《孫子兵法》說：十則圍之，五則攻之，倍則分之，敵則能戰之，少則能逃之，不若則能避之。故小敵之堅，大敵之擒也。
這個不能說不對，《孫子兵法》在尼亞薩蘭陸軍學院也是必修課，不過冷兵器時代的軍事經驗，放在熱武器時代也是要適當加以改進的。
要按《孫子兵法》給出的數據，要全殲一支總兵力達到萬人的部隊，至少需要十萬兵力才能包圍，五萬兵力才能進攻，兩萬兵力就要想辦法分散敵人，就這樣還殺敵一千自損八百呢。
熱武器時代的戰爭，武器對於戰場形勢的影響越來越重要，1891年，西南非洲赫雷羅人武裝反抗德國殖民入侵，一支德國殖民部隊遭到赫雷羅人襲擊，一個倖存的德國軍醫使用一挺機槍殺死了1000個赫雷羅武士。
1893年，五十多個塞西爾·羅德斯的手下在羅德西亞用四挺機槍擊敗了5000名祖魯武士，當場擊斃了三千多人。
1898年，在蘇丹馬赫迪起義的最後一戰中，六挺馬克沁擊斃了11000人，英軍自身傷亡僅28人。
所以要殲滅一支裝備落後的萬人部隊，根本不需要十萬人，只需要兩千人就夠了。
這還是考慮到多巴湖附近地形複雜，需要更多的部隊搜索漏網的敵人，要不然兩千人都用不完。
「不使用僱傭兵作戰，而是使用棉蘭部隊作戰。」艾倫·詹寧斯增加難度。
「先生，棉蘭部隊還沒有訓練完畢，他們還不能承擔作戰任務。」一名參謀學員直接反對。
尼亞薩蘭陸軍學院沒有桑赫斯特皇家軍事學院那麼嚴格的要求，如果教員在教學中出現錯誤，學員是可以直接指出的，如果是在桑赫斯特皇家軍事學院，就算是學員說得對，一定不尊敬長官的大帽子扣下來，最起碼也是個禁閉。
但是在尼亞薩蘭陸軍學院，如果學員說得對，那麼學員不僅僅不會受到懲罰，反而會得到獎勵，所以尼亞薩蘭陸軍學院的學員們都很有質疑精神。
這方面尼亞薩蘭國防部其實並沒有相關規定，但是把沒有經過嚴格訓練的士兵派上戰場是一種不負責任的行為，雖然並不違法，但是會肯定會受到輿論譴責。
「不存在能不能的問題，如果尼亞薩蘭遭遇外敵入侵，戰火已經燒到尼亞薩湖，那麼不僅僅是軍人，所有人都要勇敢拿起武器和敵人奮勇作戰，這裡的所有人包括男人，也包括女人、老人、孩子，我相信到時候勳爵會以身作則奮戰在和敵人作戰的第一線。」艾倫·詹寧斯斬釘截鐵，現在尼亞薩蘭陸軍學院的編制其實就是一個營，真到生死存亡關頭，院長德里克·多德就是營長，學員就是士兵，直接可以拉到戰場上作戰。
所有的參謀學員都不出聲，但是表情都很堅毅，尼亞薩蘭陸軍學院其實一直都很重視愛國主義教育，如果尼亞薩蘭真的遭到外敵入侵，那麼所有人都會毫不猶豫的拿起武器。
有一點必須要強調，這裡說的是尼亞薩蘭，而不是南部非洲。
「東印度也是一樣，棉蘭部隊的軍人都是棉蘭人，他們有責任有義務保護棉蘭不受外敵入侵，戰爭時期不存在個人權利，我們所有人都沒有選擇的餘地。」艾倫·詹寧斯繼續強調，尼亞薩蘭陸軍學院就是這樣隨時隨地提醒學員責任和義務的重要性。
那麼就繼續計算，這一次需要的兵力確實是多了點，但是也沒有多太多，只要有五千棉蘭部隊，依舊可以全殲東印度第二師。
艾倫·詹寧斯終於滿意，需要多少人不重要，關鍵是能讓學員們摒棄傳統的思維方式，這一點更重要。
真到派出部隊的時候，擔任主力的當然還是保護傘公司的僱傭兵。
「棉蘭部隊要作為輔助部隊也參與戰鬥，我們要打一個漂亮的殲滅戰，給荷蘭人一個深刻教訓，這一次作戰之後，僱傭兵就要逐漸退出一線，以後的作戰就要以棉蘭部隊為主，他們要做好準備。」斯派克·多賓經驗豐富，按照此時的軍事常識來說，棉蘭部隊成員其實已經是合格的軍人，普法戰爭期間很多白人青年都是匆忙集結，只學會怎麼開槍就直接上戰場，結果普魯士軍隊一樣擊敗了號稱世界第一陸軍的法軍部隊。
「部隊要快速擴大規模，還是要儘快向巴達維亞發動進攻。」艾倫·詹寧斯有點擔心，東印度人口雖多，具體蘇門答臘島這個外省其實也沒多少，更多的人是在爪哇、加里曼丹、蘇威拉西，棉蘭部隊又是以華人華裔為主，如果一直局限於蘇門答臘，對於棉蘭部隊的擴張很不利。
當然了，艾倫·詹寧斯肯定不會質疑棉蘭部隊為什麼要以華人華裔為主，這個問題沒有答案，南部非洲也是以華人為主，布爾人天天喊著不公平，結果到報名參軍的時候，很多布爾人連義務兵役都想逃避。
南部非洲在這一點上還是很堅持的，除了華人和白人，也就只有廓爾喀人才有機會成為職業軍人，非洲人只能在義務兵部隊服役，哪怕單兵素質再強大，也無法成為職業軍人。
相對於南部非洲職業軍人來說，保護傘公司在這方面的要求就松得多，今年初保護傘公司就嘗試招募了一批非洲僱傭兵，和華人白人相比，這些非洲僱傭兵的價格更便宜，更聽話好用，不過他們在學習方面好像是有些問題，不是學不會，而是不願意學，同樣的射擊，華人僱傭兵和白人僱傭兵都是精益求精，非洲裔僱傭兵就是及格就好，哪怕成績會影響到以後的薪水待遇也不行。
非洲人在這一點上也是根深蒂固，克里斯蒂安建築公司招聘的非洲人，工作的時候也很認真賣力，但是只要一拿到薪水，馬上就會放飛自我，不把薪水花光絕對不會來上班。
保護傘公司這方面要求很嚴格，僱傭兵的薪水也是分等級的，即便是最低檔次的薪水，也能保證人餓不死。
很多非洲人就是拿著餓不死的薪水為保護傘公司賣命，他們不是沒有能力爭取更高的薪水，而是根本不願意爭取，標準的今朝有酒今朝醉。
「再等等，我們需要更多部隊，有一個問題克里斯蒂安先生沒有搞清楚，我們要一個什麼樣的東印度」斯派克·多賓冷笑，拿起一張照片遞給艾倫·詹寧斯。
照片上是多巴湖畔一個正在燃燒的村落，這是飛行員從飛機上拍攝的，村子裡的人都不用問，多半凶多吉少，東印度第二師經過的很多村落現在都是一片廢墟，這對於東印度人來說固然是災難，但是對於阿丹公司來說或許是件好事，至少這樣一來，無主荒地會增加很多。
生活在村落里的人大多都是爪哇人或者馬來人，即便有華裔，也多半是已經把自己當成東印度人的峇峇娘惹，很多峇峇娘惹甚至連漢語都不會說，估計他們自己都不承認自己的華裔血統。
相對來說，僑生和新客
