測試廣告1;;;; ，
;;;正當鑄投商貿的一眾高管在參加自家大boss的婚禮時候，鑄投商貿的內部依舊在有條不紊地運行著。筆下樂 www.bixiale.com
;;;吳平快速查看著手裡的一大摞文件，臉上卻帶著一絲悵然若失。
;;;雖然他知道自家大boss向來低調，但是他萬萬沒想到楊鑄會低調到這種程度。
;;;在臨潘那種小地方舉行毫不起眼的婚禮就罷了，連參席名額都不對公司內部成員開放——嚴主任等人都是因為與楊鑄有私交，這才在受邀名單上的。
;;;這讓他這個hr總監很有些失望，清楚楊鑄喜好的他老早就費盡心思弄了一斤茶王樹的普洱古樹生茶，為的就是能在楊鑄面前好好出次風頭。而一旦沒了結婚賀禮這種正大光明的由頭，這些茶要送出去，則不知道要等到猴年馬月了。
;;;想到明明只是同級別的人，職級比自己還低了1級的任明翰卻在邀請之列，吳平便免不了有些嫉妒——那貨什麼時候、憑什麼就能入了大boss的眼了？
;;;倒不是他心胸過於狹窄，也不是他改不了之前在國企里的一些陋習；事實上，在鑄投商貿里，自有一套用人法則和晉升規則，所有員工的共識就是……只要你有能力，其實真的沒必要去討好楊鑄這位大boss，況且他平素里對公司里的具體事務並不怎麼插手。
;;;然而，作為鑄投商貿三駕馬車部門之一的人力資源部老大，吳平很早就聞出了不一樣的味道。
;;;「與其討好楊鑄這位大boss，不如好好提升自己能力」這種說法固然沒錯，但是也要看是誰。
;;;普通員工固然可以通過自己的努力爬到m3/p8職級，但是再往上，就基本上要參考楊鑄的意見了——畢竟明眼人都看的出來，鑄投商貿未來很有可能分割出若干子公司，而m4級別以上的高管，有極大的概率成為子公司的ceo。
;;;或許有人要問，人家分出去當子公司的ceo干你毛事！你是hr總監，就算再討楊鑄喜歡，子公司ceo這個職位跟你也沒什麼關係。
;;;呵呵……
;;;上面說的只是職場通用法則，吳平這位m4級別的高管又如何不知道自己基本上永遠與ceo這個位置無緣？
;;;他之所以一直處心積慮地想要在楊鑄面前留個好印象，其實主要來自於他自己的危機感。
;;;是的，危機感！
;;;別看鑄投商貿遠比其它公司更重視人力資源這個部門，他這個隱約比同僚高上半級的hr總監風光無限。
;;;但是正是因為人力資源部門深入參與到了各個部門之間的配合之中，他這個hr總監才敏銳地感覺到……
;;;鑄投商貿的一些運行規則已經在不知不覺間變了！
;;;如果不趕緊與楊鑄打好關係，並且得到他的一些指點，他這個看起來風光無限的hr總監，將與其它某些部門高管一樣，逐漸被架空，最終淪為工具人……
;;;……………………
;;;大門前，曾逸飛看著面前鑄投商貿那已經擴展到8棟的辦公大樓，深深吸了一口氣，對於這些很有些土氣的建築沒有任何鄙夷之心。
;;;作為亞狐曾經的一員，他自然知道鑄投商貿這家公司在網際網路行業中的地位。
;;;事實上，要不是現在正值鑄投商貿秋招之際，外加獵頭公司在中間穿針引線，即便他是個當前人人羨慕的海龜，之前在亞狐更有著不低的職位，也根本沒有資格一下子就進入面試環節。
;;;其實如此算來，雖然明知道對方「兩頭吃」的行為有些不合規矩，但如果真能成，自己付給對方一個月的工資卻也不算虧。
;;;想起獵頭公司之前語重心長交代的種種，曾逸飛強自按下心中的那絲忐忑，在門衛室登記了姓名之後，大步朝著某棟大樓走去……
;;;………………
;;;出乎曾逸飛意料的是，當他把簡歷交給人力資源部的工作人員後，對方並沒有馬上與他進行攀談，而是很有禮貌地
