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1735 論資排輩?在基地不可能!

    第1735章 論資排輩?在基地不可能!

    謝凱的話,讓所有蘇聯人的心都懸了起來。

    回莫斯科?

    不能!

    絕對不能!

    這是中國哪裡,他們不知道,但是剛給他們分的房子是什麼樣的,他們是看到了的;基地的人對他們多友善,他們也是感受到了的。

    現在還沒開始享受這美好的生活,就被威脅要送他們回去。

    怎麼能行?

    莫斯科,哪怕他們以蘇聯人自居,可俄羅斯人依然認為他們是烏克蘭人,是來自偏遠地方的,再有能力都得不到重視。

    這裡不同,在他們的小區周圍,那些房子多差?

    而這些老房子,都沒法跟他們分到的房子比。

    在莫斯科能賣出大價錢的暖水壺,他們房間好幾個;其他的各種擺設,那都是屬於奢侈品;尤其是家裡那台21寸的彩電,在莫斯科,都不是他們買得起的。

    「基地為大家準備了各種歡迎活動,請在工作人員的引領下自願參加……」

    說完這些,謝凱等人就回了鄭宇成的辦公室內。

    鄭宇成跟汪貴林都退休了,他們的辦公室卻依然還在。

    「你這樣威脅他們,會不會嚇到他們?我們可是需要他們努力幹活,認真工作的。送回去,那這成本就浪費了……」鄭宇成抱怨著。

    謝凱總是不跟他們商量,瞎搞!

    汪貴林也覺得謝凱太過分了一些。

    孫玉成雖然不吭聲,可表情證明了他跟鄭宇成他們的看法是一致的。

    「你們多慮了。這批人,本來就是在蘇聯不受重視的,如果受到重視,咱們可能招牌過來嗎?既然不受重視,待遇也好不到哪裡去。在咱們這裡,給的待遇比他們在蘇聯高了很多,比起同崗位都高了不少,如果他們仗著自己是蘇聯專家的身份,幹活不努力,基地怎麼對其他幹部職工交代?」謝凱一臉平靜。

    對他來說,蘇聯專家技術實力是強,可也不是可以受到特殊待遇的理由。


    基地裡面的很多人,都是為國家奉獻了一輩子的。

    沒有人求回報。

    不求回報,不代表他們看到拿不出成果的人享受著優厚的待遇而沒有想法。

    「確實,在咱們基地,一切只看成果。謝凱說得沒錯,越是成果大,得到更多都沒有人說什麼!得不到,只能說明他們能力還不夠……」孫玉成在這上面倒是支持謝凱的說法。

    「既然這樣,那紅旗機械廠是怎麼回事?」鄭宇成冷哼一聲。

    孫玉成沒法說話了。

    「曹峰能力是有些不足,至少守成問題不大,而且成為廠長之後,一直都兢兢業業,你換成了誰?這事兒,你自己去解決吧!」

    鄭宇成丟下一句話後,就沒有再說了。

    謝凱則是來了興趣。

    孫玉成難道把他的親戚提到了紅旗機械廠廠長的位置?

    紅旗機械廠,那可是基地最大的一家生產單位,而且承擔著所有項目的樣品試製,加工能力強橫。

    「誰成了紅旗廠的廠長?」

    這由不得謝凱不重視。

    紅旗機械廠,是整個404起家的根本。

    一旦被人搞亂了,404的科研都會受到嚴重打擊。

    「盧遠峰,原本基地管理委員會成員。」汪貴林黑著臉說道。

    謝凱一聽這名字,頓時便明了,為什麼鄭宇成跟汪貴林兩人都不停地敲打孫玉成。

    這人是基地管理委員會中最沒有存在感的成員,謝凱有印象,雖然說之前整個基地是鄭宇成的一言堂,其他管理委員會主任存在感同樣不高,可盧遠峰就是一個奇葩。

    原本盧遠峰就是基地負責外聯的,在基地眾多科研單位撤離,快要破產的時候,盧遠峰並沒有為基地爭取多少生產任務。

    不是說他有私心,而是能力真不行。

    難怪鄭宇成他們說不能以資歷輪。

    在基地裡面,除了鄭宇成這些,輪資歷,別說老爹謝建國跟孫玉成他們比不上,其他人也沒有



  
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