作為領導，有時候好的決策方案其實不少，真正困難的是如何平衡各方利益，作出合適的決斷，然後堅決執行下去。
真正的難點要點和壓力點，就在決斷和執行的過程，尤其是執行的過程中，總是會反覆出現下面人無法正確領會意圖，執行的結果有偏差，這期間又要調整部署，調整人員等等，現在祁同偉擺明了就是掛個名。
栗子時間到了，就好比某聯盟總決賽，教練是領導，安排了大的戰略方向，然後就是具體的戰術，比如幾分鐘拿龍，中下兩路要什麼時候靠攏，誰承擔阻擊任務，誰快速拿龍。
又或者棒子隊露出破綻了，馬上改變既定策略，先打團，再收龍。
教練制定的選人和大方向策略就算正確，但是打的過程中，總會出現各種各樣的意外，打亂部署，有時候改變戰術方向的機會就一秒鐘，錯過了大家的站位就散開了，這時候決斷的壓力就會非常大。
出個主意，本來就對你們這批人沒什麼信心，要是出了什麼差錯，那也是你們的鍋。
所以，能幹事的幹部，都是能頂住各種壓力，作出正確決斷，並執行到位的人，單單腦子好，會制定策略的，只能做個參謀。
祁同偉不想過多摻和京州的事情，有幾個原因，最大的原因就是這裡的幹部人心沒有收攏，大家還沒有明確干經濟工作的重要性。
根源就在省委那幾位相對頑固的老領導上面，領頭羊沒有明確方向，下面人是搞不懂該怎麼做的。
在這種情況下，祁同偉就算出手強行把經濟工作做好了，搞不好也獲得不了獎勵，那還不如不干。
真正以經濟為工作核心的氣氛，是在趙立春上位之後，這才開始明確的，但是趙立春又因為自己治家不嚴，對子女縱容尋租腐敗給下面幹部樹立了非常難看的榜樣，搞得漢東的幹部都知道了一個道理，勤勞致富。
這個勤勞致富一詞，前文出現過，漢東的幹部是這樣理解的，勤勞干工作，給老百姓們致富的同時，讓他們這些幹部先富起來，看見問題了吧，其實就是缺乏監管。
一把手家就腐敗成這樣了，還怎麼管下面的幹部，但是作為保守勢力大本營的漢東，不是趙立春這樣的本地幹部，很難站穩腳跟，一來就會被趙立春他們排擠出去。
中樞最後沒有辦法，總不能讓漢東這個東部大省錯過這麼好發展的機會，只能在本地幹部中提拔趙立春，矮個子裡挑個個高的，忽略他一部分缺點。
可能上頭想的是，先把經濟發展起來，然後再派人把這些肥豬宰掉平民憤，但是在祁同偉看來，這樣的選擇只能是無奈中的上策，卻不是真正正確為老百姓負責的選擇。
只是這個時期，他還人微言輕，就算碰上趙立春這些人，也只能暫時虛以委蛇，可是相反的，對付梁群峰這些人，祁同偉就能不給面子一些了。
根子上還是這些人已經在上頭眼裡是舊時代的殘黨了，時間一到，他們都得退休，對付他們，上頭只會支持，同時找機會往漢東安插人手。
但是趙立春不行，他對改革開放有積極作用，現在階段子女的貪腐也沒有到一定程度，他是受保護的，冒冒然對付趙立春，祁同偉自己會先磕斷牙齒。
看清楚了形勢，祁同偉做的各種選擇，就更加明確了，哪個能懟，哪個暫時不能懟，這些要清楚。
祁同偉回到辦公室，馬上安排從省看守所回來的呂梁拿條子去財政局要錢。
「這6千萬，是馬副市長簽了的，我也給劉開河局長打了招呼，應該能馬上打過來。
不過他們財政局拖延症是晚期的，你就坐在他們辦公室沙發上，要不到錢別回來。」
呂梁做事心細，而且很有耐心，嘴裡沒什麼牢騷話，祁同偉喜歡把這些任務交給他。
「明白，局長，堅決完成任務。
那本書送到了，聶政委說一定不會讓您失望的。」
祁同偉點點
