不然的話，私人關係再好，沒有互相成就的本事，最終也會越走越遠，就如祁同偉和前世那位龍組一把手的交往。
金新凱拿著祁同偉的報告和高育良商討可行性，同時也感慨祁同偉的眼光直中問題核心，更為難得是能直接給出可行的方案。
「高書記，同偉的眼光，確實獨到。
一般人到了個工地上，看見安全隱患，怎麼會想到整個大局，他看問題，不止看細節，還看到了整體的原因。
最難得的是，想來想去，我還是覺得他給的方案是最可行的。」
高育良正翻看著報告，同時點上一支煙，煙霧繚繞中，他覺得祁同偉有些陌生感，明明從學校里出來才不久。
學校里的祁同偉自卑且敏感，雖然很有才華，但是缺乏一往無前的自信，一直困頓在窮苦的出身上面，對權力的認識也極為淺薄。
這短短几年，92年畢業分配，到現在才95年，三年多的時間，祁同偉好像完全變了一個人。
他骨子裡再也沒了自卑，反而是自傲到了一個程度，對自己的能力也極為自信，這種自信甚至到了讓他有點目中無人的地步。
看問題眼光十分獨到，從制度出發，一直到細節，祁同偉都看得很透，就好像那些長期在宦海沉浮的高官一樣。
不得不說，不能小瞧了世間的英才，單單高育良就能從祁同偉這幾年的表現和性格變化中，看出一絲不協調。
「金區長，同偉這個建議不錯，我覺得他可能還有深層的意味。
那就是上次和我們討論的事情。」
金新凱此時也反應過來了。
「擴大高新區？」
「是的，從管理職權方面開始下手，這步棋確實妙，也不會引起市裡的警覺。
不管哪方面來說，他的目的都是為了高新區的發展，而市委主要領導，最看重的就是發展，高新區發展得越好，咱們的話語權越高。
現在的高新區，說是有管委會，有黨工委，實際上就兩塊木牌子，沒有實際的職權，也沒有明確的法定權限。
而江北新區，作為直屬的市轄區，權限實在太小了，自主權就那麼一點點。
現在這些職能局也都被市局上劃做了分局，城建咱們沒有自主權，道路沒有自主權，這對於一個想要大展拳腳的年輕人來說，還不如以前的縣級政府呢。
這就是同偉給我們的破局之道，依靠現在高新區管委會的職權還不明確，到市委市政府那邊要到足夠的自主權。
當然，我猜想，同偉的計劃應該是一步步來，先搞這些涉企執法部門，以這項工作的緊迫性，來讓市里妥協。
等年度經濟數據出來後，咱們三人在市裡的話語權就會進一步提高，那時候，再去提出把商橋和夏橋街道劃歸高新區代管，也就順理成章了。」
金新凱聽了高育良的分析，這才發現了這個報告的真正用意，他也發現，自己還嫩的很啊，看問題還是十分表面。
「高書記，那您的意思是，這次在高新區設置涉企執法的分支機構，咱們要早點給促成了是吧。」
高育良點點頭。
「問題是切實存在的，高新區有點失管狀態，如果長期下去，裡面的企業就會積累不少的隱患，哪一天爆發出來，咱們都會有大麻煩。
工作做得再好，沒有安全，還是等於零，這不是句空話。
一家企業做得不好沒人管，其他企業也會有樣學樣。
雖然可以搞幾次專項行動，但是，同偉這個建議確實是上策中的上策。
成立高新區涉企執法部門的分支機構後，直接給他們下達專門的考核指標，這個權力就拿捏在管委會手上了。
長久下去，只要高新區發展速度好，在市里越受重視，那後面不止考核權，我們甚至能一步步要
第350章 新辦法二
