所有吉豐的高管到齊後，趙明陽坐在中間的位置，臉色陰沉。
邱淑紅都看出趙明陽的憤怒了，趙明陽盯著所有人說道：「各位，公司給你們的工資和待遇不低吧，你們是不是忘記一點了，老話說的好，拿一分錢做一份事，拿人錢財替人辦事是理所當然的。
可你們在幹嘛？首先，車間主任全部給我去寫一份辭職報告，體面點離開，廠長也去寫一份了，別大喊大鬧，你們看看工廠給你們管理成什麼樣子了？
是邱總平時對你們太仁義了是不是？車間裡有人抽菸，還有人一邊抽菸一邊工作，車間不允許抽菸是不是最低的要求？這要求不高吧，工廠有公共吸菸區吧，車間裡引起火災的後果是什麼？負責安環的負責人全部自己去寫辭職信。
不要以為我不知道你們在幹嘛？裙帶關係嚴重，還有宿舍，員工宿舍，都特麼男女混住了是不是。
我告訴你們，這裡是什麼地方？是公司，是工作的地方，你們的一個小失誤，造成任何安全隱患，如果這個安全隱患哪天出現問題了，會帶來的後果你們考慮過嗎？承擔起後果的最終還是公司，你們承擔不起，可這就是你們造成的，你們為什麼造成？是壓根沒認真對待工作，你們把這裡當成什麼地方了？
我說了，現在就去自己辭職，你們要不服氣，想鬧，我就把你們一些吃拿卡要的事情交給有關部門，你們要麼進去，要麼自己去離職，我能說出這番話，就是有證據了，不信的可以試試看。
後勤部的也給我辭職，都特麼給我辭職，不要幹了，都不要幹了，艹！廠子關了得了！」趙明陽怒摔茶杯，室內一下子氣氛到了冰點。
陸陸續續有人起身去寫辭職報告了，有的人還想去驗證下是否真的有什麼他們的把柄，沒等他們反應過來，就收到了一個群消息，有人在群里爆料，今天沒來上班的老曹，財務部的老曹好像被抓了，因為貪腐。
所有人一陣驚訝，老曹才來有一年啊，趙明陽這下手太狠了吧？
其餘人趕快去寫辭職報告，人事慌了，今天怎麼那麼多高管離職？
不怕對公司有影響嗎？這樣的大規模離職，勢必會讓外界開始擔憂公司的發展的。
一個會開了三個多小時，趙明陽身為大股東在會上完全展現了什麼叫做要麼不來，一來必定要立威、
他要讓所有人知道他的意義，以後每次來，趙明陽都會開幾個人，這樣三次後，所有員工看到他來都會恐慌。
這也是一般企業一些大股東常用手段，要讓人知道誰才是企業真正說話管用的人。
等到會議結束，趙明陽到了邱淑紅的辦公室，他坐在老闆椅上，邱淑紅給他倒了一杯茶，然後給他捏肩說道：「發那麼大火幹嘛啊？消消氣。」
趙明陽反手抓住邱淑紅的手說道：「我沒法什麼火，做給別人看的，不是針對你有意見，而是有意為之，我讓人發了個信息出去，說財務部的老曹因為貪腐被抓了，老曹是我們的人，新招收進來的，我只不過讓他去了另外的公司任職了，所以他短期內不會出現了。
原來這裡都是之前留下來的人，之前是為了工廠穩定，我們當初保留了原有班底，儘量不開除，但是呢，不開除不代表不會開除，畢竟不是我們的班底，而且人員整體素質殘差不齊，還有之前的股東們的親屬在這裡。
我當初安排那麼多人進來和他們一起工作，無非是學習和熟悉這裡，是時候排除異己了，我知道他們管理漏洞很大，所以一直放任，就是要搜集證據，等到這一天的到來，現在好了，全部一口氣開了，我們的人可以快速頂替這些位置。
之後在引進一批高管進來，一會你讓公關部對外發文，就說吉豐汽車全產業升級，轉()型成新勢力高端車企，我們的工廠要真正的啟動了，等到這批人來處差不多了，再把人事部給換一批人，把原有班底全部踢出局，全局換成我們的人，車間工人也都換了，最低學歷中專才能進，換一批新人進來，企業可以培養他們進修，比如中專自考大專，只要拿到大專學歷就能晉升，讓這批人知道我們不止提供工作崗位給他們，還幫助他們提升學歷提升認知。
這樣才可以最大化讓員工對企業有忠誠度，即使以後
