第736章 繁華之下的晦澀
紅臉白臉，這邊是玩得明明白白。
私下裡接風宴，都是笑容滿面，到了真正坐在會客室內，張勇的形象變了，到不至於很low的直接吹毛求疵，卻將自身的姿態和這件事的可變更條件，說的明明白白。
言外之意，你們並不是唯一選擇，這件事所謂的技術含量也沒有多高，一個創意，說出口了之後，就談不到有多大價值，更談不到有道德綁架說聽了你的建議就必須跟你合作，那是小孩子過家家。
一副就事論事的樣子，要說臨安馬沒有提前溝通，鬼都不信。
換成一年前的魏濤，直接起身走了，懶得跟你們糾纏，沒什麼意義，非得彰顯什麼談判藝術和技巧，那不是他的風格。
現在的他，更平和了，想清楚了做這件事的前前後後，如果不做結果是什麼呢？似乎也沒有什麼了不得。
被人家剽竊了自己的創意呢？
他能做得起來嗎？無非就是在當前的模式下去做。
其實魏濤自己都沒覺得能做好，必須承認他來做也要摻入一些未來的小套路，他的底線是不欺騙所有用戶，將別人賺到的前貼補到用戶身上，覺得可以了。
還有平台的問題。
直播帶貨這件事，還是需要一個能夠霸占碎片時間和輕而易舉參與其中的途徑，那些天天守著電腦的傢伙，在一些網絡套路上是有免疫力的。
未來，拿著手機隨便看，在這些用戶之中，純粹粉絲消費的比例，並沒有想像中那麼高，喊著是粉絲經濟，實際上最根源應該稱之為散戶消費，促銷消費，吸引力消費。
超市做活動，老年人衝進去搶雞蛋搶大米搶豆油。
網絡，無需搶，也可以『搶』。
人的力量是無窮的，魏濤可不覺得自己擁有的超前小招式能夠真的成為獨門秘籍，只是礙於科技發展的眼界，可能大家對於某些東西還看不到那麼完全。
不做，也不損失什麼。
所以魏濤的情緒控制始終處於一個很平衡的低峰值，面對著一唱一和的現場局面，他到是有那麼點心思在自己身上，為什麼沒有生氣呢？
或許是孩子的出生，或許是而立之年即將到來，那些意氣衝動少了，面對很多人很多事都看淡了，以前會覺得這太打我臉了，現在反倒覺得，如果我自己不覺得如何，似乎旁人也不會覺得如何，所謂丟臉，似乎從來都是自己給自己設置的一種情緒狀態。
這世界有很多人，每天有很多事，縱然是身邊人，又有幾個會去在意你身上發生過什麼丟人的事呢。
或許你以為的丟人丟臉，別人根本未曾看到，未曾注意到……
話術在這些人之中，都是頂級水準。
魏濤是不打算跟他們在某一個話題上深入去聊，你們說，我認真聽著，並不是神遊天際，會給予你們一些回應，但不會接你們的話茬去真正開口。
要麼你們說，等到你們不說了，我再說，可不跟你們有來有往的交流。
一上午，哼哈點頭應是，再不就是一副若有所思的表情，回應給了，正事一句沒聊，點頭敲定的事一個沒有，換成別人會覺得這樣的意向會議就該如此，大家各抒己見，你要試圖讓別人接受你的想法，也要跟對方的想法接洽處於一個共融的狀態。
放在魏濤身上，使得中午這頓飯，臨安馬沒吃好。
他是個強人，跟如此年輕的人合作，對方看似胡亂去鋪設自己的商業版圖，看似成功率也不高只是運氣好，但真正了解的人會發現，一些項目他親自盯著或是親自抓的，成功率非常高。
臨安馬也找人專門去尋找安順的老員工，最好是離職那種，位置越高越好，結果才發現，安順投資離職的人非常少，安順娛樂也一樣，都是那種不可抗力因素才離職，幾年下來也才三五個人，都是基層員工。
見微知著，臨安馬承認那個關錦月很厲害，未來成就不可限量，他甚至覺得如果自己親自帶幾年，她都能成為阿里的執行總裁。再厲害，安順也是魏濤的安順，那個傢伙才是這家公司真正的魂魄。
越是了解不到，越是想要了解，臨
