第1373章 人才

    第1373章 人才

    秦淮柔看著堂妹,眼中閃過一抹複雜的情緒。一筆閣 m.yibige.com 更多好看小說

    秦京柔明顯比幾個月前更瘦了,下巴顯得更尖。

    原先的嬰兒肥也沒了,顯得更加成熟幹練,卻掩不住一股憂鬱。

    然而這一抹憂鬱反而讓她加分。

    原先的秦京柔就是個鄉下小傻妞,美則美矣卻沒什麼內涵,就像一本空白的書。

    現在,這抹憂鬱反而給這本書添了故事內容。

    秦淮柔知道堂妹的心結在杜飛身上,可是那又能怎麼樣呢~

    杜飛那邊這兩年明顯是收心了,大概是有了孩子,還不止一個,年紀雖不大,心態卻變了。

    要說秦淮柔有時候也暗暗埋怨,杜飛就是個狠心的,這麼個美人,送上門來,自薦枕席,他硬是不要。

    偏偏這妹妹是個愛鑽牛角尖的,兩個犟種遇到一起了。

    秦淮柔「嗯」了一聲:「他挺好。」

    秦京柔低頭,鼻間嗅到空氣中殘留的味道,心裡五味雜陳。

    到了現在,她也沒一開始那麼自怨自艾,更不至於掉眼淚,反正也習慣了。

    但她就是不甘心,要說她有多愛杜飛,肯定也是愛的,只是要說多深,愛的死去活來,其實也不至於。

    她在杜飛這裡,若有五分是愛,剩下五分就是不甘。

    這個男人本來應該是她的,至少應該有她一份兒,可是現在……

    秦京柔坐在炕沿邊上沒做聲,心裡亂糟糟的。

    秦淮柔從炕上坐起來,套上襯衣,披上棉襖,把被子圍在下身,問道:「還沒吃吧~廚房裡有酸菜白肉,我提前給你盛出來的。」

    秦京柔搖頭:「不餓。」

    秦淮柔也沒勸,到了這一步她也沒法說了,索性聽天由命了。

    ……

    轉眼過了一個多月,時間到了年底。

    杜飛這段時間修身養性,除了正常工作就是在工作時間看書,倒是有點找回當初在街道辦摸魚的感覺。

    可即便如此,下面的一些工作依然有條不紊的推進著。

    首先就是上飛廠那邊的好消息,載重六十噸的四發動機大型運輸機的樣機提前製造完成了,計劃準備在春節期間試飛,現在提前到了新年試飛,邀請杜飛親自過去觀摩。

    杜飛想了想,還是沒有去,一來天冷了,他是真的懶得動彈。

    這一年,來來去去的有點太忙了,到年底了,真想歇歇。

    再則一個試飛,也沒什麼好看的,對於杜飛來說都是水到渠成的事情。

    當初的設計圖紙經過升級優化,肯定沒有問題。

    發動機也是現成的,用在好幾個機型上,早就相當成熟了。


    只要上飛廠那邊的工藝不出問題,這架原型機試飛肯定沒問題。

    再則就是京城這邊有些事情需要杜飛盯著。

    杜飛看似沒什麼事兒,有些事兒離了他還真不行。

    隨著消防器材公司下轄的幾個廠子不斷擴大規模,相繼都開始缺人了。

    不僅僅是缺工人,更多的是缺合格的工程師和高端設計人才,從8270廠到飛機製造廠,再到拖拉機廠和汽車製造廠,都在跟杜飛叫苦要人。

    甭管什麼,全都不夠用。

    如果是幾十年後,那種大學生找不到工作的年代,這種問題根本不需要考慮。

    大不了開高工資高待遇,不怕招不到人才。

    可是現在才1973年,根本不是待遇的問題,是真沒有人。

    對於這個問題,杜飛也有些抓瞎,巧婦難為無米之炊,他總不能憑空變出人才來~

    不過這個問題肯定不能拖著,必須得想辦法解決。

    杜飛想來想去也沒什麼頭緒,索性把張文忠叫來。

    叫張文忠來倒不是說張文忠多有智慧,而是一輩子在京城機關單位,張文忠對有些事非常了解當。

    「老張,你想想,看有什麼法子?」杜飛順手給張文忠倒了一杯茶。

    張文忠連忙伸手扶著茶杯,屁股也從沙發上稍微欠起來,卻露出難色:「這個……領導,您說這個事兒……」有些無奈的乾笑:「您都解決不了,您讓我想折……這……」

    這些年杜飛跟張文忠也是知根知底,笑著道:「想到啥就說,咱倆也是兩個臭皮匠頂一個諸葛亮嘛~」

    張文忠連忙說:「您自個就是諸葛亮,我才是那臭皮匠。」轉又道:「其實這個事兒原本也不至於,主要是……那啥,您也知道,前幾年停了高考,現在各個學校都是工農兵學員,這個文化基礎……」

    杜飛明白他的意思,畢竟秦京柔都去上了大學,如果真要考試以秦京柔的基礎根本不可能考上。

    說真的,這些工農兵學員都不笨,恰恰相反這些人都相當聰明,大部分是真正從基層脫穎而出,甚至是窮鄉僻壤出來的。

    他們的問題是基礎太差,再加上現在的學制問題,上了大學之後,只有兩年課程,第三年就是實踐,根本來不及基礎補上來,更多是趕鴨子上架,蘿蔔快了不洗泥。

    張文忠道:「其實前一陣子咱們招了一批人,但基礎實在是太差了。」

    杜飛點頭,對這個情況他心知肚明,不然也不會絕口不提直接招聘的事兒。

    杜飛想了想道:「目前人才缺口大概有多大?」

    張文忠是消防器材公司的大管家,這些東西張口就來:「幾家工廠攏到一起,每年至少需要五千人以上。」

    杜飛皺眉,接下來幾年相當關鍵,消防器材公司要想進一步擴大,在未來的競爭中占據有利位置,人才是關鍵,沒人怎麼行!

    如果現在勉強招進來一些人,基本功不過硬,只能慢慢培養,效率實在太低了。

    況且基本功和學習能力決定了人的上限,沒有過硬的基礎知識,最多能當個合格的技工,很難培養出科研能力。

    除非是天才,能打破常規。

    話說回來,如果天才能接受更系統的教育,能發揮出的上限肯定會更高。

    杜飛不由得嘆了一口氣,左思右想覺著必須想想辦法。

    是時候該恢復考試了,只是這件事比較敏感,他肯定不能當出頭鳥,那相當不明智,不是他的風格。

    尤其最近,閒下來讀了不少書,有不少心得,思維更開闊。

    不管什麼事,想要辦成都必須有正確的切入點,名不正,言不順,沒有正當理由要辦正確的事也要事倍功



第1373章 人才  
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