「這個，小曹啊，現在咱手頭的事情這麼多，而且都還沒幹好呢，這又要搞電影廠？是不是太冒進了點啊？是不是先集中精力，把咱手頭的項目做好再說？」
說出這番話的，就是跟曹志強的姐夫同名不同姓的李思明，李廠長。讀字閣 www.duzige.com
原因嘛，自然是曹志強找到他，提出要以紅光機械廠的名義，向有關部門申請開辦一個電影製片廠的事情。
本來按照曹志強的想法，這次李廠長應該也會立刻同意，誰知道這次李廠長居然質疑了。
沒錯，沒有直接否定，只是質疑，但這已經是表明態度，是不贊成的意思了。
「李廠長，這怎麼能是冒進呢？」曹志強道，「這是為了更好的整合資源，更快的幫助廠子轉型啊。」
說到這，曹志強嘆口氣道「李廠長，咱們廠的三產職工有五千多人，這些人的情況你也懂，至少三分之二都是湊數的歷史遺留問題。
嚴格來說，像咱們這樣的廠，那大量的三產人員，現在幾乎沒有帶來任何效益，反而不斷侵蝕我們廠的資源，加大廠里的支出。
從開源節流的角度看，我看三產人員裁撤三分之二都不為過，甚至全部裁撤也沒啥大問題。」
「可不敢說！」李廠長連忙擺擺手。
之後，李廠長下意識看了看辦公室的門，發現自己辦公室的門關的好好的，而且整個辦公室就他跟曹志強倆人後，這才鬆了口氣。
之後，李廠長嘆口氣道「小曹啊，是，我也知道咱們廠有太多光拿錢不幹事兒的人，但就像你說的，這都是歷史遺留問題。
當年這些人，對廠子裡也是有貢獻的，不能因為廠里現在困難了，就不要這些有功之人吧？
咱們可不是資本主義國家，不能這麼做。
真要是敢這麼做，他們一鬧，我這個廠長恐怕也等不到退休了，直接就要下台了。」
確實，這個時期的國企工廠，普通職工還是不可忽視的力量。
尤其是經歷了那段動盪歲月後，工廠工人的力量其實是被加強了，而不是被削弱了。
工人力量被削弱，導致無法對抗領導的情況，那還得是八十年代末，九十年代初，經歷了大量改革之後的事情了。
但在1983年，國企職工可沒那麼好打發。
沒有理由的隨便辭退人，會引起眾怒，一旦引起眾怒，廠長也一樣白瞎。
就好比紅光機械廠如今面臨的整改事件吧，這其實是政府想要整改。
按說紅光機械廠是國企資產，應該聽政府的，那政府想要整改，還不是一句話的事兒？
但事情並不是這麼簡單，其中最麻煩的就是職工安置問題。
這其中，紅光機械廠的生產部門給首鋼，這沒啥問題，真正的問題，還是龐大的三產部門。
三產部門既然是紅光機械廠的包袱，難道這些部門被政府吸收了，就不是政府的包袱了？
顯然不是這樣。
如果是資本主義，直接裁員就好，但國內此時不能這麼做，這麼做會出大事的。
可不裁員，轉變成事業單位，職工只是換一身皮，也不行。
要知道，這時期的工廠職工，工資收入或許不比同級的機關事業單位高多少，但工廠因為性質特殊，還有大量的工廠福利津貼，也就是特殊的票證，這是機關事業單位說沒有的。
別的不說，就說工種補差糧票跟工廠專供肉票這些東西，就是機關事業單位所沒有的。
原因很簡單，那就是這時期的國企，一般都有很多兄弟單位，這些兄弟單位遍布大江南北，包括其他工廠跟鄉鎮企業，甚至跟一些人民公社也是互幫關係。
說白了，這時期的大國企，由於歷史原因，其實內部本身就有一個閉合的交易圈子，這個圈子是普通的政府機關進不去的。
要是沒有這個企業內部的交易圈子，從六十年代到八十年代這二十多年間，國企憑什麼比機關事業單位更吃香？還不是好處更多嗎？
換言之，可能
