第92章 新理念

年前生意火爆,工人們連續加班。現在過了年,就等換季了,年後誰還會訂購冬裝呢。

    同行們在換季促銷的時候,伊人卻在加緊準備春裝。一年之始在於春,新的一年,流行些什麼呢?雲裳對葉恆提出的要求,可有點高。

    新年第一天上班,雲裳便把葉恆叫到辦公室,對他說:「伊人服裝的設計一直比同行先進,但是這遠遠不夠。我的目標很簡單,就是我們要引領潮流,讓同行跟著我們的節奏走,模仿我們,就算抄襲,我們也不在乎。」

    葉怔臉露難色,說:「雲總,這個……太難了。」

    引領潮流,說說容易。真要做到這一點,除了對行業非常熟悉之外,眼光也需要看得非常遠,就算葉恆在這一行浸淫五六年,也不具備這樣的綜合素質。現在雲裳提出這個理念,葉恆便皺緊了眉頭。

    雲裳說:「只有這樣,我們才能保證長久發展下去。現在國內的時裝款式比國外要遲幾年,你可以從國外的頂尖時裝雜誌上找靈感。在大方向的把握上,我也可以幫你。」

    「你?」葉恆詫異地瞪著雲裳,說:「你對行業的把握……」話沒有說盡,意思卻很明顯。不是他看輕雲裳,而是以他了解到的情況,以雲裳這麼一個涉足男裝行業不到一年的小女孩,真要說對男裝的發展方向有什麼把握的話,不要說他,任何一個思維正常的人都不信。

    雲裳笑了笑,說:「是啊。男人的服裝當然得由女人來品評欣賞,就如女為悅已者容的道理一樣嘛。你要多多從國外時裝上尋找靈感,當然,不能一切照搬,要有自己的想法。」

    葉恆說:「我們現在的設計理念比同行先進多了。以我們新進行業的身份,現在的成績已算很好。如果喊出引領潮流的口號的話,到時候做不到,不是笑話麼?」

    雲裳糾正他說:「不是口號,而是我們要實打實這麼做。從今年的春裝做起。我們原先的設計已經比別人要領先了。我們開新品展示會的時候,不是有很多同行混進來偷師嗎?這就是一個好的基礎,說明我們的設計能力不一般。現在要做的,只是把這種領先持續下去,做成口碑。你明白嗎?」


    葉恆說:「持續領先下去?那對我們設計部的要求可真有點高。」

    雲裳微微一笑,說:「把這個要求做成我們的特色。我們一直是這樣要求自己的,不是嗎?只是沒有明確提出來而已。接下來,你要把這個理念貫徹到設計部每一個設計師的頭腦里,讓他們不管做什麼事都以這個為標準。我們招新的設計師也要以這一條為參照標準。」

    葉恆點了點頭,自去思索要怎麼達到要求。這樣的要求,真的很高。

    目送他離去,雲裳又在腦子裡回憶前生男裝的流行趨勢。前生她沒有涉足這個行業,但是接觸到的都是頂尖級別的精英,那些人穿的,都是當時最流行的款式。女人天生對服裝敏感,雲裳猶其如此。她的衣著品味,讓她走到哪,都成為焦點人物。前生,她還獲選「最佳衣著公眾人物獎」。她的眼光,由此可見一斑。

    如果伊人要快速發展,後來居上,引領潮流無疑是最重要的一點。三年時間做成全國頂尖品牌的目標是不可能改變的,現在已經過了一年。在新的一年裡,「引領潮流」這個口碑是一定要打出去的。

    在腦子裡把前生能想到的款式細細過了一遍,她又把葉恆叫了進來。

    葉恆回設計部後,坐在設計台前冥思苦想,要怎麼樣才能做到「引領潮流」這個目的,想了半天,心裡還是沒底。拿過最新一期從歐美郵寄過來的時裝雜誌仔細翻看呢,便接到雲裳叫他過去的電話。

    雲裳說:「你把最新一季的設計稿拷過來我看一下。我有一些想法可以提供給你參考。」

    葉恆答應了,站起來準備去拷文件,雲裳想起這時候用的是三寸盤不是U盤,拷來拷去太麻煩,便說:「算了,你也別麻煩了,我過去一起看吧。」

    葉恆打開電腦,把新一款的春裝設計稿一件件打開給雲裳看。

    雲裳看得很仔細,一邊和腦子裡的記憶做對比,手裡頭比劃著,對現在的設計稿提出修改意見。

    葉恆馬上動手,按照雲裳的指示修改。兩人一個口說,一個手動,大半天時間過去,設計好的稿子給改了個面目全非。改完,葉恆再看



  
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