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第三百一十五章 歡迎儀式

    走了十分鐘左右,一狗兩人來到辦公室門口。整個辦公環境並不是很整齊,甚至有些混亂;但卻感覺布局非常合理,又挑不出太多毛病;總之看著非常奇怪。這是加州動力公司辦公室布局給魯斯教授的第一印象!

    其實現在的加州動力公司,基本取消了所謂的獨立辦公室;馬克-雷波特辦公室已然成為接待室、或者可以說休息室。誰想使用都可以,哪怕上班時間在馬克-雷波特辦公室睡覺都沒問題;前提是將事情做完。

    有些人喜歡晚上工作,認為夜晚能夠帶來靈感;因此白天選擇休息很正常。再說很多測試,也需要夜間進行;打造全天候、全地形機器人;可是林大少一直在追尋的目標!

    看著很混亂,但大家都各司其職;並沒有人偷懶。說實話,如此工作環境;拿著高昂薪水偷懶,可是會讓人看不起。

    對於林一棟的到來,沒有人主動打招呼;大家都已經習慣。老闆不是那種在乎表面工作的人,完成工作或許才是最大的尊重!

    至于丹妮拉-魯斯教授,也沒有想打擾工作人員測試新型機器人;剛剛過來,還是要多看少說;儘快了解機器人性能,方便接下來工作!

    一個小時之後,大家都停下手上工作;知道今天晚上要聚餐,便向著海邊走去。不過這個時候倒是沒有清高,很熱情的同林一棟打招呼。

    林一棟絕對是最完美的僱主,本身技術實力過硬,往往在研發陷入瓶頸的時候,能給出建設性意見。對於員工的關懷,更是無微不至;辦公環境無可挑剔。福利、待遇一點不差,試問這樣的僱主,可是打著燈籠都找不到!

    因此所有人是打心底佩服,這種尊重是由內而外;根本做不得假。很多人自問自己是老闆,絕對做不到林一棟這樣!

    馬克-雷波特笑著說道:「老闆;你可是好久沒有過來,沒想到今天過來竟然給我們這麼大一個驚喜!」

    說完看了一眼丹妮拉-魯斯教授,意思很明顯;能夠將這尊大神帶過來,可是非常不容易。馬克-雷波特知道自己短板在什麼地方,再說有能力的人;從來不會在乎被比下去;那樣只能證明學藝不精,技術實力有待提高。


    另外他也有公司股份,強人加盟對於公司技術提升可是有著巨大好處。怎麼算都是不吃虧,真沒有必須計較太多!

    林一棟笑著說道:「馬克;魯斯教授你之前認識,並且還是你和弗萊迪強烈推薦;幸不辱命終於將人帶來,否則真不好向你們兩個交代!」

    老闆要向員工交代,哪怕這名員工屬於高管行列;聽著也感覺不真實。不過這瞬間讓魯斯教授輕鬆很多,至少不用擔心融入不了團隊。

    馬克-雷波特和弗萊迪-海默兩人,屬於機器人領域頂級專家;本身實力不容置疑。原來是他們兩個推薦,以後交流起來就方便很多!

    丹妮拉-魯斯教授笑著說道:「馬克;你好啊!感謝你的推薦,過來之前還持有懷疑態度,現在看來完全沒有必要。這裡的工作氛圍很好,並且技術人員實力很強;以後可是要多多關照啊!」

    俗話說男女搭配幹活不累,不要說丹妮拉-魯斯教授是馬克-雷波特推薦;即便是林一棟帶過來,也不好表現出任何敵意。男人哪裡好意思為難女人,那樣只會讓人笑話;所以說女性在職場中;還是占據一定優勢!

    馬克-雷波特笑著說道:「相信有魯斯教授的加入,產品疊代速度會大幅度提升。」

    「一切都準備好,我們去海邊;邊吃邊聊!」

    果然如馬克-雷波特所說,廚師早就將食物準備好;很多人已經喝了起來。放鬆時刻,就不要想其他;更不會有什麼上下級之分,已然成為加州動力的企業文化!

    三人過來,現場頓時歡呼起來。

    並且將目光都看向林一棟,意思很明顯;老闆要講兩句,至少要做個開場!

    林大少拿起一杯果汁,年齡沒到、人設又不想崩塌;還是不要去觸犯法律。罰款他不在乎,但要儘量保



第三百一十五章 歡迎儀式  
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