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第二卷壯志如何不著鞭
第一章：情敵
時值八月,夏風颯颯,正是第三批「送醫下鄉」醫護人員簽訂正式合同的日子。筆硯閣 m.biyange.net
值得慶賀的是延松縣也成功留下了一批人，或者說延松留下的人比懷慶其他縣鄉要多得多。
原因無他，因為延松去年開始就跟首都醫學院、首都農學院建立了合作關係,一方面是作為攻克「羊毛疔」這種地域性流行病的研究基地，另一方面則是作為「林下種植」經濟模式的研究基地,總之是搭上了一陣好東風。
一個短小精悍的中年男人滿頭大汗地跑到衛生局每月宣傳活動的地點，擦著汗追問：「小鄭局長,小鄭局長，你不用去搞入職培訓,在這裡做什麼？小鄭局長你不在，那些小祖宗們誰應付得了喲！」
他說話的對象是個二十二三歲的年輕人,身上穿著醫生的白色外袍，身材頎長，臉上帶著淡淡的笑意，一看就讓人心生親近，
正是鄭馳樂。
兩年前鄭馳樂就因為要負責跟首都醫學院接洽而調入縣委，青花鄉由丁於飛接任鄉長的位置。丁老書記身體漸漸恢復，很多事還是由他拿主意，鄭馳樂雖然離開了，原定的項目卻還是繼續推行著。
兩年下來，鄭馳樂早就順利地接手縣衛生局，人人都叫他一聲「小鄭局長」。
鄭馳樂正在給人診病呢，聽到中年男人的話後也不著急：「你把人都叫我過來，我們該個培訓地點。」
衛生局每個月都會做防病防疾宣傳活動，其中一項就是義診，免費給人診病。這活兒是鄭馳樂領的頭，縣裡的人摸出了規律，不管有病沒病都排著隊來等著，輪到了以後要是沒病，就拉著醫生問些千奇百怪的問題。
鄭馳樂每個月都會組織培訓，實際上就是把人抓來搞「義診」，把培訓模式從枯燥的理論講解變成了直接走近患者——甚至是健康人身邊，在宣傳活動期間還會以不同的形式來拉進醫患關係。
起初鄭馳樂的這些舉措引起了挺多人的反對，鄭馳樂也不急，先給願意來的人安排了培訓。
活動期間鄭馳樂都會全程跟進，穿上醫生袍就往義診席位上一坐，他中醫西醫兼修，患者不信中醫他也不勉強，和和氣氣地使上西醫手段。在義診結束後才是大頭，他叫人匯總了義診期間出現的所有病例，召開了一次總結會。會上討論的東西很簡單，給每種病例確立最適宜的治療方案——無論中醫還是西醫，鄭馳樂都能總結出一套方法！更重要的是他不藏私，用什麼藥、用什麼方，甚至應急時可以打什麼針，他都會合盤托出。
要知道這時候醫療體系還沒完全規範起來，有很多人是搭著末班車勉強擠進了體系內，治起病來還延續著「一方走天下」的老觀念，守著自己一個祖傳方子不公開，然後頭疼用它、感冒用它、腸胃不好用它，總之就是在吃老本——還是吃老祖宗的老本。
鄭馳樂思維活，講解的治療思路簡單易學，套用起來極為方便，很快就把人吸引過來了。
如今每個月的「義診」席位都非常搶手，很多人排著隊輪著參與，並且紛紛要求鄭馳樂增加席位。
鄭馳樂沒答應，他一個人的精力是有限的，每次帶那麼一批人已經有些困難，再多來點兒他根本力不從心。
幸運的是在培訓期間他也發現了好幾個不錯的好苗子，在他的著意栽培之下，縣裡能挑大樑的人也多了起來。
對於這次下放下來的這批新人，鄭馳樂接手得有些無奈。
因為這批人來頭不小，是首都醫學院放下來的！能考上首都醫學院的那都是什麼人？哪一個都是天之驕子，同輩中的佼佼者。
鄭馳樂在跟首都醫學院接洽時當然是把延松這邊的情況往好里夸，誇得那邊的老學究們都上心了。也不知他們是不相信還是不服氣，非要把人往這邊送，還把原本在這邊實習的畢業生們都弄走了，他要是不接受這批人那這邊的人手就緊張了——畢竟每年從這邊走出去的人也不在少數。
王季倫聽到這個消息後
