「沒記錯的話，伊人如雪的保潔薪資是在5k—6k吧，換而言之光是保潔的年終獎就有五六萬了？」
「前同事去年年中跳槽到了騰龍地產，今年的年終獎18薪，整整五十四萬，剛看到他發朋友圈我整個人直接麻了！」
「大專，會計專業，二十六歲，想躺平了，不知我這條件伊人如雪的保潔收不收？」
「不是，我就納了悶了，要說潛龍遊戲伊人如雪江湖火鍋這些公司的年終獎高得嚇人也就罷了，尼瑪精靈科技跟雷霆速遞不特麼還在一直燒錢一直虧損呢嗎？就這都還6個月月薪年終獎起步？連保潔保安都有？操，啥操作啊！」
「咳，那些納悶雷霆速遞跟精靈科技一直賠本還發高額年終獎的，我就這麼跟你算吧，相比起巨額虧損，年終獎撒出去的那點算個毛啊！」
「葉辰這波至少得撒出去上百億年終獎了吧？操，尼瑪他現在的身家究竟高到什麼程度了啊！」
「想起最初那會葉辰企業好幾家企業的年終獎發放總額才好幾個億，就短短几年，這都上漲到估計不止百億了？」
「你們是不知道除了錢之外，還有房產跟汽車等等這些抽獎吧？連安慰獎都特麼是2888紅包，人人有份的那種！」
「弱弱地問一下，阿狸鵝廠千度華威這些大廠的年終獎今年有多少？能不能跟葉辰旗下那些企業比一比？」
「本來在薪資這塊葉辰旗下企業就已經吊打所有同行了，這尼瑪現在又在年終獎上狂漲，還讓不讓其他公司活了啊，這得流失多少精英骨幹啊！」
「都說大難不死必有後福，這是遭到暗殺的葉辰在大難不死後，讓他旗下所有員工都迎來了後福啊！」
「都沒人關心《傳奇訪談》那邊的消息了嗎？葉辰的專訪後天晚上就播出了，大家會去看嗎？」
「...」
「...」
席捲全網的年終獎風波一浪接一浪地衝擊著各大網際網路平台。
原本每年年末關於年終獎的話題，往往都會上一波熱搜的，而今年今日在葉辰旗下各大企業炸出來的這波大手筆中，可想而知究竟會激起怎樣的波濤來...
尤其是抖音那邊。
隨手就能刷出葉辰旗下企業員工們發的年終獎動態。
在那一個個驚人的數字下，大眾網友根本就難以不投入到羨慕嫉妒恨的熱議中。
#如何才能成為葉辰旗下企業的員工#
這個話題一時間直接被推到了微博熱搜榜的首位。
在無數網友湧入討論的參與度下，話題背後也迅速地從【熱】字標籤成了【爆】字標籤！
一號別墅。
陳一諾傻眼了。
她只是讓葉辰適當地調整一下年終獎漲幅而已。
沒想到對方竟然來上了這麼一手——
幾乎可以說是在往年基礎上進行了翻倍調整啊！
這，這是什麼操作？
「老葉，不是，你咋想的啊！我讓你進行適當調整，也沒讓這麼瘋狂調整啊！」
主臥床上。
洗完澡後才有空看一下網絡動態的陳一諾在看到微博上那一連串的話題熱搜後。
徹底傻眼了！
「覺得還不到位？」葉辰狡黠邪笑道。
「你是把適當調整理解成翻倍調整了？」
沒理會葉辰的耍貧，陳一諾道，「雖說多發個幾十億對咱們來說也不算什麼，但調整不應該是這麼個調整法的，如果你用幾十億追加到慈善領域，我肯定沒二話，並且全力支持，可在企業員工年終獎這一塊上，是不是有些過了？」
「你是擔心有朝一日咱們旗下企業一旦出現營收下行，從而不得不面臨年終獎降級時會給咱們自身帶來一些麻煩？」
葉辰一眼就看穿了陳一諾的心思。
「對，畢竟咱們也不敢保證旗下企業能夠長盛，一旦營收利潤這些走向下坡路的話，要是大舉降級年終獎的話，這無疑是會產生很多不必要麻煩的！我跟你說的適當調整，想著是進行1到5的調整，基層員工加多一兩個月月薪，做出大貢獻的員工
