是林風的話,林風的諾言。而林風的諾言,從來都是一諾千金的,比皇帝的話還管用。你可以質疑國家的紅頭文件,因為通常都會自己打自己嘴巴,你可以質疑那些所謂專家的言論,他們都不過是利益驅使說著一些自己都不懂的話。但是你不需要,也不應該去質疑林風。因為林風的話,就是實話。他說到的就一定能做到。

    總裁,在中國一直都是一個極為令人興奮的名詞。任何人,聽聞某某總裁,總是在內心裡浮出三個字——高、大、上!

    所以,這百萬大學生爆發出蓬勃的熱情,投入到了為期一周的緊張培訓當中。


    人,做事,想要成功,有一個先決條件,那就是熱愛這一行,也就是要有熱情。如果你所從事的行業,沒有熱情,那麼你想要成功,無疑千難萬難。就算運氣逆天,僥倖成功了,也很難再有更進一步的發展。

    所以,林風對這群大學生進行培訓,首先調動的就是他們的熱情,讓他們對這一行業有熱情,讓他們看得到這一行業的前景,看得到自己在這一行業所能收穫的東西,還有自己的目標。

    目標,每個人生活都需要目標。很多人的生活,之所以碌碌無為,之所以很乏味,很空虛,那就是因為你沒有目標。為什麼玩遊戲,人那麼大幹勁,那就是因為遊戲裡有目標。最基本的就是升級,每天都能夠看見自己又升級了多少。當初《傳奇》升級經驗那麼恐怖,為何還那麼多人持之以恆的升級,不懈努力的升級?很簡單,就是因為每天都能夠看的見自己的努力成果,哪怕每天升級就那麼0.1,這也能夠讓人感覺到了進步。

    生活當中,沒有這麼直觀的數據,你並不知道你今天進步沒有,也沒有一個目標讓你去實現,或者說有目標,但是你總是覺得目標離你越來越遠。所以,人往往會很快失去動力,往往會很快懈怠。

    所以,大多數人都不能成功,只有哪一些意志極為堅定的人才能成功。但是,現在是網際網路時代,現在是大數據時代。所以,林風利用網際網路思維,利用大數據給這百萬大學生,每個人設定了一個人生編碼,獨一無二的人生編碼,並且開發了一款名為——《總裁養成日記》的軟體,去記錄這每名大學生在加入行業後的每一天的點點滴滴,將他們每一天的進步都記錄下來,然後每一天,軟體都會進行自動評價,並且羅列出離完成目標,也就是成為總裁還需要多久。

    當然,軟體畢竟是軟體。但是這卻給了所有人一個機會,至少是一個比較公平的平台。

    「你們只要嚴格完成這上面的計劃,我可以保證,當你們通關的時候,那麼,你們必將成為總裁。當然,這裡有百萬人,不可能有百萬名總裁。畢竟這個世界,一直都是優勝劣汰的。而我所做的,就是給你們提供一個平台,提供一個機會,一個平等,公平,沒有潛規則的機會。是否努力,就看你們自己了!不想做總裁的人員工,不是一名好員工!所以,我希望你們都以身為總裁的眼界,去看待你們如今從事的工作,你們的目標是要成為一名總裁,所以,請珍惜你們的每一天!」林風動員說。

    不想成為總裁的員工,不是一名好員工!這話,很勵志。當然,這種話也因為太過勵志,而往往淪為一個口號而已。說出來,通常沒有太多人當真。但是這口號是林風說出來就不一樣了,別的總裁說出來,不過是希望員工為他賣命工作,並不代表你真的做好了,就可以成為總裁。

    在中國這個世界,人脈比能力更重要。所以,絕大多數草根,只有當打工仔的命。但是林風卻不同,



  
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