文清辦公室。美國小說網 https://www.gogogous.com/
「陳總，喝口水吧。」
毛小欣捧著一杯水來到了他的面前。
二人馬不停蹄的來到清陽，陳陽忙活了好一陣子，連口水都沒有功夫喝。
「謝謝你，小欣！」
陳陽喝了一口，然後閉上了眼睛，腦筋開始運轉起來。
清陽集團的事情十有八九就是文長軍一系在搞鬼。
文清登上了少掌柜，下一步就要問鼎董事長了。
文長軍經營了二十年，自然不甘心就這麼丟掉了這個位置。
這個人很陰險，發難的時間也很準。
這點麻煩對文清，對清陽都不算什麼，擺脫困境也只是時間的事情。
但人家目的也不再此，他想通過這事情影響到清陽的股價，然後聯合清陽的股東更換文清這個首席執行官。
一旦文清丟掉了首席執行官，那麼自然也沒資格晉升大掌柜了。
此刻文長軍恐怕早就派人去港島跟那些大股東商談去了。
他們若是談定了，文清也是徹底的出局了。
計劃是好計劃。
看起來也是很無解決。
可是陳陽會讓他們得逞嗎？
絕對不會！
「小欣，你把清陽公司所有的股權構架資料拿過來。」
陳陽記得當初文清跟他介紹過清陽公司的股權構架，不過已經記不太清楚了。
「好的陳總！」
小秘書小跑著去了檔案室，然後抱回來厚厚一疊資料夾。
「清陽公司是由仁和堂華東子公司融資發展而來。仁和堂以及其子公司是大股東占有百分之三十四的股份。」
「第二大股東是中信集團，占有百分之二十七。」
「剩下的百分之三十九分屬不同港商。其中最大的股份是鄭中發，他旗下擁有清陽百分之七的股份。」
「另外，在清陽公司的占股比例之中，仁和堂總公司和子公司各自持有百分之四十九和五十一的比例。在子公司的股權架構中，文總和您共持有百分之三十四的比例。」
毛小欣詳細的介紹道。
弄清楚了清陽的股權構架之後，陳陽也就明白了很多。
「我記得清清當初說過，只要是她不辭職，沒人能夠解僱她是什麼意思？」
別的可能記不住，但這件事陳陽可是記憶猶新的。
「是這樣的，子公司和清陽集團的公司章程是文總親自製定的。兩家公司的章程規定，總經理或者是首席執行官的任免要由股東會超過三分之一的比例同意才行。無論是子公司還是清陽集團，都沒有這個條件。所以理論上，沒有人能辭退文總的。」
毛小欣具體說道。
當初文清制定這個章程的時候，她也是參與者之一。
這樣啊！
陳陽心中也鬆了口氣。
不過
毛小欣遲疑了一下，道：「這只是一般情況下，但是現在出現了違規事情。仁和堂可以以這個理由更換子公司的董事長和總經理」
剩下的她沒有說，但陳陽能夠明白。
仁和堂一般情況下是不能對子公司動手的，因為文清和他掌握了百分之三十四的股權。
但是現在畢竟出現了違規的事情。
相信公司章程一定有這方面的規定。
文家已經蠢蠢欲動了。
子公司也未必保得住。
呵呵！
果然是靠山山倒，靠樹樹歪。
世界上能依靠的只有自己。
別人都不行。
「如果，港島那邊真的召開了股東會，只要仁和堂那邊同意，他們就能罷免文清？」
陳陽問起這個。
毛小欣點了點頭。
「那召開股東會的條件呢？需要多少人同意？」
「百分之十以上。」
聽到毛小欣的回答，陳陽也皺了皺
第四一九章 必須要保住文清
