當然，青檸娛樂公司能夠維持這個體系，主要還是他們在國內一家獨大，處於市場支配地位，具有制定行業規則的能力。
現在的影視明星還沒有被資本主義的紙醉金迷給迷花了眼，還是受到傳統觀念的束縛，對於青檸娛樂公司的忠誠度還是比較高的。
特別是青檸娛樂公司這幾年來的表現，非常亮眼，從當初一家名不見經傳的影視娛樂公司，短短几年時間，就摘得國內桂冠。
更重要的是，青檸娛樂公司不僅僅只是在國內橫，現在在國際市場上面，也是一家巨頭影視娛樂公司，在亞洲更是無人能及。
這就造成青檸娛樂公司旗下的員工，出門在外會獲得更多的尊重，特別是國際發行的影片的主角，在亞洲屬於頂級電影明星，在西方世界也有了不小的知名度。
現在除了拍攝續集，需要他們接連為本公司工作，其他時間，青檸娛樂公司也會積極的運用這種明星效應，充分發揮明星經紀的作用。
也就是說，這些出了名的頂級明星，在公司不需要的時候，可以接受外面的拍片合同以及商業演出，這裡面的片酬就是按照市場價格來了。
這些出名的明星們，也樂的公司為他們安排這些合作，因為這樣的話，他們獲得的收入就比參與自己公司的活動要高得多。
而青檸娛樂公司也能夠在這些明星經紀合作當中，獲得不菲的收入，這種方式對雙方都是有益的，自然是合作的非常愉快了。
當然，尋找合作的外部公司，也能夠獲得自己想要的東西，在資源不足的情況下，利用別人的明星效應，可以迅速的擴大自己的利益，也是一件划算的買賣。
青檸娛樂公司之所以不會過度使用這些頂級明星，除了經濟利益之外，更重要的是需要培養更多的頂級明星，只有這樣，才不會將來被明星們給威脅到。
所以在青檸娛樂公司的計劃裡面，會儘量的將娛樂資源分散，特別是容易打造頂級明星的自己的影片，更是需要將資源分配給更多的人。
只有這樣，才會打造出來一大批頂級藝人，不僅能夠提高自己公司在這個行業的地位，同時也能夠獲得其他藝人的青睞。
道理很簡單，就是說，其他藝人進入青檸娛樂公司，也是有機會成為頂級藝人，不用擔心資源都被頭部明星給占完了。
而為了平衡已成名的明星的利益，青檸娛樂公司也會儘量將影視作品打造成為一系列作品，這樣的話，隔幾年拍攝系列影視作品的下一部，讓原來的明星保持一定的曝光度。
這樣每一位明星都能夠維持一定的曝光度，不會過幾年之後，就沒有人認的出來，而且這些明星也能夠擁有更多自己的生活，不會淪為賺錢的工具。
他們一般就是新電影上映後，熱度是最高的，當然也是他們最忙碌的時間，也是他們賺錢最多的時間，這個熱度一般會持續一年左右，之後他們就會歸於平靜。
這個平靜期也就是留給這些明星們的私人時間了，也是他們打磨自己演技的時期，期待下一部影視作品能夠有更好的表現。
只有這樣一張一弛，才能夠讓他們不至於過分的商業化而縮短了自己的演藝生命期，隨著時間的流失，他們的演藝水平也會越來越高。
這些利弊，在他們進入青檸娛樂公司的時候，公司的相關部門就已經告訴他們了，這是對各方都有利的一種運營模式。
當然，想要做到這點，也不是那麼容易的，首先就要保證自己的影視作品，出一部，紅一部，這個對於世界影視娛樂公司都是一個難點。
沒有任何一家影視娛樂公司能夠保證，自己出品的電影一定會火，這才是娛樂行業最大的困境。
而針對這一點，青檸娛樂公司則是採用了大數據的方式，來了解市場的喜好，主要數據收集就是來源於時光院線的觀影數據。
由於採用了會員制，可以了解每一位會員在一段時間內的觀影情況，從而了解哪種類型的電影內容能夠獲得更多的青睞。
除此之外，青檸娛樂公司也會聯合調查公司，對市場做相關的調查公司，不過這種調查只是作為參考的補充，因為有的觀眾口裡說不喜歡，可是身體卻很
