隨著劉小晴的越來越勝任酒店的管理工作,李建決定提拔她為酒店的副總經理。
全面接管這家酒店的管理工作。
與此同時,李建給人事部又下達了通知,準備招聘一位新的女秘書,以替代劉小晴留下的位置。
此時普通人的平均工資不到兩千,因此直接給到月薪一萬的水平。要求是長相超過劉小晴,智商能夠與王晶晶相差不多的。
重賞之下必有勇夫。因此,收到招聘廣告的很多人躍躍欲試。
最後,李建錄取了一位長相與王晶晶有幾分相似的女生。是一所重點師範類院校畢業的物理教育專業的女生。
學物理的女生,智商高。而且當時的師範類學生能夠畢業的話,都是經過非常嚴格的教育的。
這位新來的秘書叫做陳欣欣。
陳欣欣長得一張鵝蛋臉,五官精緻。
身材比一般的女生要高,接近一米七,可以跟彭蕾蕾相比。整體的感覺是嫻靜優雅、端莊大方。
李建招聘的時候問她:「你是重點師範類畢業的,為什麼不直接考編制去當老師?」
陳欣欣的答案和大多數的女孩子一樣,家裡缺錢。
「家裡三個孩子,我是老大。家裡人供我讀書非常不容易,我還有兩個弟弟在讀書。一個初三,一個五年級。如果當老師去,工資不到兩千,可能沒辦法幫助父母支付弟弟妹妹的學費。」
李建深深知道,父母為了給孩子籌足學費的艱辛。也懂得弄出女孩子能夠讀大學已經是耗費了一個家庭的所有積蓄。
家長必定是希望長子或者長女能夠早點畢業,早點減輕家庭負擔。
為此,李建覺得,免掉她的試用期。
「很好。孝順父母,回報家庭。這樣吧,作為這家公司的老闆,我現在的情況比較特殊。就是我很快在今年進入高三,沒時間輔導我妹妹的學習。我有個妹妹準備讀初三,所以,除了當我的秘書之外,你可能還要輔導我妹妹的學習。」
陳欣欣一聽,這其實不難。
畢竟陳欣欣是農家女孩子,吃苦耐勞的品質決定了她不在意這些。她在意的是如何快速地回報父母的恩情,給弟弟們賺學費。
「這個沒問題。我學師範的,輔導功課自然沒問題。」陳欣欣回答得很乾脆。
「放心,我不會讓你白白輔導的。給你加到一萬二千一個月。兩千算是輔導費。」
「感謝李總。」陳欣欣聽了有高興,又有點擔憂。
「對了。上一任酒店老闆對新進員工有三個月的試用期,試用期的工資只發80%。但是,我接手這個酒店之後,取消了試用期。新員工與老員工一樣,全額發放。好好工作,明天來上班。」
陳欣欣聽了之後,心中開心起來。畢竟,這樣自己的工資就能達到普通人的六倍了。這可是一個月頂的上別人半年的工資啊。
但是轉念一想,這麼高的工資,這個年輕的老闆不會有什麼企圖吧?
陳欣欣在學校的時候,就聽說隨著西方資本家進入中國,帶來了很多腐敗的惡習。很多無良老闆,喜歡潛規則女員工。
導致現在人們對女秘書這個稱呼已經非常反感,覺得是一種侮辱性的稱呼。
這個李建,這麼年輕,應該不會像那些油膩的中年老闆那樣喜歡潛規則女秘書吧。但是,這份工作的工資高得離譜,不禁讓人懷疑其中的內幕。
「李總,我能夠問個問題嗎?」陳欣欣小心翼翼地問道。
「什麼問題?是不是服裝和住宿問題?」
「嗯。」陳欣欣本來想要問自己的工作範圍的。但是,話到嘴邊就改口了。
「這個不是問題。在酒店工作期間,為了顯示我們酒店的專業服務,所以我們都是要求員工穿正裝和制服的。不過你不用擔心,待會兒你就可以